周泽主任说，枭勇也是村干部。暗访组决定再多问一个，或许情况更能明晰一些。
枭勇说:这名单情况我清楚，当时我也参加讨论了，说实话，我对这些名单也有意见。有几户并不困难，当然在我们这些地方，虽说不困难，他们也没有多少收入，只是相对来说，这几户根本就不是我们村里最困难的。虽然我参与讨论了，但是你们也知道这些名单，往年也是这样报的，我较真也没有用，所以，我还是希望你们下来，我们严格的按照程序把贫困户识别出来。
暗访组知道了枭勇说的意思，也暴露出了工作组根本就没有下来开展这个工作。暗访者就回到村上，简要的聊了几句就回到了县上。
按照规定的时间，各个暗访组在两个星期完成了暗访任务，并汇总形成了一个暗访情况报告。报告写出来以后，呈到了李副县长的办公桌上。李副县长看了报告，他皱起了眉头，立马把报告转给了县长，县长看了以后也紧皱眉头，才知道整个精准扶贫工作，根本不按县级层面安排部署的要求开展，问题很多，决定再次重启这项工作。
在县长的要求下，召开了全县干部大会。会议由各部门主要领导、各乡镇主要领导参加。这样高规格的会议，没有重要事情是不会召开的。
会议由分管扶贫的李副县长主持，会议有两项议程:一是李副县长通报明察暗访工作情况；二是县长安排全县的精准扶贫工作。看得出整个会场的纪律严明，气氛很严肃。会议开始了，李副县长通报了这一次明察暗访组暗访的情况。
李副县长说:这一次抽调了各部门人员组成的五个明察暗访组，对全县11个乡镇精准扶贫工作中的精准识别工作进行了明察暗访。暗访组采取了不通知，不招呼，不陪同的三不原则，直接下沉到村委会和村小组。通过调查，发现了我们精准扶贫存在的一些不可忽视的问题。主要表现在“四个不到位”。
第一，各乡镇“认识不到位”。为什么说认识不到位呢？我们有的乡镇甚至没有召开启动会，只是简单的安排了精准扶贫工作，并且不是专项安排的，只是在安排其他工作的同时，简要的提出了精准扶贫工作。其实就是把现在的精准扶贫工作，等同于往年的扶贫工作，没有引起高度的重视。有的乡镇文件都没有下，乡上下发的文件没有在班子会上传达学习，也没有在干部职工会上传达学习。主要领导、分管领导不知道精准扶贫是怎么一回事，对政策一知半解。
第二“培训不到位”。培训不到位，这是每个乡镇都存在的问题。在明察暗访过程中，村组干部甚至是乡上的干部不知道精准识别工作怎么来识别，识别的标准是什么，程序是什么，一问三不知，一塌糊涂，干起工作凭老经验，老办法，老方法。有的村组干部业务不熟，什么是转移收入？什么是工资性收入？什么是生产收入？根本就不知道。有的乡镇，甚至正规的培训会都没有开，只是把表下发以后，在电话里简要的告诉业务人员怎么做。
第三“人员不到位”。按照之前的文件要求，每个村都有县、乡工作组，有驻村工作队。但是我们的驻村工作队，有些单位只报了一个名字，报到的那天去了一下，开展工作根本就没有参与。有的下去了，也是三天三天两头的往回跑，一会儿说单位上有事情，一会儿说家里有事情，根本住不下来，静不下来，沉不下来。
第四，“保障不到位”。一方面，开展此项工作没有经费保证。有的村委会想召开一个村干、村组干部会议，没有工作经费，伙食都没有钱办，办不起，干脆就不开了，电话能说的三两句安排完事，根本讲不透。二是时间保障不到位。安排时间不合理，根本没有考虑天气情况和各村的道路情况，导致工作没有足够的时间开展，为了按时上报，不得不弄虚作假。
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