如果产量不提升，那拿再多的订单都没用。
把脑海中的思路捋了捋，冷清妍跟高峰说：“书记，广交会的订单难得，我建议有多少就签多少，还要想方设法把他们发展成为我们的长期顾客。产能不足我们就优化生产模式，把产能赶上去，我们要继续招人…”
一听到继续招人，高峰就提出反对意见：“清妍，粮所那边八十个人已经快把粮所霸占了，再招人还要买机器的话塞不进去了……”
冷清妍一听就知道他理解错了，打断了高峰的话：“书记，我不是这个意思。我想招人不是招了一起干活，而是进行轮换。”
轮换？高峰有些不解。
“现在大家从早上七点半工作到晚上六点半，除了休息时间，工作时长是十个小时。”
“如果我招人进行轮换，早班从早上六点到下午三点，除了休息时间，工作时长八个小时。晚班从下午三点到晚上十二点也是工作八个小时，这样大家的工作时长减少了，可生产线却可以连续运转十六个小时，产能肯定能够上升…”
两班制轮换工作在冷清妍的世界很常见，有些工厂甚至三班倒，但是在现在却显得格外新颖。
“同时，我在这边的销售策略也会调整，下次如果有超过一万斤的订单，我们将在合同里明确分批交货，
用来缓解目前的生产压力……”
这样确实是可以解决问题，高峰心道自己在公社焦头烂额，脑袋瓜子都想痛都没有想到什么好办法，结果人家冷清妍三下五除二就解决了。
还得是冷清妍，人家的脑袋瓜子就是好用！
“行，那就按你说的办。不过……清妍，我一回来公社，石墩生产队就来反映了刘鑫源几个问题，希望公社把他的生产队职务免了，我都没来的及动手。如果刘鑫源免了话，招聘能不能考虑石墩生产队的？”
这是墙倒众人推？
冷清妍心知砍向刘鑫源的刀，刀刀见血，肯定不会让他好过。
可想不到那么快，石墩生产队的人也看出来了门道，主动找了高峰，希望免掉刘鑫源的职务，求得一线发展机会。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“石墩生产队的社员可以考虑，但是要提前跟他们明确不能惹是生非。不过有刘鑫源这个靶子，估计也没人敢再惹事了……”
说到这，高峰无比赞同，点头道：“现在哪个生产队还敢惹事，我感觉公社的威信越来越高。主要是粉条加工厂我们说建就建成了，还一下子招聘八十个工人。选上的社员马上变成工人有了铁饭碗，谁还敢跟公社作对。像回隆和官坪生产队的年终还有分红，大家都羡慕他们两个生产队的了……”
高峰对冷清妍也是夸了又夸。
“小冷，你可真是个办大事的，我也是命好，遇到你来我们公社挂职，不然我去哪里躺着赚那么大的政绩。我还听说了，侯部长想推荐你为公社主任，你前途还大大的…”
推荐做公社主任？
这冷清妍倒没有想过那么多，想着既然要在基层待两年，努力做一番事业，好过碌碌无为浪费两年时间。
不过冷清妍觉得这个公社主任的职务不太可能落自己头上，毕竟自己挂职还不够三个月，哪那么快就提拔。
“还有侯部长让我跟你说一声，省委组织部来通知，让你们交季度工作总结，了解你们挂职锻炼情况。报告下个星期就要交，你记得写信跟省委组织部报告你的工作，我相信你肯定是表现最优秀的……”
还要写挂职的季度工作总结吗？冷清妍想不到挂职还要每个季度写总结，自己根本没时间写啊。
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