大家这才明白之前苏晨所说的‘竞争激烈’是什么意思了。
第一天，就有六百多人正式进入初试阶段。
南湘对所有求职中一视同仁，必须经过初试，复试和终极考核。
按照以往南湘的组织结构，南湘医院大概需要1800左右的员工数量，这第一天就初试六百多，那也就是几天时间，南湘的招聘就会进入尾声。
这下才把那些辞职的前员工们看得着急了。
本来他们还觉得自己是南湘老员工，毕竟是自己主动辞职的，现在腆着脸去求职，面子的确都有些挂不住。
于是大家纷纷在家里等着，走一步看一步，有些专家主任甚至还幻想着南湘的人主动来请自己。
但现在一看，全国的大牛都来了，自己还算个屁，新南湘怎么可能来求聘。
这下全都急了，大家都清楚，再不去面试，自己恐怕真要成为失业人员了。
于是第二天的招聘会突然就多了几百上千人，这些都是南湘的老员工，反正到处都是熟人，大家也都不尴尬了。
而最让大家意外的是连五大长老当中的郑主任，罗主任和汪主任也都来递简历。
只有他们仨，看到现场到处的熟面孔老脸有点挂不住。
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三天后，进入初试的应聘者就达到了3000人，南湘也暂时结束了这一轮的招聘。
经过复试和终极考核，医院最终留下了1700名求职者，而老南湘的员工录取了不到五分之一。
而在正式入职之前，苏晨还干了一件事，就是进行全体员工的思想再教育。
苏晨决定将这1700名员工进行一次全方位的拓展，把大家全部带到华夏最穷最苦的贫困地区大梁山，进行了为期一个月的深入体验。
因为苏晨知道，现在的医生大多不识民间疾苦，就好比最近提倡电动车改革的陈海义女士一样，都是站着说话不腰疼。
所难听点，这些人都是长得人样却不干人事，根本不知道老百姓的生存状况。
当然作为医院的职工，廖云奇周媛媛和黄亮也要一并前往。
对于这个决定，廖云奇和黄亮都非常认同，周媛媛从小是在城里长大的，一听说要去山里，倒也很有点新鲜感。
不过这消息一传入新南湘的群里，当场就炸锅了。
大家虽然心里不愿意，但还是没敢直接提出疑意。
不过私下里大家都觉得，这个小院长做事真跟小孩一样，让人出乎意料。
不过开始拓展之前，苏晨还要做出一个重要的决定。
那就是给新南湘更名。
当然改名的资格，只有苏晨才能拥有，而他心里，其实早就有了医院的新名字。
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这些天顾倾城忙于自己新咖啡馆的选址，苏晨也忙于医院里面的事务，二人几乎没什么交流。
倒是周媛媛和顾倾城经过这段时间的相处，成了好闺蜜，她俩在家里视频的时候，苏晨才能顺便看一眼自己喜欢的女孩。
而苏妈妈也已经入职新南湘的后勤部，也将和大家一起去拓展。
这天晚上，周媛媛突然接到顾倾城电话，说是顾爸爸的腰间盘问题基本痊愈，为了表示感谢专门设了家宴，邀请苏晨和周媛媛一起参加。
而苏晨又得到一个让他很是震惊的消息，顾倾城好像正在和一个男孩交往。
这个消息对于苏晨来说，简直是晴天霹雳。
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