第159章 半导体设备只能选择投资沪海
赵平这次在灯塔一待就是半年，终于回来了香江。这次回来，赵平却明显感觉到很大的不同。
这两年，赵平全球出差很频繁，家人朋友其实也已经习惯了，这次一走半年，也只是时间长些，并没有什么的其他的特别。
但这次回来，赵平明显感觉到家人、朋友的态度，出现了很巨大的变化，变的更热情，也更恭敬了。
许多人都找出各种理由靠了上来，他接到各种约饭邀请，已经可以一直排到明年春节了。英豪掌握了一家大型上市公司之后，人们的态度居然如此之大。
这些人的热情，虽然让赵平心中有些得意，但此时却顾不上与这些不相干的人多牵扯。
虽然陈兵看赵平辛苦，建议他先休息几天再去公司，但赵平仿佛心里有一团火，正在熊熊燃烧，根本就不愿意多休息。
赵平只是在家里休息了一天，倒了倒时差，与赵家的家族成员一道吃了个饭，就推掉了所有的应酬，赶紧赶回了公司来找陈兵。
这半年，赵平一直在灯塔处理这PBH集团繁多的事务，是一个资产几亿美元大集团的真正话事人，其实已经达到他职业生涯新的高峰。
虽然工作确实很繁忙劳碌，但却让他感觉自己放佛又重新年轻了起来。
当年，他在灯塔学习工作了近二十年，遇到了所谓的玻璃天花板，才失望之下回到了香江，这一蛰伏就又是五六年，其实已经颇有些灰心丧气了。
遇到陈兵的时候，他已经五十多岁，其实已经没有太强的事业心了，入股英豪公司之初，也不过是看好陈兵的那个掌上游戏机产品，想要跟着赚一点养老钱。
没想到，英豪公司从成立之后，就开始一路狂奔，迅速崛起，让他时常有置身梦境的不真实感。
英豪是陈兵的带领下高速发展的，在前期赵平更多的是为陈兵提供了一些人脉资源，承担的更多是些辅助性的工作。
看着英豪越来越赚钱，他开心之余，也多少有点心虚，觉得自己的供献，与获得的回报并不匹配。
直到陈兵请他负责与灯塔技术贸易事项，他才重新找回了自己的价值所在，也就更积极的投身到这个能够发挥他长处的业务之中，全世界出差，乐此不疲。
英豪发展的速度是极超常规的，也带动着赵平的身份地位一直在不断变化。
三年前，他带着陈兵和李世豪到灯塔第一次参展的时候，英豪还是一个名不见经传的小公司，想要与雅达利、苹果进行合作，还要辗转经人介绍，才能打通人脉。
两年前，他刚刚开始在灯塔寻求技术采购的时候，也只是被当成世界边缘来的小财主，只能寻找没落的RCA、尚未崛起的迈拓，这样的边缘公司进行合作。
一年前，借着雅达利大崩溃的时机，赵平跑去了霓虹，将水深火热之中的霓虹游戏厂商，全部收编到了英豪的游戏平台之内，一举将英豪，推上了电子游戏行业领导者的位置。
半年前，他再次远赴灯塔，从零开始组建PBH集团，迅速成为灯塔电子产业中，被极为关注的新玩家。
固然，PBH的组建过程中，大的战略决策都是陈兵决定的，但陈兵其实一直没有插手具体的管理。
这个规模已经很庞大的PBH集团，大部分时候，都是他在独立进行管理的，陈兵的大胆放权，也使他成为了PBH集团真正的掌门人。
三年时间，从一个已经心灰意冷的高级打工人，变成了一个大型集团的真正掌控者。这种转变之迅速，连他自己都需要不断进行心理建设，才能适应自己身份地位的不停提升。
这种身份地位的快速变化，其实是很容易让人迷失的，许多快速取得成功的人，很容易就“飘”了，然后在迷之自信中，快速的重新堕落。
好在赵平已经年过半百，经历丰富，让他的心态还能保持足够的平稳。也能够清醒的知道，自己取得的成功，其实都是以英豪的高速发展为依托。
对于陈兵，赵平早已不当成学生来看待了，而是彻底心服口服，将陈兵当成了英豪的真正主心骨。
这次返回香江，他更是工作热情极为高涨，要尽快来与陈兵进行深入沟通，商量PBH去大陆的布局之策的。
英豪与内地关系密切，在特区建立了那么多工厂，对于投资内地，赵平其实也相当的熟悉。
但这次PBH投资内地，又有明显的不同，主要的投资地区将不再只局限在特区，而是极有可能投资到沪海去。这代表英豪在内地布局领域，将再次大幅扩张。
赵平来到公司，根本没有去他自己的那间，名义上的董事长办公室，而是直接去了陈兵的办公室。此时，陈兵已经在办公室恭候，而李世豪也被拉来旁听。
“教授，这段时间你在灯塔辛苦了，又刚刚进行了长途飞行，怎么不多休息几天？不用这么急着来公司的。”陈兵一边延请赵平落座，一边问候着。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“在家里也待不住，心里装着事那。时差倒过来，我自然就赶紧过来了，跟你商量好去内地投资的策略，我才能真的安下心来。”
三人合作多年，赵平根本没有过多的寒暄，直接就把话题引回了工作之上。
陈兵也不再客套，同样坐了下来，开始询问起PBH的整合情况，“教授，我从灯塔回来已经两个多月了，那时PBH的很多资产，刚刚达成收购意向，还没有整合进来。
这两个月，我们虽然一直在保持着联系，但电话里很多的事情，都没法沟通的太详细，现在PBH的整合工作，完成到了什么程度？既然您回来了，先给我们大概再说说。”
“PBH的资产，几乎全部是收购来的，在我们收购这些公司之前，其实都是各自独立的公司。
我们这次将他们整合成一个集团，其实需要调整的东西会非常多。
这些资产原本都有各自的业务在经营，独立性也都比较大，刚刚被我们收购，很多员工的心态还不稳定，暂时还不适宜进行太大幅度的整合和调整。
过去几个月，我主要是在理顺整个集团的管理架构，按照我们之前商量的发展战略，PBH集团现在以事业部制在进行管理。
RCA的半导体部门，是我们组建PBH的核心资产，现在已经被一分为二，组成了两个事业部。
一个事业部是半导体制造事业部，主要负责半导体器件的设计、生产和销售，架构还是比较完整的。
而原本RCA中负责半导体设备的那些部门，被拆分了出来成立了一个半导体设备事业部。
被拆分出来的这些部门，其实都是些附属的部门，原本是为RCA的半导体业务，提供上游技术支撑的，虽然现在独立成了事业部，但其实还没有形成真正的产品体系。
这个事业部，当前的重点，是以RCA比较擅长的清洗技术为根基，研发清洗设备，争取尽快推出产品，切入到产业链中，成为一个独立的半导体设备供应商。
另外就是我们在灯塔收购八家电子元器件工厂，生产的产品，都是电阻、电容、电感、接插件等通用的电子原件，这些厂商虽然原本各自独立，但目标客户群其实有很大的重叠。
这些工厂，我暂时还没有去进行深入的内部调整，只是先设立了一个电子原件事业部，将这些工厂的销售渠道整合在了一起，以便让这些工厂能够互相带动销售，先稳住业绩。
这些工厂，之前都陷入了比较被动的局面，虽然还在维持着运营，但业绩都在不断的衰退，有的甚至已经有了倒闭的风险。
我们收购了这些工厂，等于是帮助那些员工保住了工作和饭碗，因此员工对我们这次收购，总体还是比较欢迎的，对我们的初步整合，也没有太多的抵触，现在这种初步整合，推进的还算比较顺利。
但PBH是新组建的集团，此前没有太多的经营业绩基础，这些员工其实普遍还存在着不小的担心，需要我们拿出尽快提升业绩的办法，把这些员工的信心建立起来，才好进行更深入的整合。”
对于PBH现在的这种状况，陈兵也是有充分准备的，残兵败将被重新整合在一起，最重要的就是先要重新鼓舞起士气来，只有重新有了精气神，才可能重新产生战斗力。
“教授，与飞利浦的合作谈判推进的如何了？”
“整体框架已经基本谈完了，现在正在对飞利浦准备拿出来的资产、技术进行详细的估值，等到估值谈判完成，就可以正式着手去荷兰设立分支机构了。
我这次去完内地，就准备马上飞一次荷兰，对那面的工厂选址，进行正式的考察，也需要在荷兰招些合适的人手，铺垫一下与荷兰官方的关系。
飞利浦在灯塔的知名度还是很高的，我们这次与飞利浦的合作，大部分是在电子元器件领域，员工对于这次合作，整体也比较看好，认为能够有效的提升我们的技术竞争力。
唯一比较有争议的，反而是那个光刻机的项目，光刻机的技术难度正在不断的上升，飞利浦的光刻机又没有什么像样的历史业绩，半导体设备事业部里，有很多人对这个合作看法比较悲观。”
陈兵点点头，“有人不看好这个项目是正常的，飞利浦已经在灯塔，兜售这个项目有一段时间了，一直无人问津，才给了我们机会。
现在的光刻机市场，几乎都是掌握在几家灯塔公司手中，他们这些灯塔的技术人员，看不上欧洲的技术，毫不奇怪。
不过我们搞这光刻机是出于更长远的战略目的，光刻机的研发工作也主要会放在荷兰那面，在没有推出正式产品之前，并不需要灯塔的半导体设备事业部过多插手。
既然那些灯塔的工程师，普遍对这个项目持悲观预期，这个工厂就不要放在事业部下面了，直接划出来由教授你亲自掌控就是了。”
“可以，这个光刻机项目，我们之前讨论过，未来两三年都是产品研发期，几乎没什么销售业务，更像一个实验室，直接由我掌控，效率更高一些。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！讲实话，赵平自己对于光刻机的重要性理解的也不算深刻，对于光刻机的技术也是刚刚开始接触。但他能够看出陈兵对光刻机的格外重视。
对于陈兵的战略眼光和布局能力，他现在已经完全信服了。不管那些灯塔人对这个项目的预期多悲观，他都愿意把陈兵的意志，一丝不苟的执行下去。
将光刻机作为特殊单位，直接划归自己直辖，他就能保证这个项目的推进力度，不会被那些灯塔经理人掣肘。
“教授，对于这次去内地设厂，PBH内部有什么样的想法？”
“我们收购的那些元器件工厂，在生产成本上，已经明显竞争不过霓虹的对手了，想要把这些工厂重新发展起来，将产能转移的生产成本更低的地方，是必须的手段。
我与手下的经理们也交换过意见，他们对于这个决策的大方向是赞同的，不过他们也有两个担心。