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第五十四章 车间工人的改变(1 / 2)

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最近几天整个轧钢厂的热点话题一直都和六车间有关。一会是六车间的人每天晚上下班都会打扫卫生清理机床,一会是六车间谁谁谁工作时串岗挨批了,一会是六车间的谁谁谁不按要求放置私人物品被罚。

总之这些天厂里的人闲聊时,十句有八句离不开六车间。

放在后世,有这个热度,怎么说也能算是网红打卡地,说不定六车间的人还能蹭一波流量红利。可是现在他们只有痛苦和无奈。

进车间,怎么走,走那条道都规定好了,只能走两条黄色平行线之内。

上设备时,怎么站,站那里都用绿色油漆刷好了区域,除非下班或者上厕所,不能擅自离开绿色区域。而且还划出了红色区域,这片区域是设备开动时,绝对不能有人的。

从仓库领来了材料,还有生产出的成品半成品,怎么堆放,堆放在哪里也用线划好了区域。

材料统一堆放在黄线圈出的范围,边上还有硕大的一个牌子:原材料区域。不同的材料还会有一个小本本挂在边上,上面详细记录了什么时候领了多少材料,谁又领走了多少材料。记录人由工段长负责。

成品半成品则是由绿线标记范围,还不厌其烦的给每个工段都准备了一个存放区域,同时也会有一个小本本记录谁何时上交了,交了多少。同样记录的人也是工段长。

这些都还好,毕竟平时注意一点就好了。就算不小心弄错了,也是全车间通报批评,一个月犯错超过五次以上才会有工资扣罚。

可是工位的红线制度就没这么温情了,所有红线一旦突破,就是扣除当月10%的工资。多来几次这个月都白干了。

不过阎书勤在这里设置了一个可返还扣罚金额的制度,被扣罚的人如果次月能坚持不突破红线,则上个月的扣罚会返还。

最后,就是所有车间成员最深恶痛绝的下班后清洁打扫,尤其是看着别的车间都下班的时候。

可是在四人小组和工段长们的强力推进下,工人们只能是默默的承受一切。

四人小组且不说,工段长们是有深刻体会的。就光是从原材料和成品半成品那两个小本子上,他们只要下班后随便翻翻就能知道,自己工段下面的工人今天的材料损耗和成品率。第二天他们就能做出对应的调整和应对。

就这么磕磕绊绊的过去了一个礼拜,离过年放假关饷还有五天的时候,六车间来了一个大变样。

整个车间整洁明亮,材料和成品堆放井井有条。原先满地凌乱的杂物和油污被清理一空,工人私人物品和生产资料分开,当工作急需某样工具时也不用火急火燎的满世界瞎找。工作区域的划分杜绝了串岗,整体工作效率有所提升。

工人们也不知道为什么,看着车间环境一天天变好,突然自己上班时的心情也好了,连带着产品合格率都上升了几个档次。虽然还未做统计,但是工段长们每天翻完小本本,脸上的笑容也日益增多。

附近车间以前经常有人来串门,现在就不行了。来了六车间就只能在门口的指定范围内等待。由靠近大门工位的工人告知值勤工段长后,再由工段长叫来他要找的人,在车间门口交谈。没几天,附近车间的就再也没有人来串门了。

六车间主任胡关青最近脸上的笑容几乎就没断过,看谁都是乐呵呵的打招呼。车间的改变他是看在眼里的,这会是放下心中大石。

之前还没有把握一定能行,就怕到最后还是瞎折腾。现在看来,六车间辉煌未来大有可期啊。

可是这时阎书勤开始泼冷水了。

“现阶段第一步,法则的形式化基本已经完成了。接下来就是规范化。我们接下来的工作就是继续细化规章制度。原先我们只有扣罚,现在要将扣罚细化,同时必须加入奖励方案,”阎书勤端起搪瓷缸,说完这段话后把茶叶沫子吹到一边,轻轻的嘬了一口。

“我同意。”胡健国紧接着跟上。“所谓有赏有罚,一昧的强调扣罚最后会影响工人的积极性。”

“李厂长之前提议的奖励已经通过了,财务那边我去聊过,说是随时都可以支取。”胡中辉还是那副乐呵呵的样子。“不过之前咱们从宣传部搞来的那些油漆都用的差不多了,如果之后还需要做些什么,就要我们自己掏钱买了。”

“老阎,你有什么想法就说说。”胡关青现在十分佩服阎书勤。

阎书勤放下搪瓷缸,说道,“老话说,不教而诛,则刑繁而邪不胜。教而不诛,则奸民不惩。”胡健国点点了头,他是知道这句话意思的。可另外两位不知道。

阎书勤不等他们发问,说道,“用咱白话讲,就是在制定详细的规章制度之前,没有引导好工人遵守就惩罚;和制定了之后,却没有惩罚到位,这两样都是压制不住歪风邪气的。

当然了,光罚不行,咱们要奖罚并重。”

把陶瓷杠杯盖盖上,大冬天的不盖上一会就冷了。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!“我的想法是这样的。第一,车间门口,咱们立两个牌子。一个牌子写好咱们制定的奖励惩罚制度,让所有工人都学会了再实行。另外一个牌子,分两个部分。一部分制度遵守的好的工人,作为标兵上榜,然后把发些什么奖励也写上。那些遵守的不好的,也写上去,怎么罚了也写。每周更新一次”

然后转头对胡中辉说道,“这个牌子就劳烦你了,需要多少钱你在批下来的资金里拿,做好记账就行。”

对胡健国说道,“奖励我觉得用实物奖励比较好,惩罚我建议,除了触犯了红线,其它行为不能扣罚财物。”

胡健国回答道,“我觉得建议可行。只是我们需要采购哪些物资呢?而且惩罚用什么形式?”

“写检查、下班后负责全工段的卫生清洁等等这些都行,到时奖什么罚什么咱们和工段长们一起想想。”

然后转头对胡关青说道,“胡主任,工人们学习的任务就劳烦你和工段长们了。”

胡关青点点头道,“没问题,就交到我身上吧。”

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