第160章 白切鸡师傅
不过最短的初级技能，也要花去游戏时间中的七天，也就是像是中的三天半。
但是如果想要学习一个菜系，比如粤菜，川菜这些，那消耗的时间就多了，就算是初级的，也要花去游戏时间中的半年，也就是现实中的三个月。
不过学习单独一样菜的话就简单的多，就算是特级的，也只需要现实中的一个月。
如果只是高级的，那就更短了，现实中的十五天，中级的只需要七天。
对于许墨来说，意味着玩游戏的收益变低了，但是更加稳定了。
当然，想要保持学习，还有一个前提，就是保持客栈正常营业不倒闭，毕竟当你的客栈开始经营之后，就不像是摆摊一样，没有什么成本了，开店之后，还会有人员成本。
未来赚了银子后，还可以继续升级研究室，还能加快学习的速度。
把奖励什么的都研究的差不多了之后，许墨才有动力继续玩这个游戏。
而想要继续游戏，第一个要做的，则是招人。
许墨便切换到了【雇佣员工】的界面。
雇员可以雇佣小二和厨师，而游戏人物里面的许二，已经是一个厨师了。
按照官方的推荐，现在至少要两个厨师，两个小二。
雇佣员工的方法有很多。
【请选择小二的雇佣方式：
1.张贴告示（1两）
2.闹市宣传（3两）
3.挖人墙角（10两）
4.悬赏重金（50两）】
酒楼开起来之后，运营的资金就只剩下200两，许墨只能选一个价格比较低的，鬼知道后面还要花多少钱。
【你选择了张贴告示，银两-1，因为张贴告示看到的人不多，招聘效果有限，只有两个人前来面试。】
【请确认招募人员。】
【王小五】
【技能等级：
上菜（初级）
口才（中级）
耐力（初级）
特性：
口齿伶俐（获得小费的几率+10%）】
【日薪：五百文钱】
【李二狗】
【技能等级：
上菜（中级）
口才（初级）
耐力（初级）
特性：
摸鱼耍滑（上菜速度-30%）】
【日薪：二百文钱】
自己本来就要招两个人，虽然有一个特性是负面状态的，但是许墨也没有办法，只能先招着了。
虽然说第二个人特性会减少上菜速度，不过他的上菜技能有中级，应该还好才是。
因为这个张贴告示的招聘方式太拉胯了，许墨在招厨师的时候，只能选择其他的招聘方式。