“好！”
“未来取消所有管理者食堂，大家要吃就吃一样的！好不好？”
“好，老板万岁！”“老板万岁！”
“别，你们的祝福我心领了，活的太久了心累。在我们的工厂里没有阶级，有的只是分工不同的兄弟姐妹，大家为了生活一起努力工作。
说实在话，我来的时候对工厂的期望非常高，但是到了之后，我失望了，你们行政后勤的怎么做事的，食堂厕所门坏了你们不管你们干什么吃的。
哪个负责公司消防安全的，你们看看消防器械是几几年检测的，一旦发生火灾他们能使用吗？还有看仓库的那个抽烟的，你是在作死吗？你要想死别连累我们大家。
公司保安记住了以后不管谁在厂区内抽烟或者玩火，已经发现立刻罚款第一次五百，第二次一个月工资，第三次直接开除。罚下来钱，归所有保安就餐使用。”
“好，老板我们一定把所有吸烟的抓住。”下面有个保安喊道。一下抽烟的人直接弄鼻子了。
“……”
陈辰一个问题一个问题说，让大家真的认识到总部在乎工厂，陈辰甚至决定在厂区修建一个可以供200个七周岁以下的孩子玩耍的游乐场，方便年轻妈妈上班。有专人看管这些孩子，可以说这个举措得到所有年轻妈妈的欢迎，所有考上二本以上职工孩子都奖励1000元，这个得到所有老员工欢迎，因为他们的孩子不久之后都可以得到这个奖金。
随着陈辰一个个政策的宣传出去，可以说员工对公司的认可度忠诚度提高了几个档次。接着陈辰又带着欧阳烨给大家召开集团营销会议。
欧阳烨把自己的营销奖励方案一说，与会者都十分赞同，特别是舒天林这个老营销人，立刻大家集思广益修改补充，让人事部门优化一下就可以实行了。
叶美兰终于看见侃侃而谈的欧阳烨，可以说站在台上的欧阳烨从容自若，和各个省级老总讨论一点都不怂，你对我就赞成，你不对我该坚持就坚持。
陈辰走的时候和舒天林握了握手说道：“舒总，公司我交给你了，我不喜欢给人画大饼，但是今天我想向你承诺，你退休之前成不了亿万富翁你骂我祖宗。”
“老板言重了。”
“错，你好好干那就是你应该得到的，你干不好也别怪我到时候翻脸，现在集团可以说完全由你掌控，你要是再不能实现的我既定计划，三年后你自己找位置。”
“老板放心，你的计划都制定出来，我要是实现不了，到时候不用你说，我给厂子看大门。”这个决心绝对不小。
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