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第1146章 抽丝(1 / 2)

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王忠和拿出一本手写的稿纸,还有几张打印的文件,递到了李乐手上。

“这些都是能通过公开途径查到的东西,但是几相印证之下,就能看出不少问题来。”

“新化特钢整体重整方案?”李乐翻了翻,第一眼就看到几个醒目的大字。看了好一会儿,又递给一旁的傅当当。

“当时我们的方案在修改上报之后没几天,富华就出现了,市里的要求是先去谈,讨论重组方案、员工劳动关系处理、资产处理、分流方案。我们想着,谈呗,看看对面能带来什么好处和资源。”王忠和夹着烟,陷入到会回忆里。

“盛厂长要站好最后一班岗,也参加了前几次的谈判。没想富华的第一个要求就是大规模裁员,很激进,一次性就要裁掉将近三分之一的人员,而且没有任何的分流措施和后续方案,这个数是我们原本方案里,三到五年的目标,他们竟然要一次性到位,盛厂长当然不同意,直接拍了桌子,说,要谈就谈,这种一次性,大范围,大量人员的下岗,特钢不接受。于是僵持了好几次。”

“我们也知道,老厂子,包袱重,想继续发展,就得轻装上阵,可你得循序渐进,这不是简单的几千个人,这是几千个人背后的几千个家庭几万人的生计,哪能这么鲁莽?”

傅当当掀开方案的后几页,眉头微皱,“你们当时的减员方案呢?”

“盛厂长当时做了个三个三分之一的方案。”

“三分之一?”

王忠和弹弹烟灰,“工厂三分之一的生产线相关员工继续在岗,三分之一的人员参加重新上岗培训,三分之一的员工分流、办理内退。主副分离之后,副业独立出去,成立特钢占股的公司,每年给一定补贴,吸收一部分调整下来的员工,然后自负盈亏,走市场化道路,你就像这边的游泳馆和影剧院,厂里就有人想要承包,改成二人转剧院,还有餐饮,洗浴中心。还有运输公司、仓储公司等等。”

李乐点点头,“其实,这样也挺好,最起码给调整下来的工人有营生的希望。之后呢?”

“之后?”王忠和叹口气,“本来以为谈不下去就不谈了,谁曾想,上面突然下了个文,说盛厂长到年龄了,一个月内办好交接,去人大报到。”

“这是,调虎离山?”

“可不。”

“盛厂长能愿意?”

“不愿意有什么办法?盛厂长再怎么着也抵不过一句听从组织安排。我们不愿意,要去市里找,还是他拦着不让我们去,临走时,他说,你们之后干啥,都别对不起自己的良心。”

“那盛厂长一走,这谈判....”

“继续啊,后来开了两次还是坚持不接受他们的方案。可到了第三次,富华退了一步,把减员条件改成三十年工龄或者年满四十五周岁,本来我以为我们这边没人同意,可没想到,居然有人松动了,再之后,市里又出面做保证,就这么一来二去的,到最后,只有王川和我,还有几个工会职工代表还在坚持。可那阵子,厂子里忽然开始风言风语,说我们是为了自己利益,反对富华的进入,不想让下面的工人涨工资等等。”

“你们没顶住?”

王忠和又捏出一根烟,对着快抽完的烟屁股对了个火,一边往烟灰缸里摁烟头,一边看着李乐。

“换谁能顶住?就像你说的,调虎离山,盛厂长已调走,王川接班但是又没有老厂长的威望,工人只看到眼前的利益和富华画的大饼。”

“现在想想,是不是富华在底下煽动和搞的鬼,不好说。”

王胜男嗤笑道,“现在下面人开始唧唧歪歪了,早干嘛去了?”

“棍子不打在自己身上,谁都觉不到痛,呵呵呵。胜男,你妈去楼上张姨家里了,你去看看,咋还不下来。”

王胜男眼珠子转了转,“哦。”

看到家门关上,王忠和这才又说道,“我们人微言轻,人数又少,那时候再怎么叫唤,也没人听,大伙都沉浸在改组之后的拿高薪的承诺里,尤其是那些中层干部们,都向着富华方案里加薪的条件,只能少数服从多数。”

“可真的签了协议,富华进驻之后,事情就变得和原来都不一样了。”

李乐琢磨琢磨,一晃手里的稿纸,“方案上说,特钢和富华重组之后,特钢的注册资本是32亿元。公家持有46的股权,省宝信资产管理公司持有13,富华持有38,厂子的管理层有3个点,充分实现了国有、民营、金融机构共同出资的多元产权结构和法人治理结构。可我看您写的,这里面有问题?”

“呵呵,不光这个,还有从之后的财务上看出来的另外两个明显的问题。”王忠和伸出三根手指头,比划着,“先说这个,既然是重组,就应该一手交钱、一手交货,可富华在之后,拿出了多少钱?”

“协议上说,公家以资产形式入股,金额为14.72亿,省宝信属于债转股,将特钢原有的4.16亿债务转为股份,而富华以持有的山南钢铁有限责任公司的35%股权,作价8亿元,还有4.16亿元现金,共计出资12.16亿元,管理层出资9600万。”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!李乐手一抬,“那个,王处,您等等,这个管理层出资是怎么回事?”

王忠和回道,“这个是市里当时制定的一项政策,定下了三个点的企业管理层的奖励,直接计入重组后的新化特钢的注册资本,包含的是特钢厂所有段长级以上的干部,到年底分红时,按照这个比例计算,作为年终奖发放。当时的目的就是为了激励管理人员对改组的积极性,说白了就是一个变相的福利和安抚手段。”

“还能,这么干?”一旁的连祺忽然问道。

“小姑娘,一看你就还是学生气,等你到社会上,你就会明白了。”王忠和笑了笑,又从李乐手里的资料里,抽出两张纸,放到上面。

李乐一看到上面的数字,愣了愣。

“怎么样?能看明白?”

“要是照这份现金流量表来看,这富华.....”

“呵呵,你也看到了,所谓的富华将出资12.16亿元,只是一个‘将’出的承诺,是一个标价为12.16亿的,极其昂贵的,天大的,极品画饼。”

“这个表是我离开特钢之后,一个留在财务处的熟人给我的。富华入驻特钢之后,仅拿出了一笔6亿多的资金,而且这笔资金还是在入驻之后分给富华的利润。而在工商资料上,可以查到,没有富华资金进入的数据。而在这个,”王忠和又把另一张纸翻开,点了点,“这是股东年终分红分配表,在2001年,特钢的净利润为2.78亿,可向股东分配的利润为5.75亿,但为支持公司发展,不向股东分配。”

听完,李乐在心里盘算。傅当当也凑过来,挨着李乐的肩膀看了。

“王处长,要是按照之前的重组方案、协议,再结合这份分红分配表,富华是00年12月30日宣布并购特钢的,而2001年特钢全年净利润为2.78亿元。即便按照百分之百控股,也就是这个数,可向股东分配的利润为5.75亿?那减去2.78亿元之后的利润,应该是结转的往年留存利润?这就变成了富华的出资?把全部利润算在一家第二股东身上?”

“而,进一步看,事实上富华并没有履行当初出资12.16亿的承诺,也就是没有投资一分钱,其所拥有的38%的股份是虚假出资,实际上根本就没有股份,也就是根本就不可能分红。所谓的出资,其实相当于左兜转右兜,钱还是特钢自己的,然后这么一转,就成了富华的出资?”

王忠和看了看傅当当,“这只是第一年,现在已经过了两年多了。”

“......”傅当当攥起了拳头。

“姑娘,怎么?惊讶?还有呢。”

王忠和看向李乐,“假如说,富华完全没有出资,却控制了特钢的实际生产和经营权。可真实的经营业绩是什么样的?”

“根据我知道的,在与富华合作的三个月后,特钢的负债就由原先的10个亿变成了20个亿,而到了去年底,情况更差,下面有一份工商局年检报告,你看看特钢在去年的负债是多少?”

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