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第1130章 走上层路线(1 / 2)

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第1130章 走上层路线

这一问,算是问到了姐济心坎儿里。没错,他就是想找个最佳时机去远征舰队,且有明确的图谋。之所以故意阻止塞特尔报名,也是怀有私心的。

不仅仅是塞特尔,印度洋舰队里被他看重的几位舰长基本全都被留了下来。这些人是底牌,有朝一日如果真能成行,总不能孤身一人前往当个光杆司令。

海军是个技术性很强的兵种,非常强调单兵素质,同时也特别讲究配合。如果身边能多几个朝夕相处且具备一定能力的舰长辅佐,真遇上比较艰苦的战役心里也有底。

而且这番心里话不怕塞特尔透露出去,最好能让皇帝听见。他虽然出自内宫,算皇帝近臣,资格也够老,可在海军之中却没有太多助力,更融不进海户司的群体之中,关键时刻必须要借助皇帝的影响力才有可能胜出。

但又不能亲自张嘴向皇帝要特权,所以得找人当传声筒,把需求让皇帝得知才好暗中操作。塞特尔就是最合适的人选,只要他也想去远征舰队立功就必须帮这个忙。

“怪不得我每次回家,哥哥都要叮嘱少说话少表态呢。和你们这群老家伙比起来,我的脑子确实不太够用呐!”

面对顶头上司的真情告白,塞特尔既听清楚了内容也听懂了弦外之音,开始自叹太年轻,日日提防,最终还是中了招,被人当了枪使。

“少废话,若不是我拉一把,现在你小子正在万里之外的荒岛上钓鱼玩呢。等条件具备,要正式登陆美洲西海岸时,也差不多该轮换回来了。”

姐济既然敢把话挑明了说,就不怕塞特尔耍滑头。现在两个人是一条绳上的蚂蚱,福祸相依,谁也别想甩开谁。

“……要不您给我批个假,一年多没回过家了,反正现在也没有作战任务,正好回去看看!”

塞特尔确实没法抱怨上司有意利用自己,想了想,一不做二不休,干脆就按照这个套路去试试。毕竟姐济是从皇宫里出来的,在怎么赢得皇帝赏赐方面的经验和手腕都很丰富。

“休假……嗨,你倒是会讲价,你走了,我呢!”闻听塞特尔上道了,姐济先是一喜,随后又不乐意起来。

太他妈奸了,选在这个时候休假,那自己岂不是得带着舰队留守。这片海域的气候太热了,岛上更是荒芜一片,日子非常难熬。

“陛下说过,舍得舍得,有舍才有得,您不能两边都想要。这样,我途径沙廉港的时候让021号前来接替,半个月一晃就过。

就这么定了啊,我先带着武装货船回科伦坡,再乘通讯船回京。事不宜迟,再过两个月就是春节,我哥正好进宫面圣,时间上一点都不充裕。”

一旦让赛特尔掌握了主动权,姐济立马就陷入了被动,甚至成了被指挥者。堂堂三大舰队都指挥使之一,居然要受个千户舰长的摆布,还被安排得明明白白。

在海军里有个比较奇特的现象,舰长虽然多为千户担任,在上下级关系之间并没有陆军那么等级分明。只要不牵扯到作战命令,哪怕是都指挥使也没有太多官威。

这倒不是说海军纪律松懈,而是特殊的作战模式所致。每一艘战舰都是一个单独的作战单位,训练和战时全以舰长为主,官职再高也无法越俎代庖。

即便是舰队出航,指挥官也只能待在旗舰上,通过旗语给各舰舰长们下达指令,没法时刻耳提面授。而且海上的情况瞬息万变,根本无法做到令行禁止,大部分功能都要靠舰长独立理解再加以实施。将在外,军令有所不受这句话,在陆军里不提倡也不反对,但在海军里就是真理。但凡能做到舰长的军官,没一个是应声虫,必须具备独立作战、独立分析战况的能力。

若论经验、技术能力和学识,很多海军军官都够舰长资格,但能混到这个职位的只有少数,且不见得是综合成绩最优秀的。

卡就卡在了性格上,太听话、没主见、不敢承担全责之人是不允许成为舰长的。即便海军参谋部推荐上去了,到了皇帝那里也得给刷掉,并追究推荐者的责任。

曾经有朝廷官员或听说、或亲眼所见海军中的这种风气,然后向皇帝上疏,认为海军疏于管理,官不官兵不兵乱了尊卑,长此下去将与海盗无异。

结果皇帝说海军就是国家养的海盗,谁要是敢把海军弄成乖乖听话的渔民,他就将谁一家子全扔到恩鸟港给黑人为奴,三代不许离开。

赋予舰长如此大的权力,会不会滋生小集体意识,增加叛乱的风险呢?在这一点上洪涛从来没担心过。如果陆军这么干,他必须插手制止,放到海军里就没事了。

任何一艘战舰也不能独立成军,极度依赖后勤支持。比如说弹药、帆具、船体定期保养、食物和饮水保障等等,缺了哪一样都不成。而想把这些工作做好,训练有素、设备齐全的海军基地必不可少。

离开了海军基地,战舰就像没了家的孩子,战斗力直线下降,别说反叛了,能不能保证日常吃喝都是个大问题。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!那叛逃呢?假如有舰长受了处罚感到委屈,找机会驾船逃往国外,想必在欧洲那边应该有大把国家愿意收留,还会付给高额奖励。

有着这艘船和船上的各种设备,以及舰炮作为原型,马上仿造出来有难度,却可以大幅度提高当地的造船和铸炮水平,还能更熟悉大明帝国海军的作战方式,此消彼长,伤害很大。

对于这个担心,洪涛也不屑一顾。原因很简单,任何一艘战舰或者武装货船,都不是舰长一个人说了算的,下面还有大副、二副、领航长、水手长和参谋。除非能把这些人大部分说服,否则风险很大。

另外舰长也不是终身制,包括大副、二副、领航长在内,每隔两三年都要考核,通过之后才可以继续任职,但还是不是原来的舰船了,很难讲。

陆军里其实也是这么干的,指挥使以上的军官定期考核,根据综合评定重新安排岗位。

除此之外,每个都司、每个卫的驻地、隶属关系也都不是永久性的,短则两三年、长则五六年,肯定会进行调配轮换,为的就是防止有人在军队搞小团体,把国之重器变成私兵。

这么做会不会兵不知将、将不知兵呢?宋朝的前车之鉴历历在目,难道洪涛要重蹈覆辙吗?

实际上宋朝的兵役制度还是很先进的,非要加个前缀的话,在当时的历史时期很先进。否则以农耕民族的生产生活方式,也没法和辽、金、西夏、蒙古对抗上百年。

后世里绝大多数发达国家也是采用这种军事制度,军队是国家的,相对固定,将领才是临时的,到了战时,根据不同需求,选派不同的将领指挥。

反倒是一些比较落后的小国,才会把军队私人化,说白了就是军阀。效果有目共睹,动不动就军事政变,弄个军政府,害处非常大。

(本章完)

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