姜允成食指轻扣桌面，缓缓道：
“把体能考核难度再提高，高到不可能有人通过那种！”
孙勇元闻言一脸懵。
“您刚才不是还说...”
姜允成抬手打断：“听话听全！我还没讲完呢！”
随后他向众人解释道起来。
既然考验的是意志力，那么就不以是否通过体能考核为标准。
给他们把难度拉到最大，若有中途放弃，见到困难就退缩的自然淘汰！
而能坚持到自己的极限还不肯退出，就算他过关。
姜允成这个方案很公平，无视体质的差异进行对比。
大家听完都觉得很好，但还有一人提出疑问。
“这样万一对候选人的身体造成伤害怎么办？”
对此，孙勇元撇了撇嘴：
“每年自不量力想进特种部队的人多了，受了伤留下残疾的也不是没有！这很正常！跟成为组织成员得到的福利比起来，这点代价算什么？”
那人闻言，顿时闭了嘴。
孙勇元话糙理不糙。
一个人要想得到自己所追求的东西，就必须去做从未做过的事，经受从未经受过的困难！
这个方案就此议定，正式放入到候选人考核程序中去。
接下来又有其他人提出了不同的意见。
姜允成照准了一部分，否决了一部分。
会议的首个议题便讨论完了。
“现在进入第二议程，关于部队长期存在的一些问题和矛盾。”
姜允成随即开始引导下一个话题。
这是关于如何提升军队士气的议题！
姜允成之前并不关心这些，觉得军队过得好不好和他有鸡毛关系？
只要自己的日子过得舒舒服服就行了！
然而他如今的态度却完全改变，可以说是一百八十度大转弯。
只因为军队现在真是他的！不搞好一点怎么行？
于是，成为‘军头’后，他便立马就要着手解决。
首先，他提出：“部队有两大顽疾，一是伙食待遇差的问题。二是霸凌现象十分严重。”
“先说说伙食吧，部队的伙食大家都知道，连领官吃的都不像样！更别提下面的低级军官、士兵们了！那简直就不是人吃的玩意儿！咱们是缺那点伙食费吗？不！依我看主要是两大因素所造成的！”
姜允成吐槽了一番后，开始分析起来。
第一，是之前军方高层的意识形态问题，他们认为吃太好会令人过于安逸，不利于培养艰苦奋斗的精神。
第二，各部队后勤管理人员普遍贪污腐败成性，长期克扣伙食费中饱私囊！
“军人的要做的，只有打仗和准备打仗！如果连饭都吃不好，我不知道当真正的战争到来时，我们的部队有什么士气去应对！恐怕对天放两枪都算是忠诚表现了！”
姜允成这不是危言耸听，而是以史为鉴。
在南寒军事史上，真的发生过这种事!
众人听来，顿时也产生了些危机感。
“会长所言极是啊！贪污问题确实很严重，好多军官都削尖了脑袋想挤进后勤，因为谁都晓得那是个肥差！”
“瞧瞧网上那些外军发的伙食视频，尤其是隔壁龙哥，我看了都羡慕！”
“虽然我们总说泡菜就是最好的美食，可当兵的也得多摄入蛋白质和其他营养啊！伙食问题，确实该整改了。”