可是，家属这样一闹，性质就变了。刘总知道了这事情以后非常恼火，立即与当地派出所打招呼：如果家属有堵门、架设灵堂的举动，就报警抓人。
不过，事情总要解决处理，即使派出所出面，师傅的家人依然可能采取其他途径闹事，由于公司的法律顾问是梓涵介绍的，而因为大年三十这一天，律师不愿意跑过来，于是公司就给梓涵打电话，想让他过来商量一下如何处理这个事情。
听了这些情况介绍，梓涵思路飞快转动，这恐怕不是单纯用法律解决了的事情，闹事、堵门、在公司门前设灵堂肯定是违法的，但是，违法又能怎么样？即使你抓了闹事的人，事情还是没有解决，人家可以通过其他途径堵公司老总的门，或者来个“一哭二闹三上吊”，肯定还是个麻烦。
有时候，思考问题一定要跳出问题本身，从其他方面寻找突破口，也许可以出奇招。
“他们村子不是说，人死不让进村子吗？”梓涵注意到了这个问题。
“有什么问题吗？”李凯问道。
“那么，师傅送回去之前是死了？还是活着的呢？”梓涵的问题点在这里。
“你看，问题在这，如果回去之前就死了，我们就派人到村子里说，他们家把死人悄悄弄回村子了，看他们家人今后怎么在村子里混？如果人是活着的，送回村子就死了，那他和我们公司有什么联系？又不是我们公司没有及时救治。再说了，他死亡原因到底是什么？我们可以对家属说，要求进行法医鉴定，法医鉴定恐怕要解剖尸体，你看他的家属是否愿意？”梓涵进一步解释道。
“另外，为了避免对方认为我们公司真的有责任，即使公司今后给对方一些补偿，也不要说是公司给的钱，说是员工集资募捐的，这样就成了人道主义捐赠，完全和公司没关系，但实际上钱是公司出的。今后即使他们再打官司，公司也不会有把柄被对方抓住，让他们觉得，好像我们是因为理亏而赔钱的。”
提出了这样的处理问题方案，刘总和李凯都比较满意。
现在，又是在春节前，又出现类似的问题，虽然一位是意外死亡，一位是壮烈牺牲，但对于企业而言，都是非常晦气而且棘手的问题。
检讨书可以不写，但是事情如何处理，梓涵一点主意都没有。
还是看看事态的发展吧。
锅炉工已经被公安机关控制了，从讯问情况看，锅炉工操作没有什么问题，出现问题的是：当晚的柴油出现了爆燃现象，这是不正常的。
正常品质的柴油燃点是220°，而且柴油的蒸发性比较低，能与空气接触的就只有液面上很少的一层，所以并不容易点燃。
针对家属院锅炉使用的油品，安监部门经过检测发现：柴油品质有重大问题，属于劣质柴油。
那么，柴油的采购渠道是哪里？
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