洪金旭此时已经不抱有任何幻想了。
为公司省钱？
别开玩笑了！
能把叶轩这尊活佛送走，洪金旭就阿弥陀佛了！
在这样的心态下。
洪金旭无比疲倦的开口说道：
“叶部长，原谅我之前冒昧的开价。”
“经过刚才的考勤纠察，我们也算是了解到了您的工作态度。”
“出于您对公司的卓越贡献。”
“我们愿意给你开出更高的价码。”
说到这。
洪金旭停顿了一下。
他望向了陈宏斌。
陈宏斌则是用恶狠狠的眼神瞪了他一眼，随后又是一阵摇头！
感受着陈宏斌这番肢体语言。
洪金旭沉默了。
他颇有些无奈的叹了口气。
“我们愿意给您开出N+5的赔偿！”
“也就是您六加五，一共十一个月的薪资！”
“你的月薪是八万五，八万五乘十一，也就是说。”
“我们这边能给到您九十三万五千的赔偿金！”
“如果算上许文昌大哥自费给您补的十万。”
“我们这其实已经算是给到您将近一百万的赔偿金了！”
洪金旭无比真诚的说道。
一百多万的离职赔偿金。
这金额虽然没有打破恒昌地产的最高记录。
但要注意的是。
叶轩的工龄才六年！
那些拿走上百万赔偿金的无不是工龄十几年的老古董！
叶轩这点工龄，就能拿到上百万的离职赔偿金。
这个价码在洪金旭这个人事部主管看来，已经是相当有诚意了！
然而面对这般极其有诚意的开价。
叶轩却是一脸冷漠。
“这么谈就没意思了啊。”
听闻此言。
洪金旭的脸上露出了一丝诧异。
陈宏斌的脸上也是流露出了一丝不满！
“什么叫不够意思？”
许文昌也是一脸的阴冷！
“叶轩，你胃口别太大了！”
“N+5，这已经很够意思了！”
“很多十年工龄的核心圈层员工都拿不到这个等级的赔偿！”
“算上我给你补的那十万。”
“你现在拿到的赔偿金实际已经超过2N的赔偿方案了！”
面对咄咄逼人的陈宏斌和许文昌。
叶轩冷笑一声。
“够意思？”
“你们都把我踹了，还在这里跟我讲够不够意思？”
“你们好意思吗？”
面对叶轩的指控。
陈宏斌深吸了一口气，面色严肃的敲了敲桌子。
“纠正你一下，叶轩。”
“开除你是上面的决定，是帝豪公司董事会做出的抉择！”
“不是我开除了你！”
“希望你不要把怨气洒在我的头上！”
“事实上，我也对这个决定感到很不满！”
“但上层的决定就是上层的决定。”
“我一个分公司的总裁也改变不了什么，唯一能做的只有帮你尽可能的提高离职赔偿！”
“这N+11已经是我们的底价了，是我好不容易向上面争取来的结果！”
“希望你不要不珍惜！”
陈宏斌一副领导姿态。
他那些话说出来自己都不觉得脸红。
叶轩听完也是直接绷不住了。
你还挽留我？
简直笑话！
虽然叶轩不了解这背后到底有着怎样的势力碰撞。
但陈宏斌和许文昌这两人很显然是踢走自己的中坚力量！