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第六十四章 积分制度(1 / 2)

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“什么?你不是在开玩笑吧!”王崇云觉得孔肖吟在说笑,她这皮包骨身材,怎么还减肥。

孔肖吟的身高大概一米六多一点,体重估计才八十几斤。手肘非常瘦小,脸上肚子上完全没有多余的肉,颈下能清晰看到锁骨。这身材还减肥,再减下去就只剩下骨头了,是要直接变成真人白骨精的节奏吗?

“没有的事!”孔肖吟摇头,用左手捏了捏自己肚子,还有脸蛋,捏出了红印子,说道:“我还是太胖了,应该再瘦一点。”

听她再重申一遍要减肥的愿景,王崇云就有些把握不透,不知道是这消音前辈是真觉得自己胖了要减肥,还是只是嘴上说说挤兑人用的。

想了一下,没想到答案,王崇云只得试探道:“你这样都还要减肥,那这些人岂不是更应该去减肥。”边说的时候边指向拿了两份盒饭,吃得极其欢快的沙美丽三人,还有一些婴儿肥的成员:“你吃一份还吃不完,有些人还要吃两份。还有些人,脸上都能卡出油出来了,还吃的这么心安理得。你的意思是不是,这些人更应该减肥。”

王崇云说话的时候,声音有些大,自然吸引了她们的注意,她们几乎都听到了,但都默不作声。只把余光注意过来,想知道发生了什么。

特别是王崇云意有所指的几个成员,本来很欢腾的大口吃着肉肉。但听到他的话后,停下了咀嚼的动作。本来还在口里,马上要咽下去的肉肉突然就不香了,她们心里想着:

“为什么会这样?这是说我们吃太多了吗?”

“不要啊!我要吃肉,我喜欢吃肉。”

更有些成员,捏了捏脸上的脸颊肉,直接放下了筷子,盖上饭盒,余下的大半午餐不打算吃了。

除了田绘花,她好像没听到什么般,依旧大口大口吃着美味饭菜。好像饥饿了很久才刚开始吃饭,完全不像是已经完整吃过一份盒饭的人。

“不是这样的!”孔肖吟否定着,把真实的想法说了出来:“我之前的工作对身材管理很注重,工作餐只有沙拉和水果,这里一下这么多碳水化合物,我吃不下。”

“哦!原来是这样。”王崇云点头,虽然不知道孔肖吟之前的工作是什么,但有一点是可以明确的,她不打算吃完余下的饭菜了。

于是,王崇云放大音量,先是和善提问:“孔肖吟,你是不打算吃完它了咯!”

“是的!”孔肖吟回答。

“那就简单了!”王崇云微笑,继续用半个餐厅都能听到声音说道:“浪费食物,扣一分。”

“为什么?怎么就扣分了,还有扣分是什么。”孔肖吟问道,她不懂这扣分的意义。

“《成员工作手册》第三单位‘积分制’上有明确指出,凡是浪费食物者,扣一分。你刚已经承认了吃不完餐饭,那这分扣定了。”王崇云说完,并不多解释,直接回到盒饭点,他有点饿了。

“玉珍儿,我们的饭到了吗?”

“还没有!这店家也太忙了吧!‘饿没饿’不是早在沪交开业了,还不扩张,这张大豪水平不行!”

“玉珍儿,别眼馋了,《员工工作手册》上写明了,工作人员绝不能动分配给成员的物资,这盒饭不是给你吃的,你不想刚来三天就被开除吧!”

“好啦!我打电话再催催,让店家快点送过来。”

王崇云安慰着被饿得难受的谯玉珍。

同一时间,餐厅东角,戴萌和莫寒一左一右的坐在了孔肖吟旁边,她们刚听到了这边的谈话,有些问题要找孔肖吟确认下。

“肖吟,刚发生了什么?”戴萌先开口问。

“什么发生了什么?”孔肖吟并不懂得发生了什么,上午一直忙活行李的事情,《成员工作手册》她压根没有时间看。

“就是扣分的事情啊!”莫寒心中有点急了,言语上有些激动道:“刚听你被扣分了。”

“好像是这么回事。”孔肖吟不太在意,随意说道:“不就扣一分嘛,有什么大不了的。”

“你不懂啊!肖吟!”莫寒脸上还是有些焦虑情绪,打开刚边吃饭边阅读的《成员工作手册》,翻到积分制度上后道:“你看,这里写明了,我们成员在所有活动中都会产生积分,并且这积分会一直累积,间隔时间公布。”

“‘这积分作用于各项指标和外务评定’,消音姐,你懂不懂这句话什么意思啊!”莫寒在这句话上加重了语气,迫切想要孔肖吟重视起来。

“啥意思啊!看不懂撒!”孔肖吟理解了一下,还是不懂,东北腔都冒出来了。

“要被你气死了。”莫寒又把工作手册翻开一页,翻到最后一行备注上,指着字样,一字字读出来:“成员积分适用于班级,班级积分等于所有班级成员累积加分。”

“这又是啥,怎么又跟班级有关系了。”孔肖吟表示小脑壳子理解不了这么深奥的问题,怎么还有班级积分,怎么累加起来。

“戴萌你来解释吧!”莫寒真的被气到了,让发现问题的戴萌解释。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!戴萌的情绪还好,并没有莫寒那么急躁,先让莫寒冷静一点,才开始解释:“先解释积分,简单的说就是我们在工作时候会产生积分,这积分有加有减,会不断累积。比如每过一个自然周会加一分,每参加一次外务加一分。无理由迟到会减一分,浪费食物会减一分。”

“这积分可以自己查到,累积到一定时候会公开排名,知道自己的积分在全团里占多少名。”

“这积分很重要,它的作用是以后站位、外务、工资待遇的一大依据。积分越靠前的成员,在新站位确认和外务分配上越有优势。打个比方,一个节目外务需要一个人,同样满足条件都有时间的有三人。这样如何去,经纪人姐姐就会按积分高低来选择。”

“现在大家的积分都是零,都在同个起步点上,你这样就被扣一分了,太不值得了。”

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