“是，刘主任。现在公司的发展也按照您当初的方案在执行，效果很好，大部分分公司已经开始盈利，大生的发展正在一个上升的阶段。”
周生给刘小别汇报着大生的发展趋势。
“那就好，但是大生的人员改革和人才的培养学习也要提到日程上来。人才的发展才是企业的第一生产力啊。”刘小别说。
“可是现在大生的发展才刚刚开始，哪有那么多的时机去发展人才啊。”
周生不是很明白这个刘主任太激进，这又要发展人才。
“周老哥啊，要不我说大生以前的发展会到处遇到瓶颈，周老哥啊，人才的培养是必须的，只有符合企业的发展的培训和人才的储备才是一个企业的长久发展之计。”
刘小别很无奈的摇了摇头，难怪大生以前的发展会没落下来。
“奥，那刘主任有什么方案吗。”
周生问道。
刘小别知道要不给周生说明白，周生会一头雾水的。
“人才的储备一定是一个企业最重要的发展理念，哪怕大生以后名满天下，对于人才的培养，一定要一直坚持下去。首先是组织学习，把那些有动力，有赶紧的员工组织起来学习，可以更好的使他们在以后的工作中发挥更大的作用，第二，沟通，能是大家觉得大生是自己的家，有什么话都可以说，有什么意见都可以提，不压制他们对大生的提议，不论这个提议是正确的还是错误的。第三，激励大家，在大生不能压制人才，只要有能力你就去干，很多好的发展理念都是有基层的员工提出来的，所以大生的对于人才的发展一定要放在第一位上。”
刘小别给周生介绍着自己的理念，很多对企业有用的意见都是从基层传来的。如果压抑这些想法，大生将会流失很多人才。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！周生没想到，自己还是低估了刘小别的能力，刘小别对经济的见解的确有自己的独到之处啊，周生应了刘小别一声就下去传达意思了。
刘小别送走周生后自己就要好好考虑杨旭之的任务了，给省委报大生电子的发展之路，那一定要好好写，这对于自己的政治前途将有很大的帮助，对大生的发展也有很大的好处。
几天后，省委派人来视察大生电子，来的还是和世钊和部长，杨旭之和和世钊的关系已经好的没有办法了，杨旭之亲自带人早早的迎接和世钊的到来。
“哎呀，杨书记啊你们邙阴可真是了不得啊，这才短短的时间，两次都是一号点名要宣传学习啊，你杨老弟这可是仕途得意啊。”
和世钊羡慕的说道，能在短短的时间让一号点名表扬的也只有邙阴的杨旭之了。
“那里啊，这都是和部长给我宣传的好，我可不敢有什么功劳啊。”
杨旭之笑呵呵的说道。他那激动的心情早已压制不住了。
“和部长一路上辛苦，咱们先休息，这次可一定要多逗留几天，让我进一些地主之谊了。”
杨旭之一边说一边带路把和世钊让进县委会客厅。
“那好，我就多打扰几天了，”和世钊说道，“我们要不先考察一下大生再说。”
和世钊示意杨旭之把不相干的人先吱走后说道“杨老弟，这次你可要好好表现啊，省委也在提倡新改革，大生的表现正好戳中一号的心坎啊，我只是来打个前站，一号几天后会亲自来视察大生的发展。你可要有个心理准备啊，这次一号来视察谁都没说，咱们这关系我才给透个底，一号对大生很感兴趣啊。如果一切属实，杨老弟你想不升官都难啊。”
和世钊见只有他们两个人了慢慢的说道。
杨旭之听到这话已经震惊的不行了，看来大生正好卡在了省委发展大局上了，自己要好好表现才行。“奥，那就先让我们经贸委的刘主任给您介绍一下大生的发展吧。”
这时，他已经决定经贸委主任已经是刘小别的了，至于张一鸣，也只能去资源局去干局长了。
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