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第二百一十七章 冈蒂游记(四)(1 / 2)

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第216章 冈蒂游记(四)

第二天,约翰与凯特早早的就起了床,整个小区此时也忙碌了起来。

有早上起来做饭的,也有准备去上早班的,更有那批昨天来的新人紧张而又期待着第一次去工厂。

洗漱完毕吃完早饭后,一大群人便涌向了小区的车站,除了昨天新来的,其余人都穿着统一的工作服。

身穿红色工作服的负责维持秩序,身穿蓝色工作服的则听从指挥排成了几十路长队。

至于约翰、凯特以及新来的人,则单独排成了一队。

新人们窃窃私语的讨论着,都对接下来前往工厂充满了好奇与期待,而约翰与凯特则观察着周围的工人。

只见这些人手里都拿着一部手机,全都聚精会神的观看着,并不时会与身旁的人讨论。

“昨天我们厂的产量又提高了3%,要是一直保持下去,这个月的产能提升计划就可以完成了。”

“应该没问题,马上就又有一百多人的实习工要转正了,别说3%,5%都有可能。”

“你们看处分消息,今天有个实习工被刷下来了,谁这么笨啊,连实习期都过不了。”

“这种人是怎么招进来的,这不是拖大家的后腿么!”

……

听着这些工人的讨论,约翰与凯特又是好奇又是纳闷,尤其是工人们讨论的问题似乎跟普通工人没关系吧。

不过,两人的思绪很快就被几十辆电动巴士的到来给打断了。

工人们排出的几十路长队正好对应这些巴士的数量,巴士停稳后,等候的工人们一个个秩序井然的扫码上车。

随着时间来到八点半,所有人都上车之后,十几辆巴士便载着工人朝着工厂驶去,二十分钟后就到达了目的地。

“哇,好大的工厂!”

一些新来的人看着车外那建筑跨度长达几百米的巨大工厂,不由发出了一阵惊叹,因为他们在金飒从来没有见过如此庞大的工厂。

即便是约翰与凯特也微微有些失神,因为这种规模的工厂在m国也已经不多见了。

“好了,准备下车,请一定要跟紧我,我们接下来就要正式进入工厂了!”

随着红衣工人的叫喊,巴士稳稳停下,车上的众人老老实实的跟着对方下了车。

来到工厂大门,道路被分割成了两条,一条是他们进入工厂的入口,而另一条则是下班工人的出口,两股人群就在这里擦肩而过。

进入工厂后,穿着正式工装的工人直接进入车间开始一天的工作,而新来的人则被领到了一处大厅中接受培训,约翰与凯特自然也跟进来旁听。

上台说话的是一位罕见的身穿紫色衣服的工人。

“各位,我们蒂斯维尔总装工厂并不是某些少数人的工厂,而是属于所有冈蒂人民以及在这里工作的人的工厂,你们以后也会是我们这个集体的一员……”

说着,这名紫衣工人便向培训大厅后面站着的几名红衣工人招了招手,这几名红衣工人便将一个个小盒子发给了在场的新人。打开一看,正是工厂工人所配发的手机。

“现在拿起手机开机,然后按照手机里的提示进行身份确认,不会的可以举手。”

新人们纷纷照做,一个个开机之后按照手机中的提示,先是扫描了随身携带的身份卡,然后便是人脸识别外加指纹输入。

【身份确认完成,该设备已绑定XXX,请务必保管妥当,如有丢失请立即报警。】

随着手机中传出一阵提示音,在场的新人全都完成了手机的身份认定。

讲台上的紫衣人也在此时告诫道;“请记住,这台手机现在已经绑定了你们的个人信息与银行账户,手机密码一定要设好,不要轻易将手机和密码交给其他人,更不要转卖设备,否者由此造成的损失将由你们自己承担。”

这番警告一出,在场的新人们纷纷开始给手机设置密码。

等到新人们弄得差不多了,紫衣人继续说道:“好了,接下来点开手机里面的一个蓝色图标,这就是我们蒂斯维尔总装工厂的大数据软件,请你们根据提示完成注册。”

于是新人们又纷纷在这个大数据软件中完成了注册。

而约翰与凯特也在红衣工作人员的帮助下,下载了一个蒂斯维尔总装工厂的大数据软件并注册登陆了进去。

【姓名:约翰·康纳

职位权限:实习工

工龄:0天

技能等级:无

工伤:无

违规记录:无】

【姓名:凯特·布鲁斯特

职位权限:实习工

工龄:0天

技能等级:无

工伤:无违

规记录:无】

两人看着软件中显示的个人信息顿感一阵新奇,仿佛自己实在玩一款升级游戏。

随着两人继续翻看,发现除了个人的基本信息外,还有每月的工况记录、收入记录等各种数据。

不过,最让两人震惊的是,这个软件中居然还实时记录着工厂的人员数量、生产记录、收入支出情况。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!更夸张的是,点入这些具体分项栏目后,里面还有更细分的数据。

人员数量中包括各工种比例、年龄分布、收入分布……

生产记录中包括原材料库存、成品产量、产品合格率、生产效率……

收入支出情况包括销售数据、产品利润率、原材料成本、流动资金、研发投入、工资奖金、税收缴纳、股息分成……

可以说,这座工厂的所有数据全都实时记录在软件之中,每个人都可以公开察看。

但这还没完,软件中还有最为重要的工厂运营决策目录与决策层选举项。

运营决策目录——决策层每一项重大决定都在这里有记录,每个职位权限的工人都能察看。

决策层选举项——工厂决策层每五年换届一次,可以连任,可以中途罢免。每一个职位权限达到高级工并拥有相应高级技能的人都能参加竞选。

看着软件中的种种设置,每个人都感觉自己就是这座工厂的主人一般。

“……大数据软件如实记录着工厂的所有信息,每一个工厂的工人都能察看,每一个人都是工厂的一份子,每个人只有岗位、技能的区别,没有阶级的区别!”

在坐的新人并不太懂紫衣人话里的意思,但却直观的感受到了这座工厂的与众不同——这里没有工厂主,或者说每个在这里工作的人都是工厂主。

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