她在综合一处工作两年，跟大领导到任的时间前后差不了多少。
大领导没有大官的派头，如果单看外表和谈吐，他更像大学教授。
穆竞白当然也记得那次，那次是从他履新到现在发的唯一一次火。
那是新城建设的会议，会议室的气氛有些剑拔弩张，都是上头的领导，他不好待在里面。
又因为他是秘书，领导的电话要随时带在身上，立刻借着接电话的由头避了出去。
在门口等了一会儿，又借着要领导接电话的事由，打破了僵持的局面。
大领导说先休息等下再讨论，借势就脱了身。
大领导回到自己的办公室，点了一根烟，背着手慢慢的踱着步，偶尔才抽一口，他就站在外间等着，直到这个男人捻灭了烟蒂，理了理身上的衣服，轻声道：“小穆，我们去开会。”
他的声音一向沉稳，脚步从容的走进了会议室，那是他的战场。
政策的制定过程就是利益博弈的过程，虽然耗时较长，但是更符合多元化利益的实际，这样在其执行过程中，就会较少的受到阻碍。
新城项目明显就是老路子，历来就是这么干的，但所有人没想到他会否了这个项目，都有些措手不及。
这个计划虽然表面看起来经济繁荣，能拉动GDP，让数据好看，但无异于饮鸩止渴，并不能从根源解决问题，反而会将政府债务拖向更深的泥潭。
任书记发了火，寸步不让。
这项目其中包含了很多方的利益，这等同他将自己推到了大家的对立面。
穆竞白认为这不是一招好棋，官场讲究的平衡之道，他应徐徐图之。
这样做也许会导致坏的结果，比如他有可能面临政令发不出去。
一个班子是讲究互相配合，互相制约。
但一把手驾驭不了这个班子，对这个城市发展来说，比债台高筑有点烂账更坏。
接下来任书记的发言深刻让穆竞白认识到什么叫语言的艺术，他明明没有通过项目，也发了火，但他说完又好像留了个口子，给了缓和的余地。
他指出几点新的建议，似乎都跟新城计划相关，又有本质不同，看似照顾了很多人的利益。
会上的人竟没人再提出不同意见，穆竞白心道，他对这个城市和人不是一般的了解。
经此一役，穆竞白为自己刚刚的忧虑感到惭愧，他也许是整个城市的幸事。
会后任书记问他对新城的看法，穆竞白直到，领导不是让他评判这个项目，而是解决之道，他低声回了一个字：“拖。”
任书记笑了笑，在办公桌前坐下，开始处理文件。
“机关里每天那么事要忙，大领导不上心，上下拖一拖，拖来拖去也就脱黄了。”
黎帆听到这个“拖”字，心想实在是妙啊，保全了各个领导的脸面。
就算程序最后走到大领导那，他不签字，财政厅谁敢给拨款？
这项目还是成不了。
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