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第118章 人在职场(2 / 2)

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人的一生,如果紧盯名利,结果什么都没有!

杨庚从参加工作那天起,就认认真真地做自己的工作,但是,回头看,同样是工作,自己认真的做。

为什么?很多该做好的工作,并没有做好!这说明,做工作不光是要和一个人的能力相关,还和一个人的认识有关!

杨庚以前做教研组长的时候,总是把比赛的机会让给自己的同事,让了很多次。原因是杨庚认为,自己是组长,是头,应该把机会让给同事!

当轮到自己年纪大的时候,杨庚想参加比赛的时候,突然发现,自己要和很年轻的人竞争,结果不言而喻!

当然,这和一个人的绝对的实力有关!从这件事情上看,杨庚帮过很多的人,但是,别人不一定感恩。

因为,你们是同事,也是竞争对手,就是这么一回事!

一个人,在职场,只有做到无可替代的时候,你才是真正的强大!

所以,在杨庚看来,在职场,你首先要做到在自己的专业上无可替代,第二,你要做好人际交往,第三,你要获得你的领导的赏识。

这是杨庚的看法,但是,在实际的操作上,恐怕要把这三个顺序颠倒过来。

所以,杨庚在回答自己外甥女的时候,就这样讲,你在纪委工作,你重要的是坚持原则,因为原则是底线!

尽管你监督那些单位的领导不喜欢你的到访,但是,那是你的工作。就得坚持自己的工作,这个部门的工作就是监督人家的,那些人,他们轻则是违纪,重则是违法!

所以,你的职责就是监督他们,就得按照原则工作!

工作中,就事论事,不管人的。

人在职场,有些方面又不要太死板。所以,一个人在职场,特别是体制内的,要灵活机动的!哪些是原则的,哪些不是原则的,要分清楚!

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