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把精品红茶采购和小罐包装加工的任务分别交给老爸和石谦以后，许军自己也没闲着，把四十个雇员名额填充满才是最要紧的。
只不过足足四十个名额，全靠他自己去找，还要把人均收入推到日薪五百以上，确实是不容易。
这时候，许军又想到了老郑，这家伙在猎头公司上班，每天接触到的客户也多，高收入群体肯定少不了。
可惜老郑人微言轻，也没办法给他开后门，再说，他们工作有规定，不能随意泄露客户资料。
所幸规矩是死的，人是活的，许军以“快讯公司”的名义在boss专聘挂牌招人。
然后点名让老郑来负责对接，这样一来，就有足够的操作空间了。
许军自己随便做了一份问卷，然后发给老郑，又给老郑转去一万块钱，并嘱咐他多跟那些原本收入水平就比较高的人联系。
只要对方填一份问卷，就给人家转一百块钱。
这个操作绝对是业界独一份，老郑虽然不明白个中深意，但劝说无果后也只能按照许军的意思来办。
就这样，系统新增的四十个雇员名额很快就招满，甚至连原本的一些雇员都开始被更换，整体收入水平再上一个台阶！
【雇主：许军】
【系统规模：小型企业】
【雇员人数：50/50】
【当前日收益：￥30,000/日】
【累计年营收：￥72,000/￥300w】
【系统账户：￥369,600（注资/转账）】
短短三天时间，这件事情就顺利办完，企业累计年营收也在飞速上涨。
按照这个速度来看，距离系统再次升级也仅仅只差两个多月！
而且这三天的收益，就已经几乎覆盖了小罐茶项目的前期成本。
唯一让他觉得有些遗憾的事，就是期待中的采购部货架刷新迟迟不见动静。
似乎只要他不将另外三样东西买下来，它们就会一直赖在那儿不走，甚至在这期间，连已经空置的二号货架也没有任何补货的意思。
许军只能期待，这东西是有自己的刷新周期的，可能是一周，也可能是一个月，甚至有可能是一年！
整个九月下旬，他一直都在为小罐茶的事忙碌着，尤其是在说服老许同志负责小罐茶项目的问题上，许军耗费的精力最大。
不过只要这一关过了，其他事情倒也真不成问题。
许成有再怎么说也有个初中毕业，作为七零年代初出生的人，这个学历已经不算低了。
起码看明白小罐茶的企业发展规划书还是没多少问题的，资金方面有许军在也完全不必担心。
至于后续欠缺的营销和宣传问题，本来许军还有些担心，不过在国庆当天，他姐许晴和姐夫一起带着孩子回来后，许军立刻有了合适的人选。
许晴当年没能考上大学，高中毕业后就自己出去闯荡，虽然没闯出什么名头，但总归长了不少见识。
自从前两年生了孩子以后，就没有再出去工作，平时自己在家里做做微商开个网店，倒是也学到些营销技巧。