随着Cindy的谋杀案，本来顺利推进的裁员计划也被搁置了，“未来科技”是一家在华28年的跨国公司，28年前，BCD还只是一个刚刚建立在土坑上的一点点的基建和零星的写字楼，转眼间，28年过去了，BCD已经发展成燕京市最大的商业楼群，这里云集了全球知名的跨国企业，一线的奢侈品牌也在这块风水宝地减点，进进出出的高级白领，有的来自外资银行、有的来自外资飞行代表处、有的来自跨国公司的员工、有的来自高级的律师事务所和会计师事务所……
在这片繁华的 BCD 商业楼群中，“未来科技”公司一直是其中的佼佼者。然而，随着 Cindy 的谋杀案发生，原本顺利推进的裁员计划被搁置，这给公司的未来蒙上了一层阴影。 每天，在 BCD 商业楼群的入口处，人们行色匆匆，高级白领们身着精致的职业装，手提昂贵的公文包，展现出专业与自信。来自外资银行的员工们忙碌地处理着各种金融业务，他们的决策可能影响着全球的经济走势。外资飞行代表处的工作人员则穿梭于不同的国家和地区，为航空业的发展搭建桥梁。跨国公司的员工们为了实现公司的战略目标，不断地开拓市场、创新产品。而高级律师事务所和会计师事务所的专业人士们，则用他们的智慧和严谨，为企业提供着法律和财务方面的支持。 “未来科技”公司内部，员工们的心情复杂。一方面，他们对 Cindy 的谋杀案感到震惊和恐惧；另一方面，他们也担心公司的未来发展。在这个充满挑战的时刻，公司的管理层需要做出明智的决策，以稳定员工的情绪，恢复公司的正常运营。 然而，要做到这一点并不容易。公司不仅要面对内部的问题，还要应对来自外部的竞争压力。在 BCD 商业楼群中，其他跨国企业也在不断地发展壮大，争夺着市场份额。
在这片繁华的商业楼群中，“未来科技”公司的每一个决策都仿佛有着连锁反应，影响着众多的利益相关者。那些进进出出的高级白领们，虽然各自忙碌于不同的领域，但他们的命运却在某种程度上与公司紧密相连。 外资银行的员工们在与“未来科技”等跨国企业的业务往来中，时刻关注着公司的动态。他们担心公司的不稳定会影响到金融合作的安全性和可持续性。每一次与“未来科技”的业务洽谈，都变得更加谨慎，他们仔细评估着风险，试图在不确定的局势中找到稳定的合作模式。 外资飞行代表处的工作人员，原本与“未来科技”有着频繁的人员往来和业务合作。然而，Cindy 的谋杀案让他们不得不重新审视合作的安全性。他们开始加强对合作项目的监管，确保飞行安全和业务的顺利进行。同时，他们也在密切关注着“未来科技”公司的后续发展，以便及时调整合作策略。 跨国公司的员工们则在这片商业楼群中感受到了竞争的压力和合作的机遇。他们看着“未来科技”的变故，思考着自己公司的发展方向。一些公司可能会趁机抢夺市场份额，而另一些公司则可能寻求合作，共同应对市场的挑战。在这个过程中，他们不断地调整自己的业务模式和战略规划，以适应不断变化的市场环境。 高级律师事务所和会计师事务所的专业人士们，也因为“未来科技”的事件而忙碌起来。他们被委托进行各种调查和审计，为公司提供法律和财务方面的建议。他们的专业意见对于公司的决策至关重要，同时也影响着整个商业楼群的商业生态。 而“未来科技”公司内部，员工们在不安中等待着公司的下一步行动。
当年，Jack 刚刚到中国区时，怀揣着满腔的热情和对未来的憧憬。他深知自己肩负着开拓中国市场的重任，而这并非易事，尤其是在 BCD 这样高大上的区域。 每天清晨，Jack 都会精心整理自己的行装，带上公司的产品样本和宣传资料，精神抖擞地踏上推销之路。他首先来到 BCD 区域的第一座写字楼，这里汇聚了众多知名企业。Jack 深吸一口气，鼓足勇气走进大楼。前台的工作人员礼貌地询问他的来意，Jack 面带微笑，简洁地介绍自己和公司的产品，请求能够与相关负责人见面。然而，大多数时候，他得到的只是委婉的拒绝。但 Jack 从不气馁，他会留下自己的名片和资料，诚恳地表示希望有机会能够合作。 接着，Jack 又马不停蹄地前往下一个目标。在电梯里，他会再次整理自己的思绪，准备好应对各种可能的问题。当他敲开一家又一家公司的门时，迎接他的往往是怀疑的目光和冷漠的态度。有些人甚至连话都没让他说完就直接拒绝了他。但 Jack 没有放弃，他耐心地向每一个潜在客户介绍公司产品的优势和特点，用自己的专业知识和真诚打动他们。 在炎热的夏天，Jack 顶着烈日，汗水湿透了他的衬衫，但他依然坚持着。在寒冷的冬天，他冒着寒风，双手冻得通红，却从未停下脚步。他一家公司一家公司地拜访，一个客户一个客户地沟通。有时候，为了等一个可能的合作机会，他会在写字楼的大厅里等上几个小时。 在推销的过程中，Jack 也遇到了不少挫折和困难。有一次，他被一家公司的负责人狠狠地批评了一顿，说他的产品没有竞争力。Jack 虽然心里很难过，但他没有反驳，而是虚心地听取了对方的意见。回到公司后，他认真分析了产品的不足之处，向总部提出了改进的建议。 经过无数次的努力和尝试，Jack 终于逐渐打开了市场。一些客户开始对他的产品产生了兴趣，愿意给他一个机会。Jack 抓住这个机会，用优质的产品和服务赢得了客户的信任和好评。随着时间的推移，他的客户越来越多，公司的业务也逐渐发展壮大起来。 而如今，面对 Cindy 的离奇死亡和公司的混乱局面，Jack 回想起自己当年的推销历程，心中充满了感慨。他知道，现在的困难只是暂时的，只要他像当年一样坚持不懈，就一定能够稳定住大局，带领公司走出困境。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！有一次，Jack 得知一家大型跨国公司正在寻找新的供应商。他立刻行动起来，通过各种渠道了解这家公司的需求和决策流程。他精心准备了一份详细的产品方案，不仅包括产品的特点和优势，还包括了针对该公司的定制化服务和售后支持。然后，他通过人脉关系，终于获得了与该公司负责人见面的机会。
在见面会上，Jack 充分展示了自己的专业素养和对产品的深入了解。他用生动的案例和数据，向负责人阐述了公司产品如何能够为他们带来实际的价值和效益。负责人被他的真诚和专业所打动，决定给 Jack 的公司一个机会，进行产品试用。
Jack 深知这个机会来之不易，他全程跟进产品试用的过程，及时解决出现的问题，提供优质的技术支持。经过一段时间的试用，该公司对产品非常满意，决定与 Jack 的公司签订长期合作协议。这个成功的案例，让 Jack 在 BCD 区域的知名度大大提高，也为公司带来了更多的业务机会。
然而，推销工作并非一帆风顺。有时候，Jack 会遇到竞争对手的恶意攻击和诋毁。他们会散布谣言，说 Jack 的公司产品质量不好，服务不到位。面对这种情况，Jack 没有选择退缩，而是积极应对。他收集了大量的客户好评和成功案例，用事实说话，驳斥竞争对手的谣言。同时，他也不断提升自己的服务质量，以实际行动证明公司的实力和诚信。
公司拥有一项在日本申请的独立的专业技术，这项技术至今世界上其他的竞品也难以攻克，造就了公司产品在业界销售的绝对占有率，作为技术部门的负责人Ray也对公司的技术感到骄傲。公司的产品不论是在B2C，还是在B2B领域都得到了广泛的认可和应用。
随着28年的产品技术的广泛应用，和总部的扩张，公司的产品不仅用于民间，还在银行、笔记本电脑、手机等产品中得到广泛应用。
Jack在科技领域的江湖地位也在提升，出行从经济舱变成了头等舱。Ray在加入这家公司之前，是全球知名Dokca公司的员工，后来随着Linda和Michalle的加入，市场端的工作也开展起来，Linda原来是全球知名公司大硬科技的员工，Linda就是传说中那种职场的绿茶婊典型代表，她经常剽窃Michalle的市场方案用作自己的方案，有一次，公司接到一个重要的项目，需要制定一份详细的市场推广方案。Michalle 凭借着自己扎实的专业知识和丰富的经验，花费了大量的时间和精力，精心制定了一份极具创新性和可行性的方案。 然而，Linda 又故技重施。她趁着 Michalle 不注意，偷偷地将那份方案拷贝到自己的电脑里。然后，她对方案进行了一些微调，便当作自己的成果提交给了上级领导。 领导在看到 Linda 的方案后，对其赞不绝口，决定在公司内部推广这个方案。Michalle 得知这个消息后，感到非常愤怒和委屈。她知道自己的方案被 Linda 剽窃了，但又苦于没有证据，无法向上级领导申诉。 Michalle 决定不再沉默，她开始暗中收集证据，准备揭露 Linda 的丑恶行径。她仔细回忆了自己制定方案的过程，找到了一些关键的文件和邮件，这些都可以证明方案是她自己的原创。 同时，Michalle 也向一些同事透露了自己的遭遇，希望能够得到他们的支持。一些正直的同事对 Linda 的行为表示不满，纷纷表示愿意为 Michalle 作证。 在收集到足够的证据后，Michalle 鼓起勇气，向领导提交了一份详细的申诉报告。她在报告中详细地阐述了自己制定方案的过程，以及 Linda 剽窃方案的证据。领导在看到这份报告后，感到非常震惊和愤怒。
Linda 在被揭露后，非但没有悔改之意，反而变本加厉地展开报复。她利用自己在公司的一些人脉关系，暗中给 Michalle 使绊子。在工作分配上，她故意将一些棘手的任务推给 Michalle，同时在背后向领导进谗言，夸大 Michalle 在工作中的一些小失误。Michalle 虽然得到了部分同事的支持，但也有一些人出于各种原因选择了明哲保身，对她的遭遇保持沉默。而那些曾经被 Linda 欺负过的同事，在看到 Linda 似乎并未受到太大影响后，也开始心生畏惧，不敢再与 Michalle 过于亲近。
Jack 虽然在全体员工大会上强调了职业道德和团队合作的重要性，但在实际操作中，由于各种事务缠身，并没有真正花时间和精力去监督和落实。公司的监督机制和激励机制也只是停留在表面，没有起到实质性的作用。
Ray 的调解也以失败告终。Linda 对他的劝说不屑一顾，认为他多管闲事。而 Michalle 则觉得 Ray 没有真正理解她的困境，对他也产生了一些不满。随着时间的推移，公司内部的矛盾越来越深。工作效率大幅下降，项目进展缓慢。客户对公司的服务质量也开始产生不满，一些重要的业务合作面临着破裂的危险。而 Michalle 和 Linda 之间的争斗也让其他员工感到疲惫和无奈，整个公司笼罩在一种压抑的氛围中。
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