“对呀，就是内幕……我之前在很多公司里都有听说过这种事情为了获得公司的长久发展，有些人处事圆滑，不择一切手段的靠近老板与其处理好关系……我……这一方面就属于弱者了。”江木子低下头说道。
“噗呲……那是一些假如你相信，就会毁掉你一生的谎言，而他们流传如此广泛，以至几乎成为真理？那些公司才是属于二流……不，他们根本就不入流，真正做公司的他们哪里有时间去算计别人————你想过为什么被解雇？因为你不是一个优秀的员工；你为什么不是一个优秀的员工？因为你没有自觉主动地按照老板的要求去做。但是假如你自觉主动地按照老板的要求去做，老板就一定不解雇你吗？未必！而那些因为与老板意见相左或者与顶头上司无法相处的员工都活该一辈子失业吗？当然不是——假如你肯读世界500强首席执行官的故事，你会在那些传记中发现，他们中的大多数都曾失去过工作——到底是他们的老板缺乏眼光还是他们自己的志向高远？惠普前全球掌门人菲奥丽娜有一句名言——I NEVER OBEY THE RULES（我从不循规蹈矩）—— 她不是一个好员工吗？
有位国家的总统林肯说，你可以在一些时间内欺骗所有的人；也可以在所有的时间内欺骗一些人，但是你没有办法在所有的时间内欺骗所有的人，谎言重复千遍就是真理。
他们两个人，你更相信谁的？假如有一个聪明的骗子，他足够聪明，他一定会说，我只要在一个时间段内欺骗所有的人就好了，有什么必要在所有的时间内欺骗所有的人？那样岂不是难度太高，成本太大？OK，那些培训你成为“完美员工”的大部分人就是这样的骗子——他们自己清楚得很，照着他们说的话做，你的一生将可能血本无归，但是他们不害怕你到时候会找他们算账，因为如果你被他们强制“洗脑”之后，你要醒过来，至少要个十年二十年时间，谁还管那么久远以后的事情？
每个时代都有一些骗子，但是在一个自由的时代，骗子都是升级版的，所以你必须提高警惕——就像一个保险业务员给你推销保险，虽然他是为了你好，但是你依然需要弄清楚，他向你推销的险种是不是就是最适合你的。”陈子墨几乎是一口将其说话，江木子如同捧读圣经虔诚的听着。
的确如同陈子墨所说的那样职场不是战场，谁愿意在一个硝烟弥漫的办公室上班工作？谁愿意整天对自己的老板立正报告说“没有任何借口”？换一句话说，在战场上，浴血奋战是士兵的天职，马革裹尸是一种光荣。
但是在职场上，我们在平凡的岗位上做出不平凡的事就可以了吧？不必把命搭上吧？一个老板一个企业有什么资格要求员工为一份工作而不讲任何借口？
这位朋友在一个加班家常便饭的公司工作，老板主管永远不认为员工需要休息，他们上班要求打卡，但是下班却没点儿，单位每年都有几个累出糖尿病肾病的，但是公司照样这样要求员工，他们的理由是，要做最优秀的员工就要像把精力和时间全部都奉献给公司，因为公司赋予你酬劳，只要你在公司有一秒钟是在忙碌自己的事情那就是不忠，要想守住阵地首先就得不怕牺牲，怕死就不要当兵，怕累就不要上班，来工作就不要有任何借口，累吐血只能怨自己身体不好。
按照江木子的想法虽然没有弄么复杂但是也不无道理，之前她理解的是，企业要求你对它忠诚，但是它却闭口不谈对你的任何保障，他要求你没有借口地为他付出，如果你不肯，那么你就不是一个忠诚的员工，也不是一个好员工，甚至是一个没有道德的员工。
因为人家给你树的学习榜样全公司的学员，你能说那些学员不值得学习？你能说公司的校训是错的？
有很多成功学的书教我们怎么样做人，做事情，其实，卖书赚钱容易但是里面的内容接收起来是有一定难度的，外来的和尚好念经，这个道理大家早心知肚明，然而大家后来发现，最令人愤怒的是——他们竟然是一些包装巧妙的无耻谎言，如果真按照书中所说的那样去做一名“优秀员工”，就等于把自己的命运全部交到了某一个具体的老板手里，就丧失了为自己争取成长和成就独立价值的空间——无论这个老板显得多么胸怀大志气宇轩昂，或者卑琐自私贪婪算计——只要这样做了，把自己的一切交给他，那么有一天不仅会得到下岗的悲惨命运，而且也将失去重新开始的可能——因为你在工作中，除了服从，除了没有任何借口，你没有学到任何东西，你丢失的不仅是一份工作，还有你的生活。
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