“嘿嘿，因为工作性质不同啊。紫薇、中药所联络的设计人才或中医药专业人才，可以通过各种通讯方式沟通、交流、探讨。我们目前紧缺的是管理型人才，如会计师、律师、项目经理和工程师等等，这都是需要在现场进行面对面管理的，无法进行遥控指挥。他们也是第一线人员，所以与紫薇她们的人大有不同。”禹若冰分析说：“这些人才，必须融于集团的实体之中才行。譬如说，你总不能让他们隔空盘账，或者遥控指挥工人，让人家做这做那吧？”
“这也不行，那也不好，这管理人才与施工人才该到哪里去找那么多啊？”秦苏怡发愁地说：“如果我们手里有会计师事务所、律师事务所啥的就好办多了。”
听到秦苏怡这发牢骚的话，禹若冰的脑海里骤然升腾起一个念头，兴高采烈地抚掌说道：“苏怡，你的说法挺有启发，咱们目前是没有现成的人才类事务所，但并非是毫无办法呀。”
秦苏怡愣了一下，细想想觉得领会了对方的意思：“嗯，用你的老锦囊妙计：咱没有，就拿钱砸，收编几个！”
禹若冰瞪了一眼说：“呸呸，我有那么说过么？我可从来就不相信‘金钱万能论’的，甚至可以说是鄙视它。有了钱，是可以做很多以前想做却做不到的事，但绝对不是用钱可以买到一切。”
秦苏怡也回瞪了对方一眼，想反驳却又想不起要说什么，便索性嘟起了嘴。
“嗬嗬，别生气呀。美女生气多，皮肤会变皱的哟。”禹若冰连忙哄着说：“你再听听，看看我分析的对不对？假如我们花钱收购，那些业务能力强、客户多的会计师或律师事务所，会甘心情愿被我们收入麾下变为附属么？能接受收购的，大多是业务能力差、管理差、客户少的几乎不能维持的。那样的货色，我们收了又有啥用？”
“那……咋办呢？”
“对于优质的事务所、公司，人家肯定不会卖。咱们买不到，但是可以‘租’呀。”禹若冰哈哈笑着说道。
“租？人家的事务所或者公司拱手租出去，怕是脑袋进水了吧？”秦苏怡越听越糊涂，纳闷地问道。
“我说的意思就是说，集团可以在市里、省里乃至全国，找到业务能力最强的会计师事务所和审计事务所，把各分公司的会计事务交给他们来做，把审计工作也交给专业的事务所来做。咱们集团的财务部只管集团总部的财务管理和汇总就行了。”
秦苏怡恍然大悟：“就是花钱雇人，不，是雇事务所给我们干活呗。”
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