当下，乌启耀正待在自己的办公室里，翻看着公司购置的调研报告来辅助自己做参考。这些调研报告之所以能成为商品售卖，那肯定是有其价值所在的呀，不然谁会愿意花钱去买呢？有些报告是独家专卖的，还有些则是付费就能查看。也正因如此，它们的时效性就显得尤为重要了。往往等你能免费获取到相关资料的时候，那对应的股票价格恐怕都已经涨到高位，就等着人去接盘了。当然了，这些报告也并非百分百准确，偶尔也会有失误的时候，所以就很考验投资者自身的辨别能力了。
不管之后乌启耀会朝着哪个方向发展，身为基金经理，这些筹备工作都是得提前做好的。现在整个公司上下都处于一片忙碌之中，可唯独他所在的这个小组显得格外清闲。操盘手被别的基金经理借调走了，助理也早被老板安排去做其他事儿了，就连林语柔都忙着跟后勤一起统计数据呢。
老板每天忙得不可开交，仿佛都已经把乌启耀给遗忘了似的。不过乌启耀倒也挺享受这份清闲，这段时间他一直忙着研究北交所股票相关的事儿，连和朋友们的往来交际都顾不上了。他连续给几个朋友打电话，结果对方都在忙呢。
乌启耀坐在电脑前，全神贯注地盯着股票行情看，可随着时间一点点过去，他发觉情况好像有点不太对劲。可能是因为临近年底考核了，整个股票市场都笼罩着一种愈发谨慎的氛围。
股票的成交量明显缩量了，活跃度也远不如从前，原本万亿级别的成交量如今大幅萎缩，看着这样的行情，真是让人提不起一点儿兴致来。乌启耀无奈地摇了摇头，又把目光投向自己之前卖掉的那些股票，发现它们同样处于调整阶段，价格波动不大，没什么亮点可言。
看着这让人有些沮丧的盘面情况，乌启耀索性关掉了电脑屏幕，站起身来，伸展了一下有些僵硬的身体，准备收拾东西回家去。就在这个时候，办公室的门被轻轻推开了，一个身影走了进来。
乌启耀仔细一看，原来是个年轻的实习生。还没等他开口问呢，就看到对方胸前那特别显眼的工牌了，上面明明白白地印着“实习生”三个大字。一般在这种规模不算大的公司里，同事之间基本都挺熟悉的，所以平时大家很少会特意戴工牌，而且戴着有时候确实挺碍事的。但像这位新来的实习生就不一样了，初来乍到的，自然得严格按照公司规定来做事呀。
“乌经理您好，我是新来的实习生小顾。”小顾主动打了招呼，还简单做了个自我介绍。乌启耀听了他这话，心里不禁琢磨起来：看来今年公司的人事调整又要开始了呀，也不知道这次都会有哪些变动呢？至于具体要怎么安排这些人，估计金瑞鑫心里早就有数了，只是还没对外公布罢了。
实习生们都被分配到各个基金经理这儿了，也不知道是有意还是无意，乌启耀刚提交完基金完结报告，这会儿正闲着没事呢，这时候把实习生安排过来，到底是啥意思呢？
“小顾啊，我这儿目前没什么事儿需要帮忙的，你可以去问问其他经理那儿需不需要协助呀。”乌启耀建议他去找别的基金经理，觉得这样总比在这儿闲着强。
这次公司一共来了十位实习生，瑞鑫征程公司有七个主题基金，晁经理掌控着公司半数的资金，可见老板对他有多重视了。剩下的资金又划分成了五个主题基金，大致把剩余的资金平分了，当然其中也包括乌启耀管理的那支带有实验性质的迷你基金。
由于最开始是这么分配资金的，再加上各位基金经理业绩各不相同，所以后来每个人管理的资金规模也就不一样了。新上任的基金经理就接手了相应的那部分资金。
其实老板留不留用某个人，大家心里基本都能有个大概的判断，业绩不好的肯定会被淘汰呀，不然公司没有压力，基金经理们也容易产生惰性。而且每个基金的操盘手是没办法看到具体数据的，只知道自己负责操作的那部分情况，也不敢随便乱说，毕竟保密是首要原则嘛。基金经理虽然知道自己的数据，可并不清楚其他经理的情况，要是知道自己处在末位淘汰制的最后一名，说不定就会做出不理智的行为了。
像乌启耀管理的这种实验性的迷你基金，资金少，人员构成也简单，就没那么多讲究了。就算帮忙的操盘手把情况告诉了自己的基金经理，大家表面上也都会装作不知道的样子。