第226章 那以后结了婚，岂不是整个公司都归我了么？
时间来到周一。
耗时半个月开发的软件，终于正式登陆上线。
新真嗣给他公司这款第一个诞生的软件取了一个名字，真一识字，顾名思义，就是他新真嗣的第一款识字软件。
主要作用，专门针对那些平日里没有时间精力，或者本身家庭负担较重的家长，减轻孩子学前成本，提高学前孩子的词汇量。
因为整个app都是由动画元素来完成的，设计了大量的益智类游戏，可以大大提升的孩子的体验感，通过寓教于乐的方式，进入沉浸式学习。一堂课下来，感觉就像是每天玩了30-40分钟游戏，不会有太大的精神负担。
每周还有两堂线上直播课程，家长也不用担心孩子一个人理解不了。
前一周，新真嗣还专门给予几个开发成员，以及销售成员的内部免费名额，包括女社长那边的员工也是，反馈都很不错。
平时家长忙了一天，身心疲惫，回家还得消耗时间去陪孩子进行学习辅导，一下子节省出那么多时间，让这些家长一下子就得到了解放。
甚至连一些全职妈妈，也能抽出精力好好给自己放松一下，降低产后抑郁。
这样的体验回馈，无疑是给了新真嗣更多的信心。
再加上周一会同步到广告投放，除了几个销售以外的员工都跟新真嗣一起坐在办公桌前盯着眼前的电脑数据，一个个屏气凝神，生怕看漏一个数字。
事实证明，新真嗣这一次上线前的筹备是足够充分的。
有结成野间这样的顶流明星，引流效果比新真嗣想象的还要好。
一上午十一个座机差点就被打爆了，甚至连身为销售总监的真野缘一也加入到了客服行列当中，短短一个小时，询单量便超过了100，成交率接近80%。
因为大部分都是通过广告渠道主动来电的缘故，这些用户的意愿度都是蛮高的。
甚至还出现了一些搞笑的状况，大约有将近二十几个女生，单纯是为了爱豆来消费，而且一包就是终生。
新真嗣也很清楚，这样的情况仅仅只会出现在广告投放早期，大多是受到了明星效应，等热度下去了，由销售向外拓展，难度就会大大提升，能够维持30%以上的成单率就很难能可贵了。
时间截止晚上7点，最终询单量是866，外拓为7041，最终成交则是918单，有包季度的，也有包年度的，当然更多是试用一月。
按理单月的费用应该更高，但为了提升客户黏性，新用户都是6折销售，一个月只需不到150円，也就比早餐吃个包子的钱贵了那么一点点。
反正通过后台数据来看，仅仅是一天，新真嗣的公司第一天的销售额便达到了83万2700円。
比新真嗣预期还高了30多万円，算是首战告捷了。
以广告投放的尿性，这样的成绩在短短20天内，还会持续不断翻倍，保守估计，最终会在一天300万円左右停止涨幅，继而进行上下的波动，只要质量不出现问题，第一年度有望营收高达10.1亿円左右。
而这还仅仅是单指这款学前软件，随着学习难度上升，知识付费的价格也会不断提升，如果后续的软件都能多线齐头并进，未来新真嗣这个工作，绝对有可能给他带来一年100亿円以上的营收。
虽然相比千叶财团那3%的股份分红，还是有些相形见绌，但这毕竟是新真嗣自己的事业，意义是完全不同的。
在霓虹国教育支出向来都是大头，如果能为此对整个霓虹教育界带来改革，那新真嗣说不得还会名垂青史。
当然，这种东西，还不是新真嗣目前该去考虑的，大饼得化，但更得看清现实，一步一步稳扎稳打。
至少就今天而言，就暴露了一个大问题。
因为短时间内招聘赶不上，目前销售是一并身兼客服任务，这就导致需要消耗大量的销售人力去负责主动询单这一块，而外拓人力便会出现短缺。
毕竟生意都不是主动找上门的，过了这段日子的明星代言效应，还是得让销售团队专注到拓客上去。
所以，他势必还要建立客服团队，并进一步扩大销售团队。
要不然还会像今天这样，出现供不应求的问题。
别人都巴不得生意上门，而你却因为人力不足，导致客户流逝，说出去是要遭雷劈的。
因为产品刚上线的缘故，这几天业务势必会比较忙，因此新真嗣将庆功宴安排到了周末，并且还对应销售团队，设立了前三名的奖池，防止员工消极怠工。
这一晚，新真嗣没有回出租屋，同样也没有去其他几个女生那边，直接睡在了公司的办公室。