但是，这件事也是无风不起浪，我们总觉得一定有点来源。”
周宏展说：“明亮同志，回去之后，你要找市旅游局的其他领导，一个个分别谈话。其中有两年，蔡中行评为立功人员，到底是因为什么立功。
为什么后来就没有立功了，是思想退坡还是工作积极性消退，总有个原因吧。先做好这个事，快要过年了，暂时只谈话，了解情况。大家都要过年，内紧外松。
同志们啊，用人很重要，特别是自强同志，你当组织部长的，不是翻翻档案，不是天天坐在办公室。有时间就要多去走走，多听取群众的意见，你是为明亮同志选人嘛。
明亮同志更多的关心一把手，你当组织部长的，对用人有很大的建议权。如果你有详细的一手情况，就是书记市长要用某个人，你也可以反对。
不是一把手，二把手说了就算，没有这样，你这个组织部长有什么作用？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！刘自强满脸通红。
周宏展其实是借刘自强敲打余明亮。
他见余明亮没有出来把责任揽到自己身上，忍不住要批评余明亮，他继续道：
“当然，你当书记的，也要做到事事心中有数。一个陈惠玲，是谁同意她当财政局长的？
一个从省城下放到县里挂职的女干部，工作不过五六年，就要提她当县委书记。当不成，就提她当财政局长。结果出了问题。
我们要培养女干部，但也要看能力啊。天天打扮得跟像女神一样，我们的领导干部又不是当演员，不要去上台演戏。搞农村工作就是要少涂些粉，少穿高跟鞋。
同志们啊，在县一级是跟农民打交道，我也当过县委书记，群众喜欢什么样的人，难道你们不知道吗？
群众是喜欢好接近的领导。她一个县长弄得花枝招展，天天在作秀啊？没必要嘛，在哪座山唱哪首歌。如果是外交人员，那是另外一件事。”
余明亮满脸羞红。
周宏展说：“当领导干部就是用人。你们还能做什么？肩不能挑，手不能提。天天穿得工工整整，拿着别人写好的稿子，开会念一遍。
如果这样，要我们这些人干什么？一个中学老师就干得下。他还会自己写稿子。
我来了之后，无何有什么成绩？你们扳着手指给我数一数。之县那个景区也是陆皓明在那儿打造的。你们干了些什么？
陆皓明是一个有个性也有缺点的人，他到上州三年，拆四条巷子，修两条绕城线，修一座烟厂，建一个小镇。
他得罪了多少人？但上州告他的人很少，而且告状的人都抓进去了。为什么离开无何这么久了，还有人告他？
当领导干部不是演戏，剧本都写好了，妆也有人替你化，你就上台走一圈。那谁都可以当。当领导，其实跟工人农民一样辛苦。
除了辛苦，你还要有高度的分辨能力。地方工作与部门工作是两回事。
你余书记以前是当财政厅长的，所有的人都求你，听到的全是吹捧、奉承。当市委书记不是这么一回事，风起云涌，纷繁复杂。
坐在那个位置上，你就要了解主要干部，至少是处一级干部的前世今生。你们还以为作一个报告，说几句严厉的话，人家就会听你的？
当官与作田是一回事，要特别用心。所以陆皓明这个人，我是要用的。只要他没有犯大错。你们回去查一查蔡中行这个人。
他两年立功，是真正让班子成员心服口服，还是大家对他意见。先征求他们班子的看法。同时，你们要多了解每一个干部。
当领导就是管人啊，管不好人就会出大问题。我就说这么多。”
余明亮说：“书记今天严厉地批评了我们，所有的批评我们都接受。我表个态，一是过了年之后，市委要整风，从我自己开始。
二是蔡中行这个人的情况，一定要作一个全面调查，整理成一个翔实的材料报给书记。”
周宏展站起来，与他们一一握手，说：“我就看你们的行动了。”
等余明亮走后，他叫秘书打电话给陆皓明，如果在上州，就一定要赶到书记办公室来。
此时，陆皓明正在听何勤奋关于在四条巷子年底演出的汇报，接到周书记秘书的电话后，他说：
“好的，我马上赶过来。”
挂了电话，陆皓明说道：“反正一条，要搞得热热闹闹。你去做就行。”
陆皓明叫上小谷，两人下楼，上了车，陆皓明说：“去常委楼。”
小谷笑道：“我发现你几乎没休息过。”
陆皓明说：“退休了，跟你一起钓鱼啰。”
小谷哈哈大笑：“你这性格钓不了鱼。”
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