洛滨和宋雅乔的经历差不多,也是从最底层奋斗成叶南逸的左右手,看到现在的宋雅乔就忍不住想起当年的自己。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!他当年幸好遇到二少,否则就被这些不是资本的自大者埋没。
而今,他有能力帮宋雅乔说话,很愿意站出来说几句公道话:“难道我们做节目只看眼前利益吗?就凭现在的成绩断定宋雅乔不能给公司带来利益,会不会太武断了?”
对方也不是吃素的,直怼洛滨:“怎么带呢?一个没背景没资源没人脉,空有美貌和口才,甚至连口碑都时好时坏的女人,把冠军交给她,你和她能担负公司后期会遭遇的负面指责吗?”
洛滨最看不惯有些人拿着鸡毛当令箭:“我们一生谁都会犯错,宋雅乔的负面也不是她造成的,意外事件随时都有啊,不能因为一件事和她有关就断定她不祥!她车祸后决定重新面对人生,对这样一个有着乐观心态的女生,我们不能给她一个机会吗?”
“不能!宋雅乔到宋氏的第一天就因为车祸害死了合作方,这样一个灾星,谁能保证她到熠日会怎么样?”
叶南霖很高兴,在场还有一个敢说真话,不畏强权的人。
“现在的局面已经上升到宋雅乔和洛嬿婉之争了吗?”另有负责数据的女生尴尬地弱弱地问。
叶南逸拧眉:“我说的是他们分别的数据。”
女生低头,看着文件说:“目前,热度和数据最高的是三少,其次是洛嬿婉和宋雅乔,第四名是墨连晋,剩下的墨连凯和宋雅思就不说了,他们的数据一直停滞不前,最后一场销售上,也是半放弃状。”
叶南霖看向女生:“不算我的,最高值是洛嬿婉?”
“是!”女生点头。
“OK,现在民意已经很明显了,以宋雅乔现在的综合条件看,拿个亚军就很好了,有话题度,但最大的话题不在她身上,可以继续维持洛嬿婉的热度,等于我们一箭双雕。”刚刚针对洛滨的男人两手一摊,做总结。
这个男人是娱乐部的项目部经理,在娱乐部是三人之下百人之上。
洛滨的职务在他之上,怎么感觉他更像洛滨的上级。
叶南逸用手里的笔在桌面敲了两下:“我提醒各位,我们选人就是熠日选人,我们选出来的人是会直接进入商业部工作的,收起个人的主观意见,要结合熠日建司以来不变的标准,就是看实力看创意,实力和创意之上还有口碑,这里的口碑说的不仅是中上层群体,还有中下层群体,中下层才是市场占比最重的群体,大家在选人时,最好全方位考虑。
现在第一关热度和数据暂时是洛嬿婉领先,下面进行第二关,投票。”
叶南逸说完,右手边的内职助理才敢说:“我们在坐的一共有22人,以12票的上限决定胜负,我们先对洛嬿婉小姐进行投票,赞同洛嬿婉小姐当冠军的请举手。”
叶南霖只一个眨眼,面前一大半的人都举高了手。
他粗略扫了一眼,远超12票。
内职助理数完,特别不好意思地看向叶南逸:“一共18票,宋雅乔小姐仅剩4票。”
剩下的4票,就是他们兄弟俩,刚才帮宋雅乔说话的洛滨,以及内职助理。
叶南霖和叶南逸远远对视一眼,同时看清了安瑶的势力在熠日内部渗透得到底有多彻底。
冷场!
异常尴尬的冷场!
表面上,洛嬿婉大势已去。
内职助理只好向叶南霖求助:“三少,这次是为您选拔人才,其他人的意见仅供参考,您自己觉得呢?”
叶南霖很平静地发出一个疑问:“我想先问问大家,各位从走入职场的第一天到今天能够坐在这里,你们经历过多少辛酸,为你们供职的企业创造过多少利益?”
静默!
一片只闻呼吸的静默!
叶南霖一般不用总裁身份压人。
但如果总裁平和到员工不惧怕地骑到头上,那就是总裁的失误了。
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