“照你哥说的做！显你厉害还是咋滴？”
“是是…我知道了，听大哥的还不行吗…..”
…………
今天是周一，但又不是普通的周一。
轧钢厂在将吹氧转炉的相关报告提交上去后，今天终于得到了回复！
工业部授权由徐农生（佘老派系的工业部大能）和刘光齐共同主导，对老式炼钢炉进行技术变革。
技术变革的目标就是轧钢厂的老式炼钢炉。
现在国内使用的几乎全部都是侧吹转炉，这种技术虽然已经成熟，但是生产效率低下，耗能大，而且出钢率也低。
最重要的是眼看61年就要过去了，钢铁厂产量却是普遍不及去年同期的一半，这是高层不愿看到也是不能接受的。
在这种情况下工业部经过简单讨论，果断授权出成果的原班人马继续深耕，争取在最短时间内将可以正式量产的锅炉打造出来。
上一回实验用的锅炉是成功了，但那只是实验用的，承载量以及可循环使用时间都与正式锅炉没法比。
想要将实验锅炉量产化，不是说等比放大就完事的，就好比螳螂，同体型战斗无敌，但要是给它放大成狗那么大的话别说打架了，它连站都站不起来。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！因此除了基本框架可以延用外，还有很多数据需要计算、推敲。
此时的刘光齐就在办公室里翻找技术材料，并着手改进设计图。
毕竟这次正式锅炉如果可以再获成功的话，那就可以推广到全国各地钢铁厂一起使用了。
不同于其他研究人员，徐农生知晓上次实验转炉之所以会成功离不开刘光齐的贡献，于是这次下轧钢厂他倒是非常知趣，直接把主导位置让给了刘光齐。
一下吉普他就找上了刘光齐，语气诚恳：
“刘工呐，这次任务就看你的了，钢铁厂等不起，咱国家也等不起啊….”
刘光齐正色：
“还望徐总工支持，咱们一起努力！”
徐农生：“好……那现在先去办公室看看？”
“好，徐总工跟我来！”
…….
为了配合此次任务，杨厂长直接把之前的会议室给腾出来用作大办公室。
因为此次入驻轧钢厂的除了徐总工外，还有高级焊工、铆工、钳工、锻工等各方面人才，都是些相对年轻，且经常执行特殊任务的那种，跟刘海中易中海这些科班式的工人又有些不同。
刘光齐建议：
“徐总工，我觉得要打造新的吹氧转炉，最方便莫过于直接对老锅炉房进行推倒、改造，既省时间又省力气。”
虽说拆除老式的炼钢炉会影响厂里的生产进度，但为了更长远效益发展，这无疑是值得的，磨刀不误砍柴工嘛。
再说如果吹氧转炉成功投产，老式炼钢炉被拆除也是早晚的事。
于是在刘光齐的建议下，变革小组迎来了第一项任务——拆除！
炼钢炉的主体可不是实验用的小炼钢炉子能比拟的，而且新式炼钢炉设计跟老式的完全两样，要是做修改的话还不如整个拆了方便，于是在征求相关领导同意后，轧钢厂获准可以将老式炼钢炉直接爆破。
刘光齐选了个地处偏远，规模也小些的厂房作为实验对象。
爆破自然需要用到火药，这个完全不是问题，佘老就能解决。
别说火药了，真有必要坦克大炮都能给你拉来！
一天时间说长很长，说短其实也很短，讨论好改造的主体，并把火药申请下来就已经到了下班时间。
刘光齐喊过来曹晋，吩咐由他来交接爆破的相关事情。
随着自己在轧钢厂崭露头角，刘光齐决定多培养几个亲信。
毕竟偌大的一个轧钢厂你不可能事事亲躬，培养几个得力下属非常有必要。
像曹晋就很不错，有能力、有眼力，心思缜密却又不油滑，这样的人用起来也很舒服。
“曹晋。”
刘光齐喊了一声。
每天上班前和下班后，曹晋都会在刘光齐办公室门口候着，有事随时吩咐，没事也会打完招呼再走，这个习惯他坚持了有近一年。
今天听到招呼他立马小跑了进来。
“师父您叫我。”
“曹晋，待会军区会有车子送东西过来，你带保卫科接一下，明天厂里要用。”
“能不能做好？”
“没问题师父。”
曹晋自信地回答。
他的父亲是八级锻工，母亲肯定也不差，因此年纪轻轻就把为人处事锻炼的很好，要不因为刘光齐是重生回来的肯定还不如他。
“这批材料很重要，记得吩咐保卫科严加看管，千万不能出了岔子。”
刘光齐还不忘吩咐，既然已经开始了就要加快节奏，尤其是炸药这种危险性大的东西，一旦出了问题就绝对不是小事。”
“放心吧师父，出不了问题。”
“师父再见。”
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