苏晨曦的计划就是一步步来，因为她没有精力一下带太多人。
只能先带一批，然后由这批学会了的老人再带新人的模式。所以这只是第一次招工，半个月后会第二次招工。
很快到了2月1号，还没挂牌的食品加工厂大门口已经人山人海，少说也有上千人，真的是人挤人的场面。空地外还有不少呢。
因为厂里还会招清洁工和食堂大厨跟配菜人员等，所以那些大爷大妈也有不少人来碰碰运气。
考核人员是公社领导和云逸两口子。苏晨曦和云逸的话语权最高，因为都知道是这两口子的努力才有这厂子的，上头对此也特别看重。公社领导相当于来帮忙的。
说是公平竞选，其实副厂长已经默认是云夏了，那个云逸大伯家的三儿子，高中毕业生，云逸的亲堂弟。为人踏实，头脑也灵活，学历也足够。这样的情况下总会偏向自家人一些的。
更何况云逸还打算好好培养这个堂弟呢。苏晨曦在知道云逸想法后也默认了这个决定。既然堂弟有竞争的实力，那为什么不内定下他呢？他们两口子那么努力就是为了让家人、亲朋好友、乡亲们、大家过得更好。
按顺序家人是第一位，亲朋好友第二位。
公社领导拿着喇叭吼了起来：“都安静。听我讲。现在面试文职的在左边排队，流水线工人中间排队，食堂、后勤、打杂的右边排队。不按规矩吵吵闹闹的取消面试资格。
排好队后，苏同志会进行第一关筛选，选中的进食堂大厅等候第二轮面试。”
很快众人按照领导喇叭上讲的开始排队，空间瞬间就空了出来，只留三条长龙绵延到外面不知何处。
苏晨曦、云逸和另外一个公社小领导分别对三条成龙进行初选。
没被选中的表示不解：“为什么不选我们？你们啥也不说难道是看脸，可我也长得算周正的了啊。”这是其中一个中年汉子落选后不服气的质问。
他的话一出口，其他没被选上的也吵闹起来。
苏晨曦拿起喇叭：“安静。要解释是吧。大叔你看看你今年来面试眼角有眼屎，明显没洗脸。张口就是大黄牙，说明也不爱漱口。头发都快遮住耳朵了，说明你也不爱打理头发。衣服上也还带着泥土，胶鞋上也是。这些都说明你个人卫生不合格。
我们是食品加工厂，做的就是把食材加工出来销售各地。请问大家，如果是你们买我们厂里的吃食，发现员工的个人卫生像这位大叔一样，你们还吃得下吗？又愿意花钱买吗？
所以我们初选第一关就是对个人卫生的检查。面试都是提前放出时间的，你们在足够充分的准备时间下个人卫生都不达标，我们怎么敢要这样的员工？”
那大叔被苏晨曦这么一个小辈这么说，觉得面子都丢完了，转身就麻溜的跑了。其他被刷下去的人脸色也不太好的走了。
排队的人中互相你看看我，我看看你。那些平时不注重卫生的人大部分很自觉的离开对于回家了。至于有没有回去收拾好再来排队的就不知道了。
接下来少了不少人的队伍也让初选快了很多。
第二关就是针对性面试了。
文职那边由公社领导们负责，他们对这方面很是熟悉了解。由于文职人员需求数量不多，要求必须高中文化水平才行。这下文化不够的又去了大半。