他扫了一眼会议室,看到农业副镇长金波正抬头看着他,眼神中充满了认同和鼓励。
\"金波,你有什么想法吗?\"顾伟民转向金波,问道。
\"我觉得顾书记说得对。\"金波开口说道,\"我们需要改变现状,就必须要有决心和行动。在农业方面,我们需要更加关注农民的需求和市场变化,及时调整我们的工作策略。只有这样,我们才能够真正为农民服务,为双塔镇的发展做出贡献。\"
顾伟民听后心中一震,他感到非常欣慰。他知道,他的努力没有白费,双塔镇的干部们已经开始认同他的想法,并且愿意积极行动起来。
此时,分管治安的副镇长郑天宇走进了会议室。他是双塔镇的铁腕人物,以雷厉风行的治安管理而着名。
\"顾书记,我听说您要解决部门间的冲突,我有些想法。\"郑天宇开口说道,\"我觉得我们可以通过目标沟通的方式来解决这个问题。我们可以将每个部门的目标和任务明确地告诉大家,让每个人都明白自己的工作重点和优先级。\"
顾伟民听后眼前一亮,他觉得这个想法非常实用。他向郑天宇表示了感谢,并表示会考虑这个建议的可行性。
\"另外,我觉得我们还可以通过思想沟通来解决这个问题。\"郑天宇接着说道,\"我们可以通过定期的会议和讨论,让每个部门的负责人都能表达自己的想法和看法,这样可以让大家更好地理解彼此的立场和观点。\"
顾伟民听后深表赞同。他知道,思想沟通是解决部门间冲突的关键。他决定要安排更多的会议和交流机会,让各部门之间能够更好地沟通和理解。
\"此外,感情沟通也是非常重要的。\"郑天宇继续说道,\"我们可以通过建立友谊和信任,让每个部门的成员都能够感到温暖和支持。\"
顾伟民听后心中暖暖的。他知道,建立感情沟通需要时间,但他相信这是值得的。他决定要组织更多的团队活动,增进各部门之间的友谊和信任。
\"最后,信息沟通也是必不可少的。\"郑天宇最后说道,\"我们可以通过建立信息共享平台,让每个部门都能够及时获取所需的信息和数据。\"
顾伟民听后非常感激。他知道,信息沟通是提高组织效率和准确性的关键。他决定要建立一套完善的信息共享机制,让每个部门之间都能够更好地沟通和协作。
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