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第142章 下乡考察(2 / 2)

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朱有旺以前是镇里小学的民办教师,由于文笔不错,头脑灵活,被当时的镇长毛学忠调到了镇政府。

从一个镇党委秘书做起,一直做到了镇长的位子,也是属于脚踏实地,一步一步走上来的。

双江镇处于平原地带,自然灾害少,再加上水资源丰富,是武进县几个产粮乡镇之一。

和桃园县的大多数乡镇一样,这里的稻米口感非常好,就是产量太低,连本县供应都有困难,其他人更没机会品尝了。

丁家宝小时候还能吃到,但是从高中开始,就很少吃到武进县的米。

因为产量小,除了本地人自己留点儿口粮,剩下的就是供应到县里。主要是价格也相对高一些,普通家庭还是以买便宜米为主。

人口在武进县算多的,下属行政村和自然村加起来有二十五个,总共大概有八万人。

人均耕种面积不到三亩地,只有一半土地是可以种出优质大米的。剩下的另一半就比较一般,种什么产量都不高。

按照朱有旺镇长的介绍,镇里一直想引进优质的稻种提高产量,并且能引进其他适合的稻种或者经济作物,将另一半贫瘠的土地也利用起来。

但是这些提案,也只停留在县农林局,和市农林局和农业研究所那里。相关部门派人来调研过十几次,但是最终也没解决任何问题。

不用明说,丁家宝也知道,如果是从下往上的提案,不管有多好,审批、调研、立项……实施。

这一系列的工作,没有一个强有力的人来推进,一百年也完不成。

研究院还好些,只要是立项了,调研几次就能给出一些分析报告和建议。

但是政府机关就不行了,你这里的烟酒娱乐是否满意,能不能提供让人家满意的人情往来,这些都是决定你这项工作能否有进展的主要因素。

武进县又是个穷县,在政府接待方面,除了县里规格比较高之外,其他乡镇的差别非常大。

像双江镇这种完全就是农业的乡,能够支配的经费非常少,自然做各项工作都会受到很大的制约。

有个别有矿产的乡镇,日子过得比县里的领导滋润多了,接待标准也很高。

在外面站了半个多小时,大家的身上都被汗浸湿了。丁家宝这时才说,让大家回镇政府的会议室。

又开了将近一个小时的会,丁家宝对双江镇的情况有了大概的了解。

同时对书记和乡长的印象也大有改观,觉得这两个是两个务实的领导,后面也要重点关注。

对于镇里对县里的一些期望,朱镇长也大胆地提了出来,就是让丁县长能将刚才说的,如何提高粮食产量的问题协调一下快速推进。

并且也想尝试,稻田养鱼蟹等新的农业生产模式,以及找一些专家来评估一下,如何将另一半并不是很好的地,也能发挥最大的价值。

丁家宝知道,这些问题如果自己只是交给分管农业的副县长,每年除了能在报告中看到,实际工作也就到此为止了。

他也知道,陇南市的农林局和农业渔业研究所,这些相关部门和单位的水平与能力都很一般。

当初桃园县在尝试着改变模式的时候,他就听说过,最终伍连顺都是去省里找关系,才请到几个真正的专家。

因地制宜地提出了一些切实可行的意见,让桃园的稻米产量逐渐地有了改善。

所以他准备还是自己直接去省里找关系,他现在想找什么样的人,都不困难,只要是自己的目标明确,其他的都好解决。

从双江镇出来,丁家宝让小刘将车开进了一个村子,随机找了几个村民了解了一下情况,和韩书记、朱镇长说的也差不多。

不过只要是说起乡镇干部,农民都是一肚子的怨气,认为都是一大帮酒囊饭袋,除了吃吃喝喝什么也不做。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!其实并不是这个镇的干部不好,是你不能给大家带来实惠,自然对你的评价就会很低。

如果让他们评价县里干部,估计说出来的话会更不中听,不将你八辈祖宗骂一遍就是给面子了。

下午的岩架乡调研,基本也是大同小异,也是一个农业乡,没有一个工厂,农作物产量比双江镇差一些。

只是再也没出现第一次那样的尴尬,因为已经有人通知他们了,丁县长是真的不喜欢这种欢迎方式。

晚上的招待宴也比较简单,丁家宝也当即就表扬了书记和乡长。

晚饭时书记安排两个有姿色的女干部相陪,吃完饭想要娱乐一下,主要就是打麻将,也让丁家宝拒绝了。

书记最后就让美女干部,负责送丁县长回房间,但是也是到了招待所门口,在大家都在的时候,让这两个女干部回去。

后面两天完全就是第一天的重复,晚上住宿时,一般都是安排女干部或者漂亮服务员来听候丁县长的调遣。

大家都说女的细心,照顾会周到一些。对于这些丁家宝也没有太多的表示,他也知道大家的意思。

不过他虽然对女色没有多少抵抗力,但是也有自己的原则,所以自然也不会有什么特别的事发生了。

周三的晚上,丁家宝从下面的乡回来后,在办公室处理了一些紧急业务。

自己在招待所食堂简单吃了晚餐,刚锻炼完回到房间,还不不到九点,门外有人敲门,一看来人是公安局长吴德贵。

“吴局长请坐!”丁家宝很客气地请吴德贵进了房间,并让服务员孙小夕进来给泡了杯茶。

“我想向丁县长汇报一下工作!”吴德贵看服务员出去了,有些神神秘秘地小声说。

“您请说!”丁家宝,非常客气地说道。现在看上去他每天都忙着下乡调研,其实心里非常着急。

因为没有自己的团队,县里的很多情况他就根本了解不到。他这个县长就如同聋子瞎子,所以一直就希望一些行局的领导私下里找自己谈工作。

但是要想拥有自己的团队,一个是靠自己培养,另一个就是,要放开口子让别人主动融入进来。

这也是丁家宝想尽量拉拢吴德贵,替他说好话的原因之一。既然对方体现出了要靠近自己的意图,那就放开口子让对方融入进来。

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