“高总，您是想听实话吗？”
高嘉城点点头。
“我觉得，小公司有小公司的好！大公司有大公司的难。只要我肯努力，我相信在哪里都会有我的立足之地的！”
“嗯，说得好！我就喜欢你这样的员工！说说吧！”
？？？
“高总，您让我说些什么？我不明白。”
高嘉城这下，更加不耐烦了。
“就是，你怎么会一进来，就从新人，变成了副主管呢？”
高嘉城这是想把他给刷下去呀！所以，高嘉城才会用这样的语气说话。
“高总，其实，我觉得，我还是比较适合这个职位的！”
“嗯？？”高嘉城没想到，刚才还畏首畏尾的蔡小衣，现在就变得这样胆大了？
“高总，咱们公司，最需要的人才，就是创新人才！而且，公司主要是为演艺事业服务的，就应该更加需要我这样的人！”
“你说你懂得创新，我怎么就一点都没有看出来呢？”
高嘉城这下，更加故意刁难他了。
“如果高总不相信我，完全可以出题考我！如果我在您要求的范围之内，不能解决问题。我立马走人！”
“呵呵！见过狂的，可没有见过像你这么狂的！好，我眼下，就有一个难题！你不需要马上给我解决！这样，我给你三天时间。你解决好了，我就用你！而且，还给你升职。你不是副主管嘛！我给你提升为主管！但是，如果，你在三天之内，完成不了……”
“完成不了，我蔡小衣，甘愿卷铺盖走人！”
“好！有志气！”
等蔡小衣从高嘉城的办公室里面出来时，蔡秘书就赶紧询问蔡小衣。
“高总跟你说了什么？”
“他怀疑我的能力！他怎么可以怀疑我的能力呢？他应该是最好的领导者呀，而不是一个整天都怀疑这，怀疑那的人？不……不……”
蔡小衣，不断的摇着头。
“小蔡，你也别灰心！这下，你总算清楚高嘉城的为人了吧！高嘉城还跟你说了什么？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！蔡小衣将高嘉城交给他完成的工作计划，递给了蔡秘书。
“啧啧！这么难的工作计划，他怎么可以交给一个新人去完成呢？”
“姐！我不怕困难，我就怕被人瞧不起！这个计划，我加班加点，也要把它给完成了！我就想证明给他高嘉城看看！！！”
于是，蔡小衣拼了命的在赶“工作计划”。
又是一个晚班。
除了蔡小衣，就剩下蔡秘书了。
“小蔡，你的工作计划，还没有写好吗？”
蔡小衣摇摇头。
“放心吧，姐，我一定会完成的！”蔡小衣瞪着眼睛，一副“拼了”的样子。
“要不，我帮你完成一部分工作计划吧！”
蔡秘书对于这些简单的“工作计划”，她已经完成可以在一个小时之内完成。
但是，蔡小衣可不行了。他一个新人，能够在三天之内完成，就已经很不错的了。
但是，蔡秘书知道，此刻要是帮助了他，他估计也不可能在这个公司长久干下去。
所以，蔡秘书竟然选择了袖手旁观。
不过，还是人家蔡小衣争气。一个晚上，他居然将这份，对自己至关重要的“工作计划”，给完全做出来了！
“小蔡，恭喜你了！”
“谢谢姐！要不是你一直在我身边，鼓励我。估计，我今天不是交工作计划，而是交辞职报告了。”
喜欢都市人品策略请大家收藏：都市人品策略本站更新速度全网最快。