“看来，我们面临的第一个难题，就是资源调配。”陶燃合上文件，语气有些凝重。
学校的财务报表如同一道清晰的分割线，将理想与现实残酷地划分开来。家长们的支持固然令人欣慰，但改革计划的每一项举措都需要资金、师资和设备的支持。
“我联系一下家族企业，看能不能从那边获得一些帮助。”董念的手指轻轻敲击着桌面，这是她思考时的习惯动作。家族企业是她能想到最直接的援助来源，但她也明白，这并非易事。
电话接通，董念言简意赅地说明了来意，电话那头沉默了片刻，随后传来一个低沉的声音：“念念，家族企业的资金流动需要周密的计划，教育改革固然重要，但也要考虑投入和回报的比例。”
“我知道，我只是希望能够得到一些支持，我会尽力将风险降到最低。”董念努力控制着自己的语气，不让一丝一毫的焦躁泄露出来。
“这件事我会和董事会商议，但你不要抱太大希望。”电话那头的声音依旧冷静，甚至带着一丝不易察觉的拒绝之意。
挂断电话，董念的脸上已经没有了方才的轻松，取而代之的是一抹凝重。家族企业的态度在她意料之中，却又让她感到无比沉重。
“怎么样？”陶燃走到她身边，轻声问道。
“不太乐观，他们需要时间考虑。”董念摇摇头，将手机放回桌上，“看来，只能先从学校内部想办法了。”
陶燃点点头，他知道这条路并不好走。学校内部各个部门之间早已形成了固有的利益格局，想要打破这种格局，势必会触动一些人的利益，引发阻力。
“我会尽力协调各个部门，看看能不能挖掘出一些潜力资源。”陶燃的语气坚定，他知道，改革的路上充满了荆棘，但他们必须迎难而上。
然而，现实远比想象中更加复杂。第二天一早，陶燃就召集了各部门负责人开会，会议室里的气氛却异常沉闷。
“陶校长，我们部门的经费本来就不宽裕，还要支持改革计划，恐怕……”教务处主任率先发难，语气中带着明显的抵触情绪。
“是啊，我们部门的设备都已经老化了，急需更新换代，哪还有多余的资源……”后勤处主任也跟着附和道。
一时间，会议室里怨声载道，各个部门负责人纷纷诉说着自己的困难，没有一个人愿意主动站出来支持改革计划。陶燃看着眼前这一幕，心中不禁升起一股无力感。
“咚咚咚——”
敲门声突然响起，打破了会议室里紧张的气氛。陶燃抬起头，看到办公室的门被轻轻推开，一个熟悉的身影出现在门口。
“抱歉，打扰一下。”来人手里拿着一叠文件，脸上带着一抹意味深长的笑容。
陶燃认出他是学校的财务主管，一个平时沉默寡言，但却精明强干的人。
会议室里的众人纷纷看向门口，财务主管一向独来独往，很少参与到这种场合中来，他的突然出现，让众人感到意外，也感到一丝好奇。
“我整理了一些学校的固定资产和资金使用情况的资料，也许对改革计划有帮助。”财务主管的声音平静而沉稳，将手中的文件递给陶燃。
陶燃接过文件，快速地翻阅了一遍，眼睛渐渐亮了起来。这些资料详细地列出了学校各个部门的资产状况和资金使用情况，其中一些被闲置的资源和可优化使用的资金，正是改革计划所急需的。
“太好了，这些资料对我们非常重要。”陶燃压抑住心中的喜悦，向财务主管投去感激的目光。
财务主管微微点头，转身离开了会议室，没有多说一句话。
他的出现，如同一道曙光，照亮了会议室里原本沉闷的氛围。各个部门负责人面面相觑，原本抵触的情绪也渐渐消散。