作为从指挥部调过来的台秧子，四十六岁的丁翔虽然以前在经营管理部只不过是个小主任而已，但能升到处级的干部，就没有一个是真正的笨蛋……即便他这个处级职称更多的只是靠着资历混到的。
因此，即便他对于指挥部安排他空降过来当个泥塑菩萨非常不爽，对于杨默这个仅有正科级职称的小年轻更有着一种天然的反感和排斥，但他也没傻到真的一上来就给人家下马威的程度。
所以，刚刚搬进新办公室就让人把杨默叫过来，虽然更多的只是微微彰显一下自己的存在感，暗示自己这个正处级的总经理虽然只是个泥胎，但毕竟比你高上两级，有些规则你该遵守的还得遵守；
但真到了与杨默会面的时候，语气和神态却一下子亲切了起来，言语之中也完全没有任何领导该有的架子，仿佛就是初次见面的新班子成员之间再正常不过的唠嗑罢了。
因此，这场乍眼看上去和睦无比的初次见面，就在妙语如珠的互相吹捧中，愉快的结束了。
宛如末学后进的杨默表现地全然不像某些小圈子流传的那么桀骜不驯，而言语诙谐的丁翔也似乎全然忘了他是一名比对方整整高了两级的处级领导。
当然，这只是表面的现象，两人心里到底怎么想的，却只有天知道了。
………………
第二天中午十二点，在十二挂噼里啪啦的万响鞭炮和铜锣腰鼓声中，随着并不算特别隆重，却也跟简约全然搭不上关系的剪彩仪式结束了。
随着一块在当下形制再普通不过的木牌被竖挂到了大门左侧的墙壁上，新资产公司就算正式成立了。
虽然说那个涂成了锈红色的铁大门和旁边白色的青砖墙显得LOW逼无比，里面占地留十多亩的办公区也因为全都是普通砖瓦平房的缘故，给人一种莫名的落魄感；
但是只要你稍稍懂行，看到门口白色竖匾上“齐鲁大华资产管理有限公司”十二个暗红色的大字和门口勺亭里那一道军绿色身影时，你就会知道这家新成立的单位绝对不简单……虽然暗红色并没有朱红色那么威严不可侵犯，但也绝对不是那些小鱼小虾们可以轻易靠近的。
………………
既然挂了牌，按照流程，新成立的大华资产管理公司就理所应当地举办第一次全体职工大会。
于是刚刚新建成的小礼堂，被七百二十四名从各单位抽调过来的精英们挤得满满当当。
而像这种场合，从东营那边派过来“主持工作”的丁翔自然责无旁贷，当仁不让地坐在了主席台最中间。
只不过与常见的全体职工大会不同，由于是新公司，又是第一次大会，因此今天的主要内容主要是让全体职工了解一下公司的组织框架，顺便跟各部门的主要领导认认生。
与后世的资产管理公司结构差不多，大华资产管理公司的主要机构由董事会和监事会两大板块构成。
其中监事会是独立的一级机构，除了十一名监理会成员之外，下面直辖的便只有纪检科和审计部两个职能机构；
而董事会这边的一级机构则要多一些，分别是董事会审计委员会、董事会关联交易委员会、董事会风险管理委员会……与监事会一样，这三个委员会由丁翔这名总经理和包括杨默在内的五名副总，以及部分核心部门的负责人组成。
但是除了这些“散职”性质的一级机构外，董事会下面的经营职能部门就很多了，其数量高达十四个：
1、董事会办公室，其性质类似于总经办，属于综合协调部门，里面又包含党委办公室、党委宣传科、党委组织科、公会办公室……其主任一职，由东营派遣过来的宋文轩担任，正科级。
2、计划财务部，部长由东营派遣过来的马斌担任（副总），正科级。
3、业务审查部，部长由杨默兼任，正科级。
4、风险管理部，部长由穆丽雅兼任（副总），正科级。
5、特殊资产投资部，部长由东营派遣过来的汪静负责，正科级。
6、资产保全一部，部长由林落苏担任，副科级。
7、资产保全二部，部长由钻探公司调过来的李明担任，副科级。
8、资金市场部，部长由东营派遣来的王晓光担任，副科级。
9、创新投资部，部长由东营派遣过来的张琴负责，副科级。
10、法律合规部，部长由东营派遣过来的卓玛丽兼任（副总），正科级。
11~14，则是业务经营一部、二部、三部、四部……这四个业务经营部里，除了四部的部长是由钻探公司调过来的张波担任之外，其余三个部门全都是东营那边派遣过来的；而且由于业务经营部的重要性，除了张波之外，其余的一水正科级。
实话实说，大华资产管理公司的这种组织结构和主要干部构成，已经非常照顾杨默了。
毕竟除了丁翔这个总经理之外，其余的一水正科级和副科级，就连监事会和审计部里，都没派遣一个副处级的干部过来；
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！这意味着只要丁翔这个提线台秧子别脑子犯抽抽，即便杨默不需要专门给指挥部那边打电话，他也能能通过程序正义的方式，顺利通过大部分公司决议。
别忘了，他本身是分管经营管理的副总不说，业务审查部本身也可以直接否决和通过任何一个项目，偏偏风险管理部的部长由是穆大小姐……因此，除非是他财务违规，撞到了审计部和纪检科的枪口上，又或者其余的副总联起手来反对，否则他可以很顺利地推进任何一个关于经营管理上决策。
当然，虽然从程序上来说，他在经营决策这块落实自己的想法并不存在多大的客观困难，但要想如同在钻探公司一般言出法随，却已经不太可能了。
原因很简单……
在大华这种资金规模庞大的新公司，即便跟穆思远等人早有约定，但该走的程序还得走；
因此，但凡他想推进任何一个比较重大的决策，就必须在会议上做出相关解释！
所以，当公司正式挂牌的第二天，他就不得不面对这种让他厌烦无比的情况。
………………
“好了，我的发言已经结束，下面有请负责经营管理的杨副总就公司今年的经营方向和工作计划，给大家谈谈他的想法……大家鼓掌欢迎！”
说了半个小时的官话，再三强调大华资产管理的重要性和今年工作的艰巨性后，丁翔微笑着把舞台让给了杨默，然后率先鼓起掌来。
看着下面那几十张表情各异的面孔，以及那看似热烈但却并不热情的掌声，始终微笑着的杨默不动声色地看了丁翔一眼。
像公司经营方向这种问题，按理来说应该是他这个总经理在这场中高层会议上亲自汇报的，杨默这个副总最多只是“补充”一下而已。毕竟作为“主持工作”的一把手，连这种关系到大方向的话题都要让他来汇报，除了会显得丁翔全然不负责不说，也等于是把他放在火架上烤……实际上如何是一码事，面子功夫是另外一码事，齐鲁这边石油体系里面的人，对于“逾越”这两个字，是极其反感的。
事实上，昨天全体职工大会之后，杨默便主动找到了丁翔，跟他“交换”了一下关于公司今年经营方向和第一季度投资计划的问题，这位一把手就算因为缺乏投资经验的原因可能记不住或者理解不了一些关键的工作节点，但说一说大方向却是没问题的；
把大方向和第一季度工作的粗略框架说出来后，再来点杨默的名，让他这位分管公司经营管理的副总来做一下补充，这事就顺理成章了……丁翔得了面子，杨默得了里子，乃是再好不过的配合了。
可丁翔不但直接把这事甩给了杨默，言语之间还把“分管公司经营管理的杨副总”换成了“负责经营管理的杨副总”，别小看只有一个字的不同，里面的含义天差地远了去了。
MD！
穆思远到底是从哪儿找的这种台秧子！？
还是说……
这货其实并不是穆思远指定的人选？
杨默一边把话筒接了过来，一边却是在心念急转。
东营那边注资过来资金足有十个亿之多，来源还非常敏感，这么大的事情不可能光凭穆思远一个人就能搞定，因此这事是穆思远牵的头，但出力最大的却未必是他。
人一多嘛，想法就未必统一，在穆思远对自己做了那么多让步的情况下，一些人不甘之下生出别样的小心思也是有的。
再说了，就跟以前的鑫泰管理公司一样，像经营管理部这种地方，山头最是混杂，因此大华资产管理公司这位丁大经理是穆思远妥协之后定下来的人选，却也不是什么很令人奇怪的事情。
只不过，
穆思远这位老同志很有些不地道啊！