玉镇坐落在水州东南沿海的榴岛上，是风云联邦13个海岛县之一。榴岛由楚门半岛、榴岛本岛和135个外围岛屿组成，榴岛本岛和楚门半岛之间通过桥梁连接，和其余外岛只能依靠轮船进行交通。榴岛县的陆地面积378平方公里，海域面积1900多平方公里，下辖人口总数为43万左右。玉镇是榴岛县的县城，相当于水县的新镇和溪县的浒镇。
由于玉镇电厂的选址全部在海边的滩涂地上，因此土壤换填及场地硬化需要较长的时间，玉镇电厂项目部虽然已经成立，但离大部队进场尚早。吕超和张诚作为前期筹备人员，到了现场之后不禁暗暗叫苦，项目的生活区尚在建设中，只能租住当地的民房，现场的办公楼也还在建造中，只能暂时在集装箱里办公。等玉镇电厂的前期准备基本完成时已经到了2005年的夏天，此时瓯城电厂三期工程也已经到了尾声，除了少部分人留下负责扫尾及维持检修工程，大部分人都成建制的从瓯城电厂三期项目部调到了玉镇电厂项目部。
等主要骨干都到位以后，甬城华伟电力工程公司根据严国平的推荐下发了玉镇电厂项目部的人事任命，严国平担任玉镇电厂项目经理（兼瓯城电厂项目经理），吕超担任常务副经理兼总工程师，欧毅峰担任生产副经理，司徒敏担任副总工程师，贾凡、王楠和张诚担任系统工程师。葛飞和杨海没有被调到玉镇电厂项目部，他们俩负责在瓯城电厂三期工程及检修工程项目部留守。
水州电力工程公司曾经质疑过甬城华伟电力工程公司在玉镇电厂项目部的人员配置是否有点薄弱，但事实证明严国平的识人用人能力确实有独到之处，他善于发现人才并能够发挥他们的长处，让项目焕发出了无比的活力。
吕超在瓯城电厂检修项目部默默无闻的做了很多年的专工，但严国平一到了瓯城立即提拔吕超为系统工程师，之后不久就提升为副总工，吕超到了玉镇电厂项目部后更是进一步被严国平提拔为常务副经理兼总工程师。严国平对吕超寄予厚望，而吕超也是不负众望的挑起了项目全面管理的重担。
欧毅峰是甬城华伟电力工程公司的四大王牌班长之一，严国平认为让经验这么丰富的老师傅一直做班长太可惜了，在瓯城电厂三期工程中让欧毅峰试着担任了调度主管，发现他完全可以胜任，到了玉镇电厂项目部后严国平就建议公司任命欧毅峰为生产副经理。欧毅峰已经将近50岁，但他的敬业精神和好学精神让大家都很钦佩，他完全打破了经验派和学院派之间的壁垒，一方面把自己多年的起重经验和工作小窍门毫无保留的传授给每一个技术人员，另一方面他总是虚心的向年轻人们学习各种工程软件，一点也没有项目领导的架子，在施工人员中具有很高的威望，又深得年轻大学生们的爱戴。
司徒敏是进入公司才三年的年轻员工，和他接触过的华伟员工知道他的能力，但玉镇电厂项目部其它专业公司的有些不服的人就说风凉话了，“看来想当领导还是要去华伟呀，严国平30岁就能当项目经理，连进单位才三年的菜鸟都能当百万机组的副总工了。”他们当然不知道，司徒敏其实根本不是刚毕业不久的菜鸟，而是有多年电厂及社会经验的老人了，论年龄他只比严国平小1岁而已。但司徒没有去争辩什么，而是用工作表现来回答一切外界对自己的质疑。吕超虽然兼着总工程师职务，但是他的工作重心已经转移到项目的全面管理，项目的技术管理实际由司徒敏主持，他在工作上对技术人员们严格要求悉心指导，在生活上对技术人员们关心有加，隔三差五带着年轻人们进城去改善伙食，加上贾凡、王楠和张诚这三位系统工程师都是司徒敏的心腹，所以司徒敏坐实了技术核心的位置，并俨然成为了公司年轻技术员的领军人物。
贾凡在瓯城时曾经是吕超的兵，他接过了吕超的班，担任了保温组的系统工程师，贾凡性格直爽、为人随和，还总是主动去学习并帮助其它组的工作，深得手下专工们的敬重，很多人评价他将是未来的黑马。王楠的技术比较全面，因此担任了水煤灰组的系统工程师，他的缺点是脾气有些急躁，和班组长及厂家代表都吵过架，但吵完架他还是该做什么就做什么，并不会记仇；大家慢慢的也都知道了他的性格，他手下的专工们也从一开始的战战兢兢变得越来越佩服他了。张诚则完全接过了司徒敏以前的老本行，担任了起重制作组的系统工程师，主要负责电除尘、烟风系统及脱硫系统，他知道自己的文化底子不厚，因此自身非常勤奋，且行事谦虚而低调，大家对他的评价也很高。
甬城华伟电力工程公司的管理团队在玉镇电厂项目部很快站稳了脚跟，虽然他们的平均年龄很小，但却显现出了强大的战斗力，让大项目部的领导们刮目相看，还得到了业主的好评。
这正是“瓯城战罢转玉镇，沙场点兵挑重任。严总慧眼当伯乐，自古明君善用人”。
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