竟然照抄斗音的招募令。
殊不知，一款软件能否留住人，最关键是软件本身的服务质量，能否赢得用户的心。
三家的做法，不过是本末倒置，压根没有把钱花在刀刃上。
遥想前世，某西西借‘砍一刀’爆火后，另外两家电商巨头跟着模仿。
结果就是，这种做法反而让两家失去了原本的特色和优势，钱投出去了，收益甚微，还白白给某西西做了宣传，让某西西的‘低价实用’出了名。
古思思摇摇头，不解其意。
话，她当然听过。
但三家抄袭招募令，带来的影响是实打实的啊，如果不想办法应对，斗音好不容易积攒下来的四千多万用户，就要被抢走啊。
方鑫笑着摆手，让古思思去处理其他事，没有过多解释。
不是谁都来自未来，拥有先知先觉的能力，解释再多，古思思可能也弄不明白。
招募令，斗音还会继续用。
少一点用户就少一点用户，都是暂时的，有四千五用户做基础，足够了，后续依靠口碑，自然会有越来越多人下载。
他手上可只有宋琴雪老爸给的一个亿，并且已经花掉了两千多万了。
招募令很耗钱的。
现在提高招募令上面的金额，方鑫没钱去烧，去和另外三家比，何况意义也不大。
他接下来，要做的，是打造斗音的核心竞争力。
主要从两方面着手。
一，优化大数据推荐，让用户时刻都能看到自己想看的，吸引用户‘上瘾’。
二，优化内容。一个短视频app，内容一定是核心，只要斗音能源源不断产出受用户喜爱的优质内容，自然是能受到用户的垂爱。
前者，方鑫会亲自带头，带领技术部，对斗音进行一代一代的升级。
现在的他，可是一个编程高手，软件领域的大师。
后者，方鑫会指导运营部如何去优化内容，比如把前世那些拍视频网红大佬，提前签到公司，提供资源去给他们创作，拍摄出高质量的短视频。
比如某子柒、红瓜妹等等。
还要主动去邀请各大官媒入驻，通过官媒去传播一些热点正能量事件，让斗音渐渐成为一个国民发声平台。
晚九点。
雅雪科技，也就他办公室的灯亮着。
全公司员工都下班了，就他一个老板还在加班，想想还挺滑稽的。
方鑫好笑一下，站起身伸了一个懒腰，总算是将公司未来一年的规划做完了，里面写的很详细，只要员工照做就行。
十一点，方鑫拖着疲惫的身体回到宿舍，向唐诗雅、宋琴雪发信息，说明了一下缘由，最后道一句晚安。
唐诗雅和宋琴雪一贯都很善解人意，只是催促方鑫早点休息，什么牢骚和怨言。
方鑫倒头就睡。
只是第二天看手机，摇头苦笑，叹道：“这两个丫头。”
手机上，有唐诗雅和宋琴雪发来的消息，两个人结伴，今天下午就回京都。
方鑫自然清楚，这是唐诗雅和宋琴雪心疼他，要来京都陪他。
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