林一天刚走进公司，就感觉到了一种异样的气氛。往常热闹的办公区此刻显得有些安静，员工们的眼神也都躲躲闪闪。
“这是怎么了？”林一天心里泛起一丝疑惑。
他还没来得及细想，秘书就匆匆跑来，神色紧张地说：“林总，不好了，研发部的李博士刚刚提交了辞职信。”
林一天一惊：“什么？李博士怎么会突然要辞职？”
秘书压低声音说：“我听说，是被竞争对手高薪挖走了。”
林一天的脸色瞬间阴沉下来，李博士可是公司研发团队的核心人物，他的离开无疑是一个沉重的打击。
他立刻赶到研发部，看到大家都围在一起议论纷纷。
“到底怎么回事？”林一天大声问道。
一个员工小心翼翼地说：“林总，李博士被隔壁公司挖走了，据说待遇是我们这里的两倍。”
林一天咬了咬牙：“这个叛徒！”
然而，这只是开始。接下来的几天，陆续有核心人才向林一天提出辞职。
市场部的王牌销售小张，在一次重要的业务会议后，走进了林一天的办公室。
“林总，我想跟您说件事。”小张的表情有些尴尬。
林一天心里一沉：“说吧，小张。”
小张低下头：“林总，对不住了，有一家公司给了我一个非常好的机会，我……我决定离开。”
林一天愤怒地拍了一下桌子：“小张，公司一直待你不薄，你怎么能在这个时候离开？”
小张无奈地说：“林总，我也很纠结，但是对方给出的条件实在太诱人了，我也有家庭要养。”
林一天无力地挥了挥手：“你走吧。”
随着核心人才的不断流失，公司的业务受到了严重的影响。
研发项目停滞不前，市场份额逐渐被竞争对手蚕食。
林一天决定采取行动，他亲自找那些准备离职的核心人才谈话。
他来到技术骨干小王的面前：“小王，我知道现在公司遇到了困难，但只要我们一起努力，一定能度过难关。我可以给你加薪，只要你留下来。”
小王犹豫了一下：“林总，不是钱的问题，我觉得在那边能有更好的发展空间。”