“第三，对梅花实业管理层的调整与先期培训。我说的管理层包括股东代表和经理部的所有人员。首先要让管理层建立有这样的意识，并统一思想和行动，然后就是需要养成思考和进步的习惯，那么管理层就要时行适当的调整和培训，并要将考核方案进行升级和调整。”
“其实，做好这几点，也是我们团队建设的基础，也是公司运管的核心之一。”肖岳慢慢的说道，他能够想到并能现在说出来的，就只有这些了。
“肖哥，管理层你认为要如何调整才好？”吴聪想了想，问道。
“这个我想法还不成熟，但总经理常少保在建设期完成前就要调整，他的能力已经不足以继续担任总经理的职务了，股东代表暂时不需要更换，但可以增加董事会的秘书，各家可以将能够培养的人员各选一个充实进来，还有就是政府方也可以多派一名进来。”肖岳就回道，几人就点了点头。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！他们很认可肖岳的这一想法，政府多个人，就会让其多一份信任，另外就是，其实他们也感觉到了，现在的李春霞、高萍、何丽娟、田雨平都是只听肖岳的，好在他们也明白肖岳不会搞什么小动作去损害几家的利益，但内心深处还是有点担心的，其实张华就动过将高萍调回去的想法，一是她现在可以独挡一面了，调回来好为自己所用，二就是不放心。但他也明白，只要高萍不同意，肖岳就有办法将她继续留下来，而且现在他也不敢跟肖岳叫板。
到了郑州，大家都没有心思再吃什么饭了，都想尽快回家，就约定了明天出发的时间，各自回去了，肖岳、吕自梁、高萍、祝梓就回到了紫荆山店，几人也各吃了一份套餐，就回去休息了。
祝梓回到了房间先去洗了个澡，就坐在电脑前将这几天的情况梳理了一下后，就给祝东风打了过去，将情况细致的对父亲讲了一下，最后有点担心的问道：“爸，你感觉肖岳会不会有什么危险？”
“呵呵，有是有，但机率很小，梅花实业、西南面馆和两个长通，包括肖岳的亲人和那几个女人，李哲和金诚都会给予保护的，但前提是他不违法。”祝东风笑着说道，因为李哲和肖岳的谈话内容他是知道的。
“哦！爸，那你感觉我还需要注意一些什么？”祝梓平复了一内心，平静的问道。
“你有时间就让肖岳给你讲讲企业管理和原则吧，其实有许多东西与行政管理是相通的，他今天所讲的品牌深化策略就是很好的教程，也是书本上没有的，你要结合着梅花实业和西南面馆的现状，认真的去思考，有什么不懂的地方可以直接问他。”祝东风道，他的女儿要承担家族的未来，他不得不尽量的抽时间来和女儿进行交流，但他对女儿的进步缓慢，感到有点担心。
“嗯，我想几个问题发给您，看看我明天问肖岳合适不？”祝梓想了想，说道，祝东风答应了一声，让她注意身体和休息，两人就挂了电话。
祝梓看着笔记本，就想肖岳到底是一个怎样的人，他怎么能在云淡风轻之中想的那么深入呢？好像所有的问题他都能够预见似的，处理问题的能力明显的比自己的父亲还胜一筹，又想到了他与几个女人的关系，就不由得长叹了一声。
挂了电话的祝东风也陷入了沉思，肖岳这个人太吸引女人了，他其实是担心自己的女儿上当的，所以就如实将肖岳与一群女人的关系对她讲了，好让她认清楚现实，但是他还是感知到自己的女儿对肖岳有了好感，这个男人也确实太优秀了。
从祝梓讲的情况看，梅花实业在各地的投资是成功的，一个新企业就能够轻松的管理十几个地方的分公司，而且还能够做到文化、制度和思想的统一，充分发挥出个人和集体的智慧与力量，这在国内真是不多见啊！他感觉将祝梓交给肖岳还是正确的！
肖岳回到了楼上，先是和杨琳来了长长的拥抱，然后去洗漱了一下，就让杨琳去将高雪、廉小萍和赵玲玲姐妹叫了过来，在几人坐下后，将考察的过程和今天讨论的问题详细的对几人讲述了一遍。廉小萍说道：“哥，我作为一个局外人看，认为你考虑的已经很全面了，策略和方法也很明确，我认为按部就班去做就是了，任何事情的发展总是需要一个过程的，你也不用太担心！”
“呵呵，有两个长通和西南面馆呢！你就大胆去折腾吧！”赵玲玲笑着说道，肖岳就笑着点了点头。
“哥，荥阳的事情已经谈的差不多了，这就需要你和罗春成他们战斗一番了，我们两人还是没有办法说服他们的。”杨琳想了想说道。
“呵呵，我已经有办法了！”肖岳笑道，就将自己的所想对几个女人说了一遍。
赵芳芳说：“哥，你也太坏了！”
“怎么说话呢你！我这叫以其人之道还治其人之身，懂不？”肖岳就瞪了赵芳芳一眼，几个女人一起“哦”了一声，然后就大笑起来，搞的肖岳直翻白眼，但她们却笑的更起劲儿了......
同时，张华父子通了一个多小时的电话。
“华儿啊！肖岳对企业管理与发展的思虑之深之全，是你我都无法达到的，但，你经过这段时间对粤情全面工作的把握，进步还是很大的！高萍就任她去吧！你安排一下，就让张南到梅花实业任董事会秘书吧，可惜的是他没有公务员的身份，要不然我就让你弟弟跟着肖岳去北京了。”张笑群有点无奈的说道。
张笑群看到肖岳时，就会不由自主的拿他的张华比较，发现自己的儿子远远比不上肖岳，好在和肖岳现在是深度的合作伙伴，而且，粤情真有什么事情需要肖岳帮忙时，相信他一定会不遗余力，他愿意和肖岳交往看上的也是肖岳的人品，肖岳懂得感恩，对朋友十分真诚，这是他最放心的一点，所以，就决定让张南在肖岳身边锻炼，何况那个祝梓的父亲可上面的副总呢！
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“爸，还有一件事，就是我们自营店复制了西南面馆核心的东西，您看肖岳知道了会满意不？”张华问道。
“唉！华儿啊！你应该明白，西南面馆的文化是不可复制的，就他直到的灵魂人物的作用，我们家族中有谁能够做到呢？所以，我们只能借鉴有用的部分，与粤情的企业文化有机结合的结合起来，才能真正让我们有所提高啊！”张笑群道，他不明白的是，儿子怎么还不明白这一点呢？
张笑群哪里知道，今天鹤壁梅花饭店的开业情况让张华大开眼界，他无论如何也想不通，董事会和总公司就是简单的一放权，每天报送一下经营情况，然后给予一些指导和鼓励，怎么就会带来如此好的效果呢？刚刚加盟不到两个月的员工，就能涌现出优秀的品质来，每一个管理人员都让人感觉到安排的恰到好处！梅花实业如果不是有西南面馆的文化为基础，就会像现在的粤情集团一样无法统一管理，甚至会一盘散沙吧！
“嗯，是啊！我看不行就请肖岳到我们总部来指导一下吧！”张华想了想，说道。
“你这个想法很好，只是肖岳现在怕是没有时间啊！反正我们还要一起去考察，期间和他多交流吧！呵呵，品牌深化，我到时认为，我们也这样做，说不定就是一个很好的机会！”张笑群笑道，由于他今天没有在股东代表的车上，当时具体的情况他是无法把握的，因为张华所描述的，好像与肖岳要表达的思想深度还有差距，但也没有办法，到是吕自梁应该理解的比较深入，就决定了这几天也和吕自梁交流一下粤情集团的事情，他一定也会有不一样的见解，兼听则明嘛！
想到此，张笑群就高兴的鼓励了自己儿子几句，挂了电话。
“哥，我感觉梅花实业对管理层的培训一般的机构是做不了的。”在给杨琳泡脚时，她看着肖岳，用手理了一下刘海，说道。
“呵呵，你怎么想的？”肖岳就笑着问她，杨琳现在的整体思维能力已经不在自己之下了，有时她的一句话就能让肖岳感觉茅塞顿开。
“哈哈，不是有邹家平这个大专家吗？梅花实业的主业是餐饮和娱乐，西南面馆和粤情酒家、巴努火锅都是餐饮企业，就请他一次性给管理层做个培训好了，他是我们股东，给我们做培训不用费用，但梅花实业和其他几家可就不一样了呗！”杨琳就笑道，肖岳一想也是，就在她的脚底板儿上挠了几下，她一动，差点将洗脚水霍了肖岳一脸，两人就哈哈大笑起来。
“还有哥，其实梅花实业和西南面馆的企业文化差不多，你是掌舵人，理念培训课，你是要给大家讲一部分的，和邹老师是一个补充，还有就民生经济建设最好请董开平主席来讲一下。”两人躺下时，杨琳补充道。
“呵呵，我看这个事儿啊，也别让粤情酒家和巴奴火锅和员工参加了，你和春霞、飞飞几人商议一下，合出个方案和邹家平沟通一下，然后进一步商量就是了，但方案到时可以提前透给张华和邱霞，有想法他们自会和邹家平商议的。”肖岳想了想说道，她就点了点头，闭上了眼睛，肖岳调整了一下睡姿，也很快就睡着了......
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