韩心远眼神也一下子热烈起来，用一种异样的语气说道：“我还听说杨总说过一句话，男人一生最大的梦想，就是把他年轻时候吹过的牛皮一个个去实现……”
可能连杨墨自己也不相信，他居然有这么大的魔力，短短几句闲聊，就让骆炳辉等人又像打了鸡血一样，重新恢复了斗志！
就连回到会议室的廖庭轩等人也发现了异样，短短几分钟时间，刚才还余怒未消的骆炳辉，脸上又开始洋溢着那种一切尽在掌握的自信。
骆炳辉率先说道：“廖司长、谭书记、章厅长，我所说的总经理负责制，并不是一言堂，而是为了少走弯路！致远拥有钢铁厂的先进管理经验，以及国际领先的冶金技术，更重要的是，如果致远在海钢拥有最终决策权，我们不仅有能力让海钢成为内地特种钢材的领头羊，甚至能够为海钢打开国际市场！”
章辑文在听取了廖庭轩传达的冶金工业部意见之后，也伸出了橄榄枝耐心解释道：“骆总，其实总经理负责制跟我们提出的要求也不矛盾，致远还是拥有最终的决策权，中方可以在人事、保卫、行政、采购这些后勤保障部门，分担外方管理层的压力，技术科、生产科、财务科、销售科这些重要的部门，就由你们直接负责……”
谈判的氛围一下子轻松了很多，骆炳辉也投桃报李的说道：“当然，即便是总经理负责制，海钢实际上最高领导人还是由中方任命的董事长，董事长不仅有人事安排上的最终决定权，还有监督权，建议权，董事长有权向致远集团总部提议更换不能胜任工作的总经理人选……”
双方最终通过艰难的四轮谈判，终于达成了共识：由致远集团投资1500万美元，获得海城钢铁厂45%的股权，海城市政府拥有不具备投票权的25%股权，北方省冶金厅保留30%的股权。
谈判是结束了，可海钢总经理的人选却让骆炳辉犯了难，致远集团内，熟悉现代管理和先进冶金工业流程，又能独当一面的屈指可数。
骆炳辉思来想去，只能把皮球踢给了杨墨，杨墨倒也干脆，直接拆了香江致远钢铁公司一小半管理层。
生产部主管高宏明调任海钢总经理，财务会计部经理管雅茹调任海钢财务部总监，研发部主管谷海天调任海钢技术总工……
只是杨墨最后一句话让骆炳辉像被踩了尾巴一样跳了起来：“韩心远肯定不行，鹏城这边一大摊子事呢！海钢总经理助理从致远咨询公司找个年轻人就能胜任！”
“这个韩心远有什么过人之处？你怎么当个宝贝疙瘩似的！”杨墨不屑的说道。
骆炳辉嘿嘿笑道：“我现在还真是离不开这个年轻人！你不知道，钱宁给大铲湾项目招来了几十个老外，这些老外讲什么语言的都有，德语、匈牙利语、捷克语……你猜怎么着？这个韩心远都能跟他们聊几句，这次能够把海钢谈下来，他也是居功至伟……”
骆炳辉还是没能等到海钢新任总经理高宏明来办理交接，鹏城大铲湾项目现在已经是乱成了一团粥……
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