孟德尔每天规律的上下班，看太阳站马步，身体状况也是越来越好，这对于强度很大的焊工来说，是一个不小的助力。
虽然每天两点一线的生活，倒是周日和董思文出去溜达倒是成了一个每周都希望的节日。
电厂里的人该认识的都认识了，不认识的人也认识了他自己。
毕竟一个单位来了新人，大家在每天的唠嗑中都会提到的。
这一天，为了准备考试再进一步了解一下同学的水平，三人相约去锅炉车间焊工班去学习学习别人的焊接手法。
一进到焊工班，就看见一个师傅正在做全位置焊接的示范，三人立马抓起墙上的焊帽站在那师傅的身后，观看起他的手法起来。
师傅确实厉害，控火和摆动规律有序，熔池的大小也是很均匀的向上，一看就是高手。
只是几人来的有点晚，半根焊条的教学已经是受益匪浅了。
待电弧光收了，那师傅的焊帽拿下之后，三人才看到这人竟然是之前在他们练习电焊引弧的时候，给三人说过操作要点的那人。
三人连忙向他问好，虽然他的脸上露出了一点不高兴的样子，但是看到三人都是礼貌的打招呼，便扔下了帽子进屋留下一句话让他徒弟好好练习。
三人知道他是焊工班班长，哈工大进修回来的就是不一样，但是这个偷看人家的手法，同学的班长师傅还是有点小激动了。
毕竟每个人都有师傅带的徒弟，活干的好不好可都是师傅的脸面问题，至于他们之间的竞争，还不是孟德尔他们这帮子新人能够体会和理解到的。
焊工班长师傅走了，自己同学可不能放过，便抓着他立焊一道给我们看看。
同学间都是这样的随意，上一届的钳工班同学也在锅炉检修班工作，大家都认识，看完了操作知道了彼此的斤两，便进到屋子里一起互吹起来。
孟德尔不太擅长这样的浪费时间，感觉刚才看到的手法还是可以借鉴一下的，便说了几句后就回到练功房吸收消化去了。
胖子和小南见到他走了，没一会也拿着帽子来练功房，三人一台焊机，只能轮流的操作，相互点评！
这样的认真投入，自然回报还是不错的。
原先40几人的焊工班里只有5个四级工的指标，后来班主任老师又和学校还有厂办给争取了一下，只要考试中三道焊缝没有太大的出入，都给了四级。
主要是老师接到了锅炉车间的投诉，说是这五个学生用了大量的焊条！已经超出了正常工作计划一大部分！
为了这件事，直接向学校办公室征询是否给车间批点款子啥的！
当时老师对着孟德尔三人说这个事情的时候，三人也只是撇了撇嘴巴而已。
要知道，他们是焊工不是钳工起重力工！用点焊条还不是为了把活练好，更快的加入到生产中，所以车间主任说道的无论是表扬还是抱怨，这个都不是重点。
尤其是这半年干的不比别人少，要是认真对待就真的输了！
见多了就好了，只是看着老师认真的样子，那眼中满满的都是欣慰和高兴，到多久，孟德尔都是记在心里。
听到这些，大家也都明白了这实际上也是变相默默表扬我们孟德尔同学几人。
厂里高兴了，学校就更加高兴，于是所有努力练活的同学都乐了。
这个让孟德尔还是挺高兴的，毕竟有一多半不好好实习的同学只能按照三级工的待遇下厂参加转正工作，据说还有劝退的。这个就不是孟德尔他们关心得了。
只是时代已经和过去的那个全民工就是无上荣光的时代，完全就是不一样了。
全民工和集体工只有在一些老一点的国企中，待遇还是非常分明的。
也就是当时的孟德尔不知道，南方的95年已经处于更加火热的时代中。
而处于东北的他根本就不知道那是什么样的火热。
虽然在大家闲扯的时候，他们会说一些南方怎样的十万八万不算富，百八十万刚起步的大款，小蜜二奶之类的，家里红旗不倒家外彩旗飘飘之类的话，可是现在的这些人根本就没有那个心思出去试试。
铁饭碗就是全民工，你能相信这是这个时候大多数职工心里的声音吗？能开出工资就牛，尤其是我们电厂。
一个人的成长环境永远都是最重要的！到任何时候都是真理！
孟德尔他们迎来了下厂转正后上班的第一个国庆节。
九月中旬左右，燃料车间配合锅炉车间的大修计划就已经在统筹安排了。
十一放假那是别人的假期，检修班必须把输煤线廊的管线有问题的地方都重新修一下。
这里面最有意思的就是输煤线上的皮带更换。
原有的皮带在无数次的煤块砸击和划伤皮损后，会有撕裂和开胶的现象。
如果置之不理，严重的话就会造成输煤线的垮掉。
厂里供应科采购部早就安排了皮胶带的采购，几大卷的皮带好好的被起重小唐哥他们给送到了计划更换的段里。