为了感谢叶国庆对自己提拔副处所做的努力，李波悄无声息地给叶志伟的老婆介绍了一个大工程，据说光利润就有大几百万。
叶志伟在得到消息后，只是默契地与李波闲聊了一些关于工作上的事情，至于陈曦所做的工程上的事情，则是只字不提。
就在李波被提拔为市商务局副局长的同时，靠摘桃子成为谈沟镇党委书记的周俊逸，不出意外地被提拔为了临湖县的副县长。虽然二者同为副处，但相较于拥有实权的副县长，李波这个商务局的副局长就稍微略逊一筹了。尽管很羡慕周俊逸，但李波已经很满足了。毕竟自己一个没有背景的人，能够走到副处的岗位，已是相当不易了。
高质量考核作为各级政府对下级政府考核的一种重要手段，很多地方政府常常把考核工作，作为推动区域经济社会高质量发展的强有力抓手。就如同教育局对辖区内的学校进行排名，往往是通过学校的学习成绩及各种类型的获奖情况来区分的。政府工作也是如此，高质量考核排名靠前的政府，地方就会收到上级政府不菲物质奖励，而地方主要领导人则会获得上级政府的嘉奖。要知道，经济状况良好的时候，下级政府找上级政府要钱，就好比爬一个平原地带的土坡，有难度但可以忽略不计。但经济不景气的时候，下级政府找上级政府要钱的难度，堪比爬泰山，不让你精疲力竭，都誓不罢休。而政府的嘉奖就更难了，不是有非常大的贡献，上级政府很少会对下级政府主要领导人进行嘉奖。
也正因为如此，各个地方对于高质量考核的重视程度，不亚于学生对高考的重视程度，各地方政府即使使出浑身解数，也要将自己地方的考核成绩排名靠前。
也是从去年开始，淮洲市制定了“招商为王”的考核宗旨，只要是招商引资成绩好，全年的考核成绩肯定靠前。这就造成了全市四县两区拼命内卷的现状，很多招不来大的工业项目的县区，只能寄希望于从市商务局和市经济开发区要项目，这也间接让市商务局成为全市考核的重头部门。
虽然是初次来到洛水区，但当看到洛水区区委副书记、区长叶志伟亲自来迎接自己的时候，李波还是觉得莫名的亲切。
一见面，叶志伟就给李波来了个大大的拥抱。洛水区同行的干部，一见这阵仗立马喜笑颜开。要知道，前几年市商务局对洛水区的考核，向来以严苛着称，即使县委书记施培勇亲自出面，也只是比平时考核稍微宽松一点而已。因此，前几年的招商引资考核，洛水区的排名不是垫底就是在垫底周围徘徊。
当初李波在停职阶段，叶国庆和叶志伟就仔细分析了各个办局的利弊，综合李波的个人能力，叶国庆有意让市里将李波安排在商务局。
市商务局的局长章国富是叶国庆的老部下，因而在征得李波的同意后，章国富决定让李波继续主抓招商工作。平时的工作主要是负责招商体系日常管理和全市招商引资的政策研究、活动组织、投资促进、考核评价等工作，牵头商务领域产业链培育工作。分管市招商办、市招商投资服务中心，挂钩联系固河县商务局。
说的通俗一点，李波的日常工作主要是负责全市的招商引资工作以及招商引资考核，是涉及到全市发展的重要岗位。
李波笑着说道：“叶县长，听说你们这的黄牛肉不错啊，我中午可得多吃一点。”
“听说是你来了，我把我手头的工作都给推了，特地让人从乡下买了不少黄牛肉呢！等这边的工作结束，我们就可以立马尝到正宗的牛蹄筋、牛尾巴、牛蹄子，煮的可烂糊了。”