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第100章 让人才没有后顾之忧(2 / 2)

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第三类就是智能机器狗!这类智能机器狗,主要是针对未来的某些特用场景而研发的,比如作战机器狗,排雷机器狗,排爆机器狗!尤其是搜救机器狗!它可以入水下洞,搜救溺水者或者矿山遇难者!

相比于人类自身,搜救狗的优势明显!

人才到了以后,后面的研发基地的办公楼在去年就已经修好,只是还在装修,在装修没有完成之前,工资照发,全体人员由安保人员先是进行了军事训练!让这些人具有基本的军事素养!

接着所有人又参加了消防逃生演习!

消防演习一搞就是三天,从办公室的八层顶楼开始,上午搞一次,下午搞一次,晚上还要搞一次!

一连三天,从八楼搞到一楼,每个楼层都让所有人都现场适应了一次!

一周过后,所有人领到了一个工作证,工作证上有自己的名字,姓名、工号、部门编号,身份证号码!

进出研发中心大楼除了手机、钱包和钥匙外,所有人不得携带任何物品!

上班第一天,全体人员就做了三件事,一是熟悉自己的工作区域和工作环境,包括食堂、厕所、咖啡屋、茶水间、会议室等公共场所!

二是领取自己的办公文具和办公设备!

三是签订试用合同和保密协议!

任何人首先是在遵守公司纪律的前提下方能开展工作!

第二天便是各部门组织的人事任命!由人事将各部门的人事任命书面张贴和微信发送到企业管理群中!

集团研发中心总经理就是刘小翠!她还同时兼任无人机项目总经理!

新加入的任成辉成为智能机器人研发中心的总经理!

而有军工背景的向大锋则成为智能机器狗项目的总经理!

三个人各自按自己的部门编制把自己的人员分配好相关的科室,这三个研发中心就算正式成立了!

刘小翠当天中午在内部食堂大摆筵席,允许大家中午喝点小酒,但是从明天早上开始,整个研发中心除了公司的开工和尾牙之外,再不允许喝酒!

唐明辉当天中午出席了开工仪式,中午依然没有喝酒!

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