“我知道你的想法。”
“不过你如果还想进步。”
“就不能一直当助理。”
“我能教你的已经教的差不多了。”
“剩下的需要你在实践中去锻炼。”
“等年后你将成为我真正的左膀右臂。”
“希望你不要辜负我期望。”
“也不要辜负老板的重视。”
听到林若云这么说。
朱迪沉思了一会。
没有再说什么。
只是重重的点了点头。
“林总放心。”
“我不会让你失望的。”
等朱迪离开。
林若云便拨打了苏洵的电话。
这次合作。
林若云让朱迪负责。
一是知道苏洵肯定要偷懒。
就算让他去做这件事。
估计也是敷衍了事。
最后还是要下面的人去谈。
索性她就同意让朱迪全权负责了。
二是她也有考验朱迪的想法。
如果朱迪把这件突发事件都能处理好。
那证明她的能力没有问题。
她则开始考虑把朱迪放到更重要的岗位去锻炼。
现在看来。
她培养的人没问题。
现在就是把朱迪放到哪里去锻炼的问题了。
不过这件事，他也需要向苏洵商量一下。
毕竟她要给朱迪升职。
肯定不是一级一级的升。
起步肯定是主管一级的。
一个助理直接升到主管。
这不符合公司的规章制度。
而且这么大的事情。
她也需要向苏洵请示一下。
尽管他知道苏洵大概率不会有意见。
但说还是要说的。
电话刚接通。
林若云便讲明了自己要给朱迪升职的事情。
而且直接跳好几级。
至少是一个主管。
然而这次苏洵的反应却让林若云有点意外。
“林姐，朱迪的能力怎么样？”
林若云愣了一下。
随即回道：
“还行，担任一个主管绰绰有余。”
“那您对她信任吗？”苏洵再次问道。
林若云有点懵。
不过还是回道：
“非常信任，她从我第一次担任主管就跟着我了。”
“之后不管我去哪里。”
“她都跟着我，我对她的人品和能力都非常信任。”
“这一点我可以做担保。”
“如果她出现任何问题，我愿意承担责任。”
林若云还以为苏洵对朱迪这个人不相信。
所以果断用自己的信誉做担保。
然而苏洵在听了林若云的话后。
却直接回道：
“那没事了。”
“朱迪做个主管太屈才了。”
“这样，等比赛结束之后。”
“也差不多过年了。”
“到时候我们开个年会，做一下总结。”
“年会上直接把她提到副总经理。”
“有我两个为她担保，公司不会出现什么问题。”
“她担任副总经理，也可以更好的帮你管理公司的事了。”
“最近可能有不少人要来定制歌曲。”
“现在先暂时让她负责精品歌曲定制的事。”
“林姐，要是没事的话我就先挂了。”
“小曦喊我吃饭了。”
苏洵说完。
还没等林若云反应过来就把电话挂。
林若云看着已经挂断的手机。
好半天没回过神来。
等她反应过来的第一时间。
不禁笑了一声。
还以为苏洵对朱迪不是很相信呢。
原来是觉得职位给的太低了。
说真的。
朱迪担任副总经理。
其实够了。