梁博文沉沉地端坐在座椅上，从羽绒服的口袋里掏出了手机，看了一眼手机屏幕显示的手机号码，接着按下了接听键。她把手机放到了耳朵附近，话音平和地说着：“赵经理，您好！”只听手机里接着传来了赵波的说话声。
赵波想到把这批货拖回公司，还得接着赶往公司的驻外销售店，话音微扬地说着：“博文，我这边有事耽搁了一会，会迟到几分钟。”计算着这次出差的出门时间，也想着到什么时间安排司机，与他一起从公司出发的问题。梁博文客气地回应着：“赵经理，您不用和我客气了！您的工作效率和态度，那还是我能够学得来，还不用担心我可以做好的么？我已经都按照您的吩咐，还有要求，提前做好了装车的准备工作了。”为了与客户达成合作，还有共识，还是按照整理好的工作步骤，时刻地遵守了她和客户都持有的工作原则。
赵波远远地看着康琅公司的办公楼，即使还看不到办公楼的全貌，都觉得带了归心似箭的感觉。他听着货车传进驾驶室的噪音，话音略高地说着：“好吧，既然这样，我就不打扰你了！我们待会再聊吧！”并没有等到梁博文的回话，还是先出于礼貌的挂断了通话。
梁博文面对像赵波这么有实力的客户，此时还是有侥幸的心理，而且收起了挂断通话的手机以后，都感到多有一点带了意见的想法，都像是在对工作的问题暗暗叫苦。因为，她通过对这些客户的了解，还有得知了他们对必须得有的工作效率和工作能力的培养，即使付出了不可言说的代价，还是从摸索着找解决工作问题的出路，再到有了实践的结果和成果的那一步，他们都没有可以叫苦的时间，或者说是可以叫苦的机会。她想到她认识的众多客户，都是艰苦朴素地生活作风，还有勤俭持家地工作风范，而且把管理好工作的公司和管理好他们生活的小家需要付出的努力，紧密地联系到了一起。而且这些领导带领的员工，也遵从了公司领导者具有的领头羊的工作宗旨，看到了公司领导废寝忘食换来的公司前景，享受和分享了公司领导给他们带来的优雅地生活环境，和殷实地生活质量。她也想到了在工作期间懂得了什么是生活，还有人生不能多得的求生欲望，都离不开领导者富有哲理的管理理念和体制，即使面对工作问题都会采取严谨地工作态度，还是生怕哪个地方做得不好，或者会有让她都感到不满意的地方，也采取了“拼命三郎”和貌似“杨三郎探母”般的工作模式。
梁博文间接地思索了她对邹楚威的越位工作有的提示，还有沈丽和她说的这些话语，竟然觉得她对工作有的态度和采取的行动过于癫狂，就像一个具有骑士精神的人，并没过多地在意别人的感受和可能会有的想法。而且，她在此时居然不敢想邹楚威说的话，也开始幻想了邹楚威说的话，可她并没有感到如果哪一天真能做到和邹楚威说的一样，就会给她带来轻松和愉快的心情和感受。
沈丽觉的周围好安静，收回了远望的目光，动作迟疑地转身看了看梁博文，寻思着：“梁博文怎么可能和我一样，她就是再争取，也不可能取代我目前的位置呀！”还是觉得梁博文不管干什么都得心应手，连她都在工作的过程中感到了轻松自在。可是她并不知道，梁博文在每次跟客户打交道的时候，看到沈丽只需认真地点一下货物的数量，然后面带微笑，客客气气地跟她聊几句，或者去与来访的客户客气地打声招呼，或者客套地对客户说声“谢谢您”，或者偶尔在与客户多交谈几句话后再加上一句“请您多多关照，我们真地非常渴望得到您的信任和支持”之类的社交语言，都会令她感到与客户的交流和沟通有了灵魂，也为她和客户的工作顺畅进行起到了至关重要的推动作用。而且，她认为沈丽有这样的工作常识，既有难能可贵的品质，也彰显了沈丽在做的工作也并非那么简单和容易。
梁博文觉得有了一个安逸的工作环境，甚至寻思着：“我也可以做到闲坐，还这么潇洒地与同事聊天了呀！”瞬间觉得有了每天上班就可以悠闲地坐在那里喝喝茶，没事儿跟同事们闲聊几句，甚至在下班回家的路上讲几个小笑话，轻轻松松地打发时光的生活氛围，也给并不能如同美梦成真的日子增添了惬意感。
梁博文还是打破了现有的安静，话音柔和地问着：“沈姐，您最近都住在公司么？”因为生产计划出来以后，货物必须得做到及时入库，和向侯佑名反应生产的产品的实际数量。因为，侯佑名通过销售科的工作人员做出的工作汇报，还有他对市场采取的调查经过了研究，必须得通过产品进入市场和被市场主动接受，去回应他的管理最终对应了与生产带来的基础收益。
沈丽这时才回到了与梁博文还在聊天的意识，也因为梁博文问到了如同她关心的问题，急忙说着：“我回家和在公司的状况差不多，不过，我还是喜欢在公司。如果我在公司，至少不会有谁会催促我得去找对象，得考虑结婚生子的问题。”居然把一个本来就聊到了不疾不徐的问题，放到了她感到了理所当然的心坎里。
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