林墨感到心力交瘁，“尽力挽留，提高员工待遇，同时加强企业文化建设，增强员工的归属感。”
然而，一些员工去意已决，公司的人才流失严重，研发和管理团队受到了巨大的冲击。
“林墨，研发项目因为核心人员的离开陷入了停滞，这可怎么办？”研发主管焦急地说道。
林墨强打精神，“从其他部门抽调人手，组成临时研发团队，一定要保证项目的推进。”
在这个艰难的时刻，林墨的家人也对他表示了担忧。
“林墨，你别把自己累垮了，公司不行就算了，身体要紧。”妻子心疼地说道。
林墨握住妻子的手，“我不能放弃，这是我多年的心血，我一定要让公司重新站起来。”
经过一段时间的努力，公司的质量整改工作取得了一定的成效，新产品通过了严格的质量检测。
“林墨，新产品已经准备就绪，是否推向市场？”销售经理问道。
林墨沉思片刻，“先小范围试点，收集市场反馈，确保万无一失。”
新产品在试点市场获得了不错的口碑，但要恢复到之前的市场份额，还有很长的路要走。
就在这时，公司又遭遇了一场法律纠纷。
“林墨，有消费者因为使用我们的产品出现了健康问题，将我们告上了法庭，要求巨额赔偿。”法务经理说道。
林墨感到一阵绝望，“马上组织律师团队应诉，一定要打赢这场官司！”
这场官司打得异常艰难，公司的精力和资金被进一步消耗。
“林墨，我们的资金已经快耗尽了，如果官司输了，公司可能真的要破产了。”财务总监的声音充满了绝望。
林墨咬着嘴唇，“不到最后一刻，绝不放弃！”
在林墨几乎走投无路的时候，一个神秘的电话打来......
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