YY公司按二十七万年薪，给颜龙结算了工资，从颜龙去年十二月份入职开始，连同春节时老板扔给颜龙的一万元现金。
颜龙把服装厂面貌着实整顿一新，起码员工从原来严重不足，到基本满员，而且留住了技能熟练员工，建设与完善了管理制度，结果却是老板期许的五十万年薪，没有踪影，约定的年薪从头到尾，被减去四分之一。
不仅如此。
六个月里，颜龙有十来个星期天在公司值守，因为年薪制，没拿过加班工资。
曾经滚烫火热的人力资源部劳资员，把颜龙生日那天请假的工资扣了，还有最后一天的工资也没给，颜龙下午二点多整理完个人物件离开公司。
“颜老师，有时间多来来啊。”董事长说得较诚恳。
颜龙突然辞职，YY公司老板与很多熟悉了颜龙的员工，都颇有意外。
老板心里想怎样，嘴上就说什么，在你面前随心所欲，其实也是种对你的信任，认为你还是好说话和会听话。但他忘了顾及员工的感受，员工是来企业工作的，之所以忍受，是因为谋生需要，一旦财务相对自由，就会审视企业文化工作环境。
员工们认为颜龙在公司顺风顺水，位居公司老二，深得老板信任，而且是他们见过的能力强，又通情达理的好领导，怎么一下子说走就走了。
颜龙对老板说：“我们还是朋友。”
与员工们告别：“身体不太好，回家去休息休息。”
“怎么了，什么病，去医院检查了吗。”
“头经常发麻，有时路都走不直。”
“喔哟，这是蛮危险的，当心中风。”
去医院作了仔细检查，没有什么肿块等异常，医生认为两个原因导致，一是颈椎不好，使大脑供血不足。再就是工作压力太大，并遭遇过打击，造成神经性疼痛。
说颜龙心理素质很好，很多人这样年龄，这种症状最易转抑郁症。
配了三味药，半个月一疗程，要求颜龙服用六个疗程。
颜龙没有问医生，这个打击是什么样的，他最怕得了肿瘤或者脑出血什么的恶病。
省电视台广告部，有位漂亮的女职员，她原来是位播音员，结果脑血管破裂，轻微中风，反应变得迟缓，二十五六岁的年轻姑娘，只能退到广告部从事业务接待工作。
让颜龙最胆战心惊的，还是表弟的事。
表弟是颜龙小舅舅的大儿子，比颜龙小九岁，亲戚中他与颜龙最要好。年轻时跑长途货车开出租车，大家来往少了些，后来把出租车卖了，托颜龙给他在外贸公司找了给老板开车工作后，几乎每周日上午，跟着颜龙去爬山，并加入了颜龙创办的HR俱乐部，有什么活动他大多参加，他车开得又稳又快，而且懂得车辆修理，很多俱乐部朋友买车请他当参谋，一起去选车。
2018年3月份，表弟发现左眼转动不便，医院检查脑有肿瘤，去上海取活片化验结果为恶性。
而且已全身转移，胰腺等处也查出有病变。
表弟家境很一般，一辈子积攒了一套六楼顶层，七八十平方米的商品房，一辆十一万钱买的雪佛兰轿车。
女儿在读高二，明年可以考大学，老婆在家小公司当出纳，四千多点月工资。
他放弃了积极治疗，没有手术，没有化疗，只在医保允许的范围内用药。
女儿给爸爸写了封信：“爸爸，您一定要好起来，您答应过带我去XZ，等女儿高中毕业，我们和妈妈一起去XZ。”
“XZ是去不成了，老天爷让我活活到女儿考上大学。”
人活着就能看到自己的愿望，谁不为愿望而活。
颜龙哽咽流泪了，胖嘟嘟的表弟，最后皮包骨头的走了，从发现病情到谢世，不到四个月时间。
临走前，车卖了六万元钱，请颜龙作证，要求老婆不顾以后嫁不嫁人，房子与钱一定要留给女儿。