告别了办公室里的小伙伴，张森电话发了短信，将这边的结果告知班导。
回到公司，和吕安宁还有刘浩说明了一下大学生创业的政策支持，看两人有需要的话可以找学校申请一下。
罗青看到张森，跟着进了老板办公室。
“老板，几个设计师都面试了，这个是面试结果，你看下要不要安排复试？”
罗青递给张森一叠简历，最上面放着一张表格，标注了姓名，分数和面试评价。
示意罗青坐下来，自己接过简历，一一细看。
“兼职的可以坐班的，都安排进来，你这边做一下时间排表，安排到四楼。”
“这四个应届生，你安排一下周六过来我进行复试。”
将简历看中的，分在一起，没选中的反过来叠一起，递给了罗青。
“好的，我和小颖说一下。”罗青接过资料。
罗青刚出办公室，姜晓明也“咄咄”的敲门进来。
“在二楼办公还习惯不？”张森示意坐下。
“这有什么习惯不习惯的，我们主要也是在外面出来，回来呃也主要在仓库选货比较多。”
“老板，是这样的，我们现在开的都是连锁BC店，单店考不考虑开拓？”
姜晓明签了苏铂超市的合同后，又继续开了两家本地连锁商超，已经有五家连锁商超了，总店数超过了五十家。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！连锁超市的量比较大，管理也方便，但是回款压力相对也大很多，姜晓明想开拓单店分摊回款压力。
张森没有回意，叫了一声唐颖。
“小颖，现在玩具、文体的库存还有多少？按零售价来算，不含网店的安全库存。”
唐颖说要看看，跑回去工位上。
“等小颖的数据出来看看，如果库存量能支持，可以尝试一下，如果库存量不足，就等到年后再拓展吧。”
张森让姜晓明沉淀渠道的管理，将商品陈列和氛围给搞起来，春节收割狠一点。
“老板，库存按零售价来算不到一百五十万了。”唐颖给了一张库存表过来。
年底了，五十多家店压力太大，必须稳妥，保证资金链的安全。
“好的，那我就先维护现在的渠道，先不开拓。”
姜晓明没有争取，毕竟真的拓展，需要增加人手，老板也需要考虑成本。
张森来到隔壁财务室，问李梅线下商超有没有回款。
“除了万民超市要到十五号回款，其他几家都回了，报表刚准备给你，看到小明进去了就还没给你签。”
张森接过报表，苏铂回款了二十万，进了公户，这系统不错呀。
另外一家超市，万盛超市，二十来家店，才产出十二万，还需要努力。
剩下两家都是小超市连锁，加起来不到十家店，八万多。
“这些超市的资金，麻烦梅姨盯紧，一旦没按时回款及时提醒我。”
张森对过账户金额，签批报表给李梅存档。
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