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第5章 公司安排(2 / 2)

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“还有什么问题吗?”吉田健太望了一周,三人表示没有其他。“那就去执行吧。散会。相田君,留一下。”

会议室剩下两人。

“社长。那个高手是谁,可以引荐一下吗。”

“走,先带我去公司机房。”健太拿起手边的电脑包,跟着出了会议室。

路上,相田秀一郎还一直追问,健太笑而不语。

机房门口。

“你先在外面等着吧,等会给你引荐。”说完进入机房,关上大门。

少顷。

吉田健太出来,递给相田秀一郎一个U盘,“以后你们通过这个交流,他会解决你们提出的问题的。”

然后,健太就下楼回家了。当老板就是这点好,下属劳心劳力,功劳归于上司。

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话分两头,健太是回家了,苦逼的打工仔相田秀一郎没有休息。

相田秀一郎还记得应聘未来科技时的情景。当时他被未来科技这个词迷惑到,来到办公地点才直呼上当了。

当时未来科技刚刚成立,人员大猫三两只。一间小小的办公司里,只有几台电脑,三四个人,都在忙着敲代码,里面竟然还有个国中生。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!相田秀一郎站在大门口好一会也没注意到他,还是保洁人员提醒,办公室的人才发现他。

更让相田秀一郎感觉离谱的是那个国中生竟然是社长,他都有些后悔来面试了。

不过随后的面试中,相田秀一郎被吉田健太描绘的未来世界所吸引,决心加入到未来公司。

果然,这个决定没有做错。只一年,未来公司就发展到300多人,公司驻地也搬到了中城大厦。

相田秀一郎回到研发部,一众年轻的程序员正在敲代码,拍拍手吸引到众人的注意。

“大家,社长要求半个月内必须上线视频项目。各组之间做好协调,加班加点,做好测试工作。”

刚说完,办公司发出一阵鬼哭狼嚎。

互联网项目,层层压缩时间才是正道,社长要求一个月,经理就要求半个月,组长要求一周,到达实际干的程序员手里,只剩下三天时间,这才是常态[Doge]。

“别抱怨了,上线后,我请大家去居酒屋。”

不理这些人,相田秀一郎回到办公室。

插上U盘,电脑中出现一个黑色弹窗,显示一行字。

‘我叫未来,今后我们通过这个方式交流。有什么事情,在黑框之内输入,我就会给你解决答案。’

“这就是社长说的高手啊,问问他推送算法吧。”相田秀一郎自言自语。

两人开始了交流,相田秀一郎还不知道的是,与他交流的是人工智能,电子生命。

未来公司开始迎来爆发式发展。

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