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第一百九十六章 团队的重要性(1 / 2)

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毕竟,只有各司其职,各自把自己该做的事情做好,那么才可以长久。

当然,他们愿望只有一个,他们只想要保障工资按时发放,另外就是说工资高点就可以了。

还有就是工作顺心。

然后。

都有人情味就可以了。

他们都也不是米虫,用不着也是去养他们。

他们有手有脚,也只不过是想要去奉献出来属于自己的价值罢了。

不过叶少的规划是好的,就是比较乱一些。

你要好好想一下到底最重要的是什么?

什么事情都应该按部就班的来做。

就算是你有很伟大的志向,就像是你这已经想了很多很多。

但是实践出真知。

并不是说你去想一想就可以的。

叶少想法肯定是不错的,毕竟这也是很多人去这样去考虑。

为什么那些老板赚了那么多钱,不愿意给我们多发一些工资,不愿意给我们加工资,还到处去压榨我们?

还有就是为什么有的人会让你们去干完活之后不给你们发工资,而甚至有的人更离谱。

可以说你在没上班之前一个样,上班之后又一个样,可以说是很多人都想不明白的。

但是你要知道这些也全部都是管理层的问题。

管理层你可以换,但是如果说你老板这里什么事情都亲力亲为。

就像是叶少一样的话,那么肯定是干不长久的。

因为管理层始终也就是个打工的,那么你干不了,有的是别人。

你不能说。

老板不行就换老板吧。

虽然说也有。

但是他们不希望这一天。

不过最起码叶少是想着为他们去谋取福利。

真的是来这个地方,叶少答应他们的全部都有了,就像是给他们交保险。

还有他们住的问题,吃的问题。

以及就是说他们家远,然后来这里怎么去过了,可以说班车都已经想好了。

这个可以说是很多公司的好的待遇。

全部都决定在一起了,可以说什么都想到,但是唯独没有想到自己。

很多公司会把这些当做福利,但是这边他倒是觉得这些都是他们应该得到的。

正所谓将心比心。

叶少都已经这么做了。

他们也做不到太过于离谱的事情。

再加上他们过来时想要看着叶少一步一步变好的,而不是说来这里拉垮叶少。

这一个月的时间可以说又紧张又难熬。

可以说中途有很多人全部都坚坚持不下去了。

但是好在有鼓励还有支持。

还是选择留了下来。

都说前三个月是黑暗期,但是他们把前一个月熬下来之后,后面的任务就真的是可以说对于他们来说比较简单一些了。

毕竟第一个月是怎么过来的,再加上那些大佬们全部都过来之后。

那些人可以说都是精英。

他们当做管理层的话,没有人不服。

总比他们一起进来的人当管理好。

可以说一个一个的,也终于全部都熬下来了。

叶晨这边当然也是紧张还有忙碌的,根本就顾不得其他。

各种各样的表格,各种各样的事情。

都得需要自己点头。

因为有很多事情你们不坐下来去谈一谈的话。

那么肯定是不行的。

你既然想要越来越好,那么这肯定是必须的。

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