花袭人和石茗烟看到宋太平的全部家当仅仅是：两套同样洗的泛白的衣服、一台九成新的笔记本电脑，只有三张东国红龙百元大钞的钱包。
如此的贫寒让两位都难免有些吃惊，或许一位东国的流浪者都比宋太平的现状好，毕竟宋太平现在身份是东旭电器集团研发支持部的研究员，东旭电器集团对于技术事业部的应聘员工要求近似苛刻，不是一个高学历就可以的，还要有一定的工作经历才能参加选拔的，能走到这一步的应聘者再不济也有个小万数的经济基础，像宋太平这样的绝无仅有的。
花袭人看到宋太平的全部家当，终于明白了宋太平为什么急着要办理信用卡，如此拮据尴尬的经济状况，在物价排名东国第一的天海市生活，的确需要进行缓解一下经济上难处。
石茗烟看到宋太平家当，难免有些心酸的想起自己刚来天海市打拼的艰辛，考虑到刚才牟孝柏为了自己阻碍孙舜若，不免会惹上是非，虽然牟孝柏口头上说的很轻松，毕竟好汉难架群狼，遭遇上常欢娱乐集团的人，真要是受伤了话，自己心里也是过意不去，含蓄的抛出丘比特之箭：
我真的特别想谈一场恋爱，被人宠成女儿，被人宠成一个废物。
你不知道闷热的夏天，我已经好久没有遇到那个肯为我洗头，肯为我化妆的男孩子了。
请老天爷下一个男朋友给我，谢谢。
想谈那种甜到炸的恋爱；
想谈那种啰里啰嗦甜甜的恋爱；
想谈那种冒着粉红色气泡的恋爱。
有一次和一个男孩谈合作，顺便路过了一个蛋糕店，男孩和我打了个招呼，说他女朋友特别喜欢吃这家店的提拉米苏，怕一会儿谈完合作，时间太晚了，买不到，女朋友吃不到会不开心，就先去买了。
我很好奇男孩生活中是怎样的一个人，聊着聊着就聊到了情感生活。
男孩和女友谈恋爱一年多了，仍保持着新鲜感。他们经常会说许多情活，即使每天在一起，也会互道晚安。说么么哒，腻的不要、不要的。关键还不嫌烦。
男孩会把西瓜最甜的部分留给女孩吃；
男孩会每天早上去买女孩最喜欢吃的手抓饼；
男孩会带女孩子去海底捞吃她最喜欢吃的脆骨鸭掌。
宠你就带你吃遍你最喜欢吃的东西。喜欢一个人，就是想和她一起吃一辈子的饭。
有一次男孩欺负了女孩，女孩闹了情绪。男孩二话不说就冲上来狠狠的亲了女孩一口。女孩刚准备说话，男孩又猛地亲第二口。直到女孩服软。
想必做这个男孩的女朋友一定是很幸福的事情。
男孩会把自己的手机密码设置为女孩的生日，男孩会在各种社交软件上发出两个人的合照。
男孩会带女孩去见他的兄弟，男孩会把手机随便交给女朋友不用担心她能翻出一点什么，男孩总是呵呵的笑着露出幸福的表情。
大抵最好的爱情不是我强行要求他给我安全感，而是他主动给足我安全感。
这样的男朋友，请给我来一打。希望每个小仙女都可以被人宠到死。
这是我认识的一个男孩关于宠妻的故事。
可我看到身边更多的故事是：曾经我很宠你，你也很爱我，可我们还是分开了。你没有很宠我，我也没有遵守当初的诺言。罢了，分开就分开，不回头了。
我曾经敬过很多人酒，但唯独你，我是最想敬。敬你漫不经心进入我的生命，又不动声色的毁了我的生活。
我理想中的爱情：
希望多年后的夜晚，我在厨房洗完餐具，你在客厅里挑选碟片，我拌好一盆蔬菜水果沙拉，你选好一部我喜欢的电影。走到厨房把我抱到沙发上让我靠在你怀里而你懒散的靠在沙发背上，我们就看电影。说起话来没有话题，只是说出想说的零零总总。你说这样的日子很安稳，我说时间太快还想和你过上几百年。一辈子这么短，我们要好好的。
宋太平发现石茗烟的目光居然盯到自己的身上了，红着脸回避开石茗烟炙热的目光，说道：“我这还是太年轻了，还是先事业为重的，毕竟爱情也需要经济基础的，在花袭人姐的启发下，我有点不成熟的工作观点分享给大家。”
宋太平声色并茂的讲解着一篇手机梦工场基础职场教程：
人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重要的是要学会转化势能。没有一种工作是不委屈的。
和我一样刚毕业踏入职场的年轻人都会有这三个疑问：
刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办？
从校园过渡到职业人的心态该怎么调整？
刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？
有人会说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。
其实一年的光景，就足够让我们感觉千山万水、物是人非了。
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没有一种工作是不委屈的。这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。
很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。
你能展现的只有行动和态度。
刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能，我敢说我们大学里学的那些东西，基本上到了工作环境的时候九成是用不上的。
这个时候一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力，当然除此之外，更多的是我们心态上的调节，这件事情小到我该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突，这个时候我该怎么办？
你有没有发现，这个时候你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有老师，没有师兄师姐可以问，周围一群陌生人漫无表情的穿梭于办公室里的走廊过道上，就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独的停留在原地。