曼哈顿的双子星可还没有经历2001年的911事件。虽然他一再告诫不许在哪里设立办事处。但他在建筑界和华尔街乃至世界的威名，确实如雷灌耳。
来到最高层的会议室。叶思纯等18人早已忙碌开了。
这几个月。他们可一点都不轻松。他轻松了。这些人就轻松不了。毕竟事情那么多。肯定要有人干，四个多月的整改。调整。
也应该重建好了架构吧。
毕桂年就最先作报告。这里的人每一个都有忙不完的工作，没时间废话。
“首先，主席请看，这是佳信基金的整体架构，首先英文简称为JTF，全名JaxinTrustFand.我们的LOgo也就是中间印有“ＪＴＦ”三个单词的黄色五角星。黄色是我们的皮肤颜色。五角星对我们有特殊意义（国旗里面就有五个黄色星星）单词颜色为红色，意味着我们肩负重担，不怕流血牺牲，也要改变这个世界。改变这个不公的世界。”作为参与设计的他，与有荣焉。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“我们的成员徽章也是一模一样，只不过是圆形的上面刻录这么一个商标。我们按照等级，使用了钻石，翡翠，玛瑙，黄金，白银，黄铜和最普通的木制徽章，即使是木制的我们用的也是最贵的柚木制作。现在我们的成员绝大部分都拿到的是，黄铜和柚木徽章。”然后他就给曹文昭看了看从最贵的钻石制作的徽章，到最便宜的柚木徽章。非常精美。
曹文昭道：“我好像没有，我是什么级别”
叶思纯捂脸道：“我忘了给你了。一直太忙。他们给你刻得可是砖石的，好大一颗，上面的徽章都是碧绿的翡翠制作的非常漂亮。”
“那就送你了，我拿个翡翠的就好。当上总统的人，不好，因为她升无可升。好了你们组织严密的等级和登记制度是好意。好了。就这一课把”说着带头把翡翠徽章戴在了自己胸前。
好像小时候带的团徽。“既然要做，就要以身作则，不能把企业文化当儿戏。好了，老毕，你继续”叶思纯听到这句老毕。就想笑。但还是忍住。
“企业的大致情况我们现在也做了理顺。佳信基金组建了12个项目部负责不同的12个项目。除了对应九大控股公司的九大基金外，我们还成立了新兴（Ｒｉｓｉｎｇ）这个品牌概念的统筹基金。负责帮助佳华控股打理由佳华控股委托管理的其余股份，为此我们成立了全面负责资产代管代持的资产管理公司，新兴基金，简称ＥＦ，ＥＦ全名ＥｍｅｒｇｉｎｇＦｕｎｄ，是新兴基金的海外英语注册名。
而帮助新兴基金控制，管理的企业有三家。分别是负责持有曹文昭，叶思纯夫妇，在雅虎控股和网景控股的其余股份。和前面的基金不同，这是由佳华控股为了方便管理，监督，委托给佳信基金管理的资产。12个基金建立的好处就是。佳华控股除了部分存在疑虑的资产，其他的都转移到佳信基金进行统一管理。彻底的将股份资产和
控制权，管理权分开。哪怕管理的各个公司出现问题。哪怕管理的的佳华控股存在巨大管理疏忽或者不利于当事人的暗箱操作。也不会影响，你持有的股权安全。
佳华委员会将只负责他的管理职能。”
曹文昭点点头，这是早晚的必然。像阳光天使的ＣＥＯ汤普森那样，和贝佐斯私下达成的各种股权妥协。各种利益输出。如果他手上没有可以调动的股票。也弄不了
为了防止出现这种情况。佳华控股的吴建民干脆都甩给了佳信。自己只负责抓经营权 。就好像世界各国的政体一样。佳信是国会，是人大。佳华控股就成了国务院，就成了责任内阁。
可以起到互相监督的责任。除非两套班子都崩掉了。那也就没办法了。
只见毕桂年道:“ＥＦ，在佳华控股成立了三大控股公司，分别叫新兴科技控股（ＥＴＨＣ，英文名ＥｍｅｒｇｉｎｇＴｅｃｈｎｏｌｏｙ－ＨＣ），持有了您在网景控股除了Ｂ股外其他34％的流通股。
以及雅虎控股除了非流通的ＡＢ股20％外外的其他27.2％的流通股。
第二家是新兴金融 技术公司，简称ＮＦＣ（ＮｅｗＦｉｎｔｅｃｈＣｏｍｐａｎｙ），他的工作就是负责蚂蚁控股公司。
还有第三家，新兴工业控股公司，简称ＮＤＩ（ＮｅｗｌｙＤｅｖｅｌｏｐｅｄＩｎｄｕｓｔｒｙ）它主要负责你在硬件公司上的布局，也就是监管，持有ＭＩ控股（微创）和ＷＤ控股的持股。
这木作也是为他们上市做准备。我们需要新的壳资源为我们打掩护。”“另外有别于最初的几家基金。这三家的股份和其他资产是允许取出来，用于偿还债务等客户其他软性要求的，自由度更高，自然管理费也略高一些。”
曹文昭点点头，这些经理人比他考虑的还要周全。如果九大控股公司要做大成华尔街公司，那么提前用其他壳资源持有他们的股份。很有必要。
然后毕桂年就在佳信城的董事会会议室，为他讲解了。他们如何通过信托，完成对财富的整体控制，以及财富的隐藏。
同时伴随的就会他以委托人，以佳信主席等身份的不断一次次签字。
然而这还没完。
午餐在佳信食堂吃了全体员工都可以吃的免费午餐以后。他不得不下午又去了佳华城。
相比起佳信只需要监管，和随时风控他的安全系数，以便随时做出反应。比如通知他和其他管理层。或者直接找对应的企业负责人不同。
佳华控股却需要解决一堆企业遇上的麻烦。随着企业越来越规模化。为了保证自身利益最大化。就必须要做出调整。
果然吴建民这个第二任ＣＥＯ，上台就做了巨大调整。
“为了更好地发展整个集团，我们做了适当的调整”。
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